Comprendre l'esprit d'entreprise MARCHE MOYENS : SAVOIR-FAIRE SAVOIR-ÊTRE Humains, Techniques et Financiers - créer, produire et vendre, - respecter ses salariés, ses clients, l'environnement et le public.

la diversité des niveaux de pouvoir et de qualification Un Conseil d’administration actionnaires la diversité des niveaux de pouvoir et de qualification au sein de l'entreprise Un PDG Une hiérarchie Un service technique Un service logistique Un service commercial Un service administratif

Le Pratique - Recherche de Stages - L'Entrée dans l'Entreprise - Choix et Métiers - L'Entrée dans l'Entreprise

Choix d'un métier

automobile

Recherche d'un stage Comment trouver un stage A quel môment ? - bureau des stages, s'il existe dans l'établissement - aux C.I.J. "Centre d'Information des Jeunes" - consulter l'annuaire des anciens élèves ou des postes - contacter les professeurs susceptibles d'avoir recensé les entreprises prenant des stagiaires - chambres consulaires : C.C.I. , chambres de métiers - syndicats patronaux : MEDEF, CGPME, ... - contact direct avec des entreprises (téléphone, sur place, ...) A quel môment ? - 3 à 6 mois à l'avance (si possible)

Préparation du Curriculum Vitae 3/02/1998 (14 ans) Tél. fixe : 05 49 .. .. .. Portable : 06 .. .. .. .. Email : Charles.michaud@free.fr Formation . 2012 A ce jour, classe de 3ème en Enseignement Agricole - E.A. au Collège La Perrière – La Roche Rigault (86200) Stages . 2011 ADMR Loudun : Service à la personne - section bricolage : - participation à des petits travaux de peinture (préparation, lessivage, collage et nettoyage). Centres d’ Intérêt Sports : Football, randonnée, lecture Informatique : Bureautique (Word, Excel, PowerPoint)

Préparation du Curriculum Vitae fdfgdg

Préparation de la lettre de motivation 3/02/1998 (14 ans) Tél. fixe : 05 49 .. .. .. Portable : 06 .. .. .. .. Email : Charles.michaud@free.fr Objet : Demande de stage de découverte Monsieur le Directeur, Actuellement en classe de 3ème, je dois effectuer un stage durant mon année scolaire entre le ../../…. et le ../../…. Votre entreprise de BTP et, plus particulièrement le secteur peinture a éveillé mon grand intérêt. ou Suite à notre communication téléphonique du ../../…. , je vous confirme mon intérêt à travailler (effectuer mon stage) au sein de votre entreprise dans le secteur de la peinture …). Ce travail de quelques jours dans votre entreprise, au sein d’une équipe structurée, me conviendrait parfaitement car il m’aiderait à valider mon projet professionnel. En effet, je souhaiterais m’orienter vers le BTP et, plus particulièrement le secteur de la peinture. L’entretien que je vous propose me permettrait de vous convaincre sur l’intérêt de ma candidature. Dans l’espoir d’une réponse favorable, je vous prie d’agréer , Monsieur le Directeur, l’expression de ma meilleure considération.

Préparation de la lettre de motivation

Préparer l'Entretien d'Embauche Comment s'entraîner Mettez-vous à la place du recruteur lorsqu'il examinera votre C.V. Envisager les questions qui en découleront ... . Entraînez-vous à être l'avocat de vous-meme . Recourez à un oeil extérieur . Appenez à improviser . Exercez votre mémoire . Appenez à maîtriser l'angoisse

. Apporter : Le Jour de l'Entretien . Avoir la tête de l'emploi Soigner l'apparence, soyer conformiste, classique . Apporter : un agenda - un bloc-notes - vos réalisations - le courrier échangé + le C.V. - votre photo

Premiers pas dans le bureau . Arriver à l'heure : c'est-à-dire au moins 5 minutes en avance . Adapter votre comportement dès que vous franchissez la porte de l'entreprise . Bannir les signes de nervosité, les tics . Se présenter à ses voisins en salle d'attente . Être aimable avec les hôtesses

Premiers pas dans le bureau . Ne pas predre l'initiative de tendre la main . Être souriant et ouvert en remerciant d'être reçu . Attendre d'être invité à s'asseoir . Ne pas envahir le bureau avec sacoche, habit, ... . Laisser l'interlocuteur engager la conversation . Être sobre et réservé . Eviter les banalités

L'Entretien . Qui méne l'entretien ? . Quel langage employé ? . Pas plus l'un que l'autre : c'est une discussion à deux . Ne pas se laisser enfermer dans une relation enfant/adulte, ne pas être passif, ni suractif d' abord écouter et répondre, ensuite poser des questions pour aboutir à un réel échange . Quel langage employé ? . Précis, chiffré, volontaire, cohérent, éviterles "Moi Je" positif, synthétique, adapté . Désamorcer certaines questions. Savoir ne pas répondre

L'Entretien (suite) . Quel comportement ? . Ne pas : . Regarder droit dans les yeux . Ne pas : . Raser les murs . S'avachir dans un fauteuil . Allonger ses jambes (signe de décontraction) . Se courber sur le bureau . Mettre sa main devant la bouche

L'Entretien (suite) . Si le silence se poursuit : . Il est agressif : . Comment faire face à certaines situations . Il n'arrête pas de vous couper la parole : Montrer que vous savez garder le fil de votre discours . Il se tait : Profitez-en pour réfléchir. . Si le silence se poursuit : demander si l'interlocuteur est satisfait de la réponse . Il est agressif : considérer que ce n'est qu'un jeu et sourire . Il est indiscret : répondre par le strict minimum mais si la conversation prend un mauvais tour, si le ton est profondément déplaisant et qu'un malaise s'installe : Interrompre l'entretien

Quatre Points à Aborder . La Rémunération . choisir le bon moment pour en parler Trouver le juste prix : indiquer une fourchette (on parle tjs de salaire brut) . L'Entreprise . Qui est-elle ? ses projets, sa culture . Le Poste . Les missions, le niveau de responsabilité, l'évolution possible . Votre Arrivée dans l'Entreprise . Intégration et Formation

Les derniers moments de l'entretien . Ne jamais donner de réponse immédiate à une proposition . Garder son sang froid . Savoir quitter le bureau : . Remercier d'avoir été reçu . Demander quand, comment, où le résultat vous sera communiqué . Ne pas demander d'appréciation du recruteur sur sa prestation, ou si l'on a des chances d'être retenu . Ne pas claquer la porte ou décompresser

. Prendre une position idéologique, politique, religieuse ou morale Erreurs à ne pas commettre . Partir battu . Mendier un travail . Bluffer . Critiquer son entreprise actuelle . Se cantonner à des réponses : Oui / Non . Prendre une position idéologique, politique, religieuse ou morale . Adopter un point de vue négatif

Comment doi-je me comporter maintenant Pendant le "Stage" Comment doi-je me comporter maintenant