15 rôles des gestionnaires de bénévoles Inspiré d’un document produit par : Bénévoles Canada

Agent de liaison Les gestionnaires de bénévoles collaborent de manière de tenir compte à la fois des buts et des champs d’intérêt des bénévoles, d’une part et des besoins de l’organisme, d’autre part.

Recruteur Les gestionnaires de bénévoles font connaître les possibilités de leur organisme et aident les bénévoles à s’engager.

Orienteur Les gestionnaires de bénévoles aident les bénévoles à acquérir des habiletés et des compétences qui s’inscrivent dans leur cheminement de perfectionnement.

Agent de sensibilisation Les gestionnaires de bénévoles encouragent les nouveaux arrivés à participer aux activités pour mieux les aider à s’intégrer à leur nouveau milieu.

Évaluateur de risques Les gestionnaires de bénévoles scrutent les nouveaux bénévoles afin de s’assurer du maintien de la sécurité et de la qualité de leurs programmes et services

Accompagnateur Les gestionnaires de créent des contextes sécuritaires et encourageants pour les bénévoles.

« Meneur de claques » Les gestionnaires encouragent et reconnaissent les efforts de leurs bénévoles.

Statisticien Les gestionnaires surveillent et mesurent la contribution de leurs bénévoles.

Évaluateur Les gestionnaires donnent régulièrement aux bénévoles l’occasion de donner et de recevoir des rétroactions.

Formateur Les gestionnaires accueillent les nouveaux bénévoles qui se joignent à l’organisme et leur offrent de la formation et des orientations pour les aider à réussir.

Planificateur d’événements Les gestionnaires coordonnent les occasions de bénévolat et organise des activités de reconnaissance.

Administrateur Les gestionnaires s’occupent des horaires, des demandes, des budgets et de tous les autres détails qui assurent la bonne marche de l’organisme et de leurs programmes

Médiateur Les gestionnaires assurent les relations harmonieuses entre les bénévoles, les employés (s’il y a lieu) et les bénéficiaires de l’organisme.

Agent de jumelage Les gestionnaires collaborent avec d’autres membres du personnel pour jumeler les bénévoles et les domaines où leurs compétences sont requises.

Merci à nos gestionnaires de bénévoles pour tout ce que vous accomplissez.