Exemple de synthèse pour la revue de Direction

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Transcription de la présentation:

Exemple de synthèse pour la revue de Direction L’exemple de diaporama ci-après peut être utilisé pour présenter un processus de manière synthétique et néanmoins complète, lors d’une revue de Direction. Chaque organisme construira sa grille de présentation en fonction de sa culture. L’utilisation d’une même grille par tous le spilotes de processus facilite grandement la communication puis la formalisation des conclusions. Les rubriques apparaissant ci-après devront y figurer pour être conforme aux exigences de la norme ISO 9001 v2015. A votre imagination pour créer d’autres modèles ! NB : la version PowerPoint de ce diaporama est disponible dans la Boîte à outils à la fin de cette partie sur les 7 principes de la qualité.

Revue de Direction Nom du processus Date de la revue Projet QESAMED Nom du Pilote

Rappel des Objectifs N-1 Commentaire si souhaité : objectif atteint, pas encore, proposition de réorientation si besoin, etc. …

Retours clients N-1 Commentaire supplémentaire si souhaité : Réclamations ou suggestions recueillies Commentaire supplémentaire si souhaité : …

Résultats des indicateurs marquants N-1 Cible Résultat Proposition d’évolution Complétez ce tableau par des graphiques pluri-annuels si intéressant Commentaire complémentaire si souhaité : …

Résultats des audits N-1 (NC ou PS uniquement) Type d’audit Constat Ce qui a été fait ou prévu Commentaire si souhaité : points forts caractéristiques, … …

Actions N-1 à discuter Commentaire supplémentaire si souhaité : Action Commentaire et Proposition (si utile) Commentaire supplémentaire si souhaité : …

Fournisseurs : constats à discuter Commentaire et Proposition Commentaire supplémentaire si souhaité : …

Changements – risques – opportunités N-1 Changements pouvant impacter l’activité Risques Opportunités Commentaire supplémentaire si souhaité : …

Objectifs */Actions 20XX Qui Avant quand Précisions (moyens nécessaires, …) * Ces objectifs seront repris sur le schéma « exigences/objectifs ».

Indicateurs 20XX / nouveaux, modifications Cible