Contrat S133 LS1 : mars 2013-septembre 2014 15 janvier 2013

Sommaire Rappel des besoins Organigramme AL 4030 Rôles et responsabilités Moyens AL 4030 Avancement au 15 janvier 2013

Rappel des besoins 7 juin 2012 : expression de la demande de renfort (3 types de métier pour un pic de 25 personnes) 7 décembre 2012 : mise à jour de la demande : pic à 28 personnes sur 6 mois(Cf tableau IS for TE-VSC for AL-4030.V2) LHC IV LHC BV Injecteurs LIU-SPS SMA18

ROLES ET RESPONSABILITES Responsable opérationnel Gestion des ressources Gestion du planning LS1 Supervision activités surface Réunions de suivi (hors ARC) Tableaux d’avancement Demande de travaux Fiches anomalies Incidents sécurité CERN Responsable contrat S133 Responsables d’activité Interactions régulières pour consolidation et capitalisation Management Retour de réunion Gestion des ressources Fiche d’anomalie Besoin Besoin/anomalie technique Référent technique Garant respect procédures Réunions de suivi ARC Rapporte son activité au RO Référents d’activité Chefs d’équipe Interlocuteurs privilégiés sur l’activité Gestion quotidienne des demandes classiques Référents « terrain » CERN Validation des rapports, PV Formation Théorique / pratique Procédures Visite sécurité Fiche d’anomalie Besoins divers Fiche de travaux Rapport d’intervention Management de proximité Equipes opérationnelles Equipes opérationnelles CERN Besoins quotidiens

Humains : Matériels : MOYENS AL 4030 techniciens du vide jeunes diplômés mécaniciens renfort des bases arrière rôle spécifique d’André DE SAEVER : mission à temps partiel de 6 mois pour le suivi de l’activité Injecteurs et la formation du personnel Matériels : Flotte véhicule : 7 utilitaires + 2 VL AL 4030 + 2 utilitaires CERN Outillage individuel (ou binôme selon activité) Téléphone pour chaque intervenant Moyens de test : 5 détecteurs de fuite Outillage spécifique : SMA18 EPI : vêtements de travail, casque, lampe, double dosimétrie, oxalaire Guide LS1 pour chaque intervenant : procédures, carte Cern, contacts, fiche anomalie…

Recrutement : Formation : Traçabilité : AVANCEMENT AU 15 JANVIER 2013 Contrats finalisés : 2 étuveurs, 7 techniciens du vide, 5 mécaniciens (1mutation) Renfort base arrière identifié : 5 Recrutement à réaliser / en cours : 3 à 4 mécaniciens, 1 technicien du vide Formation : Radioprotection CERN : 2 sessions chez Sofranext fin janvier / mi-février Cursus d’intégration défini : techniques du vide, environnement Cern , sécurité, qualité…. Traçabilité : Rapport d’intervention, PV de test, rapport en cours d’élaboration pour l’étuvage, tableau de bord de l’activité …. Fiche d’anomalie