S. NACCACHE, R. MOUELHI, G. BOULILA, M. AYADI, S. GHALI

LES RÉFORMES STRUCTURELLES DEPUIS LA RÉVOLUTION? Essoufflement du modèle de croissance Des réformes étaient à lordre du jour: Choix industriels, marché du travail, politique de subvention, enseignement et formation, fiscalité, administration. 2011: la révolution met au devant de la scène des revendications, les questions: De redistribution (inégalités de revenus, inégalités régionales) Demploi

PRÈS DE 3 ANS APRÈS LA RÉVOLUTION… 2 périodes transitoires (janv-2011 à oct-2011 et oct-2011 à ce jour) 5 gouvernements LE BILAN DES RÉFORMES EST BIEN MAIGRE Quelles raisons politico-économiques expliquent cela?

CONTEXTE POLITICO-ÉCONOMIQUE DEPUIS LA RÉVOLUTION Il est nécessaire de distinguer la 1è transition de la 2 nde au cours desquelles Les acteurs politiques et économiques ont changé Les rapports de force ont changé La distribution du pouvoir de décision a changé

1è TRANSITION: FORCES EN PRÉSENCE Paysage politique effrité, élite dirigeante ancienne écartée. Syndicat travailleur renforcé Syndicat patronal affaibli et divisé Communauté internationale bien disposée à légard de la Tunisie Projets de réformes en cours (Banque Mondiale, Bureau International du Travail) Société civile revigorée, plus portée sur les enjeux constitutionnels et sociaux quéconomiques.

1è TRANSITION: POSSIBILITÉS DE RÉFORMES 3 gouvernements dépourvus de légitimité électorale Régime présidentiel amendé: pouvoir de décision souvent contesté Instance législative fragile : formation ad hoc Chez toutes les parties prenantes: Enjeux constitutionnels > enjeux économiques Pas de vision des solutions aux problématiques des inégalités et du chômage (partis, syndicats travailleur et patronal) Société civile: thèses altermondialistes

1è TRANSITION: BILAN? Les problématiques de la pauvreté et du chômage : Des transferts directs (AMAL, AMG révisée, PNAFN révisé) grâce à une situation macroéconomique stable héritée de la période B. Ali. La Banque Centrale : autonomie de fait par rapport à lexécutif Tentative daméliorer la gouvernance du système bancaire LInstitut National de la Statistique : autonomie relative Teneur de ses publications Traitement des thèmes du chômage et de la pauvreté.

POUVAIT-IL EN ÊTRE AUTREMENT? NON Gouvernement affaibli Lendemain dune révolution Veille délections La paix civile en jeu Revendications légitimes satisfaites avec des transferts Il nest pas demandé davantage en une période transitoire.

2 nde TRANSITION: LES FORCES EN PRÉSENCE Les mêmes quà la 1 ère, avec: Coalition gouvernementale de 3 partis dominée par le parti Nahdha qui dirige le gouvernement Coalition politique et non programmatique Absence de majorité forte capable de porter des réformes Société civile de plus en plus active

LA 2 nde TRANSITION: LES REGLES DU JEU POLITIQUE Perspective délection convenue (mais non fixée) à plus ou moins 1 an Loi Provisoire dOrganisation des Pouvoirs Publics: trop de pouvoirs au chef du gouvernement un ministre en particulier ne peut réformer sans ladhésion du chef du gouvernement. (Exp: Abbou) Conséquences: cest lagenda du parti du dominant qui prime

2 nde TRANSITION: LAGENDA NEST PAS AUX REFORMES Contrôle de lappareil de lÉtat Ministères de souveraineté (intérieur, justice, affaires étrangères) Banque Centrale et défense, plus tard Les ministères concernés par les réformes ont été concédés au CPR et au Takattol. Emploi, domaine de lÉtat, réforme administrative? Confiés au CPR, sans vision connue sur les sujets. Finances, éducation, gouvernance, tourisme? Confiés au Takattol sous la pression de lopinion publique. Industrie, développement? Confiés à des personnes qui ne se revendiquent pas partisanes (proches du parti Nahdha) mais sans compétence particulière dans ces domaines.

AUSSI… Réforme: les parties prenantes aient une vision et se réunissent autour dobjectifs communs et conciliables. Dialogue serein impossible: tentative de marginalisation de linterlocuteur le plus puissant (UGTT). Syndicat patronal aliéné par la politisation du dossier des hommes daffaires soupçonnés de malversations Éducation? Le développement? Lindustrie? Lemploi et le marché du travail Ladministration? Les fiances (système de subventions)? La fiscalité?

