Codir Opérations Europe 03 Mai 2017

Agenda Démarrage 9h30 Informations générales Présentation chiffres Q1, forecast Q2 et discussion sur plan d’action (GJ + Arnaud + Amar + Bala) Avancement et prochaines actions des initiatives stratégiques : Enquête de satisfaction (Nadia / Amar) S1 : Mars Mission (Arnaud) S3 : Offres (GJ) S4 : Processia Academy (Arnaud) S5 : Project Management (Amar) S6 : Offshore (Bala) Actions post Kick-Off (All) AOB Planification des congés d’été Plan de formation Objectifs individuels + lettre de rémunération Discussions sur comment accélérer notre développement Business Fin à 11h30

Priorités stratégiques et Initiatives 2017

2017 Strategic priorities Team cohesion and organizational efficiency Sales performance Service offering development Build a Processia Academy Improve project management Improve and secure offshore quality Revisit Processia Brand & invest in marketing Operational efficiencies with HR, IS and Admin

2017 Strategic initiatives Enquête de satisfaction (Nadia / Amar) Questionnaires émis Testé sur POAE Version SurveyMonkey publiée ce jour – Résultats d’ici 3 semaines Travail de com / présentation client à faire Généralisation à faire en Mai Prochaines cibles : POAI / Faurecia / Valeo / RSR + autres à définir Voir déploiement NAM

2017 Strategic initiatives S1 : Mars Mission Identification des intervenants cette semaine Plan d’action et liste des noms au prochain Codir

2017 Strategic initiatives S3 – Service Offering Development

2017 Strategic initiatives S4 : Processia Academy (Nadia) Equipe définie – Fait Objectifs du LMS – en cours Voir avec Fred pour clarification sur planning / équipe / objectifs

2017 Strategic initiatives S5 : Project Management Finalisation de #1 avec Mike cette semaine Meeting sur #2 Jeudi 13/04 avec Admin

2017 Strategic initiatives S6 : Offshore (Bala) Renégo MSA Steepgraph en cours (P.Bernier) SoW dans le contexte Faurecia en cours d’écriture. Finalisation S15 Rencontre Candidats en Inde S15/S16, possible démarrage Juillet.

Actions post Kick-Off

Kick-Off Actions Post-Kick-off Rassembler / publier les photos (JKL) et faire un mot sur Yammer. A faire. Manuel sur le modèle économique (GJ). A publier Enquête de satisfaction, envoi à membres Codir (NA) A faire Synthèse des ateliers Totems (Validation GJ) A faire Synthèse des ateliers Collab Synthèse Questions-Réponses (FG) RAS Séance de capitalisation post Kick-Off – Prochain Codir (GJ)

Discussions sur comment accélérer notre développement Business

Discussions sur comment accélérer notre développement Business

Back-up Slides

3 sem demandés, 10 jours minis, RTT imposés Périodes de congés été Kick-Off Sem 8 ou 9 Staff meetings Revues et réunions Mardi CO / RH / Staffing / Recrutement Autres événements Jalons projets 3 sem demandés, 10 jours minis, A poser avant 31 Mars