EDUCATION? Elle a été demblée vouée au statu quo sous la pression de la société civile. Dés le départ la priorité de lopposition, de lélite et de la société civile a été de préserver les acquis, déviter les intrusions idéologiques sous couvert de réforme. LE SCHÉMA DE DÉVELOPPEMENT? Marginalisation complète notamment lors de la préparation de la stratégie nationale de lemploi. 1è dans lHistoire de la Tunisie: Vote pendant 2 ans, et bientôt 3, de la loi de finance sans budget économique.

INDUSTRIE? CODE DES INVESTISSEMENTS Préparé sous la pression de la BM Il est refusé par le ministère car conçu en dehors de toute vision de la stratégie industrielle. Pas de nouveautés, cest du copier-coller parfois en plus mauvais montée en gamme= priorité. Le code ne contient pas de discrimination au profit des activités à forte valeur ajoutée. Tapage médiatique pour des raisons plutôt politiques: afficher quelques réalisations pour la prochaine campagne électorale???

EMPLOI & MARCHE DU TRAVAIL? Ministre sans vision connue sur le sujet. Ministère paralysé par la « lutte contre la corruption ». La stratégie pour lemploi (BIT) préparée dans la hâte pour le 1 er anniversaire de la Révolution, est restée lettre morte. CODE DU TRAVAIL Statu quo depuis 20 ans Le climat de défiance intermittente avec lUGTT bloque tout dialogue Tentatives de limiter le droit de grève dans la constitution. Ces tentatives ont cristallisé les craintes et contribué reporter le dialogue sur le sujet jusquà ladoption de la nouvelle constitution.

ADMINISTRATION ? Le ministre, sans prérogatives suffisantes, sest vu refuser les prérogatives réclamées. Il a fini par démissionner. La partie la plus populiste de sa réforme adoptée; 5jrs/semaine. Agréée par le parti dominant car électoralement porteuse.

LE SYSTÈME DE SUBVENTION Mauvaise communication du ministère au sujet des hydrocarbures Opinion publique radicalisée Gouvernement paralysé. Ajustement des prix annulé. Le ministre a fini par démissionner. Charge explosive (surtout sur lénergie). Produits de base: pistes sont incompatibles avec la conjoncture Ciblage direct problématique techniquement et politiquement Conséquences en équilibre général à considérer (SMIG, compétitivité..) Société civile naide pas au débat serein faute dintérêt pour léconomie et déclairages fiables et dépassionnés.

FISCALITÉ Quelques réflexions sous la pression de la BM Fraude fiscale, régime forfaitaire Les considérations politiques et lagenda électoral bloquent lachèvement de la réforme. SANTÉ Projet de lois pour les résidents: exercice de 3 années dans les régions avant de sinstaller à son propre compte pour combler le vide régional Mal négocié avec les médecins. Procédures daccompagnement inexistantes

LA SEULE EXCEPTION A ÉTÉ LE CONTRAT SOCIAL Dialogue tripartite imposé par le BIT pour élaborer le contrat social Peu de changements en termes de choix. Le principe du tripartisme adopté Orientations en matière de gestion des caisses sociales. Entente possible car les enjeux de cet accord ont été réduits à leur dimension de moyen et long termes échappant ainsi aux contraintes électorales.

CONCLUSION Demblée, pas de vision des problématiques économiques chez aucun protagonistes. Politiques court-termistes. Les visées politiques hégémoniques ont rendu le débat impossible. Agenda politique qui impose le statu quo: prudence et méfiance face aux mouvements de contestation. Mais en arrière-plan de ce statu quo sopère un contrôle politique en règle des rouages de la prise de décision.

POUVAIT-IL EN ÊTRE AUTREMENT? NON Hégémonie fondée sur le partage du pouvoir sur la base des quotas Velléités dhégémonie du parti dominant sur les organisations syndicales et patronales : modèle ancien Priorité à la prise en main de lappareil de lÉtat Diverses formes de résistance et de défiance se sont mises en place pour sopposer au changement miner tout dialogue possible sur les réformes.

La situation de la Tunisie est telle que les options de réformes sont limitées pour tous les partis. Un parti, dans la période transitoire, a intérêt à maintenir le statu quo et reporter les réformes à la législature suivante sil est réélu ou pour son successeur. Le statu quo est loption préférée de tous. Dans le cas de la Tunisie, le statu quo dans les réformes nest cependant pas une stratégie passive, car elle sert à minimiser la contestation de lopération de contrôle politique de lappareil de décision, en cours depuis 2 ans.