Association agréée par l’Éducation Nationale

Slides:



Advertisements
Présentations similaires
40, rue Letort PARIS INSERTIONSOLIDARITÉDÉVELOPPEMENT AU CŒUR DE NOS ACTIONS ONG - ASSOCIATION RECONNUE D’UTILITÉ PUBLIQUE DEPUIS 1990.
Advertisements

PSAD Plate forme de suivi et d’appui aux décrocheurs.
« Faire de votre Sécurité au Travail, Notre Priorité » Formations Santé, Prévention et Sécurité au Travail.
SEGPA (Section d’Enseignement Général et Professionnel Adapté) Collège Jules Verne de RIVERY Présentation.
Le programme Les entrepreneuriales
Préparer le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance
Le Parcours AVENIR Parcours individuel de formation et de découverte du monde économique et professionnel.
LE PROJET D’ECOLE Information à destination des directeurs d’école
La Formation Professionnelle: ce qu’il faut savoir De l’apprentissage
STAGES DUT GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS 1ère et 2ème années Bonjour à tous, on va vous présenter un sujet ayant pour thème principal.
ENVIE PME mieux se connaître
Recherche des étapes pour la création d’une Entreprise
L’engagement étudiant
EPA Normandie ENTREPRENDRE POUR APPRENDRE
7.5 Les entretiens d’embauche Textes de référence Norme AFNOR NF X § 5 Compétences requises liées aux fonctions 7.5 Les entretiens d’embauche.
LES THÉMATIQUES fév
Présentation de l’activité de conseil
La validation des compétences dans le Plan Marshall 4.0 en Wallonie
Gestion Administration
COACHING EMPLOI Action expérimentale 2017
7.10 Le suivi des évaluations annuelles Textes de référence Norme AFNOR NF X § 5 Compétences requises liées aux fonctions 7.10 Le suivi.
RELAIS Assistants Maternels Parents-Enfants
Qu’est- ce- qu’une « cordée de la réussite » ?
Préparer son orientation
DÉMARCHE DE PROJET SEGPA 1 2 Exploitation pédagogique
Objectif : EMPLOI… un parcours pour réussir en toute confiance
Intervention à la réunion des CPE bassin Marseille Centre
Demandeurs d’emploi et créateurs d’entreprise :
Entente des Générations pour L’Emploi et l’Entreprise
Chefs d’établissement
« Entente des Générations pour l’Emploi et l’Entreprise »
LA LETTRE DE MOTIVATION
Association Reconnue d’Utilité Publique
Association Reconnue d’Utilité Publique
Entente des Générations pour l’Emploi et l’Entreprise
Activité saisie à fin avril
Association agréée par l’Éducation Nationale
Insertion professionnelle par le sport
Banque CIO La Roche sur Yon
Ecole de la 2ème Chance CENTRE DE FORMATION.
Lycée Honoré d’Estienne d’Orves
Comptabilité et Gestion
Création d’un restaurant favorisant la formation et l’emploi de jeunes adultes autistes association mathi – Rennes (35) - Emploi et Formation Autisme.
CLASSE : ……….… Date du 2ème Conseil de Classe : ………………………………….
Négociation et Digitalisation de la Relation Client NDRC ORGANISATION DES SERVICES ET DES ENSEIGNEMENTS.
2 REFORME DU COLLEGE Application rentrée 2016
DISPOSITIF ARDAN Action Régionale pour le Développement d’Activités Nouvelles
1.
Petit déjeuner Cité des Entrepreneurs 30 janvier 2007
l’Insertion et l’Emploi
PRÉSENTATION - CAP APR (AGENT POLYVALENT DE RESTAURATION)
Les aides et mesures 7 décembre 2018.
Constat : Besoins des élèves en études sont très différents
OFFRE DE SERVICE AUX ENTREPRISES AGEFIPH/MEDEF Mardi 16 Octobre 2018
Le stage 6 mois…  Pour qui ?  Pour quoi ?  Comment ?
France Active Essonne en quelques mots
LA DÉLÉGATION NATIONALE
Le Projet Personnel et Professionnel
LA DÉLÉGATION NATIONALE
L’ ACCUEIL.
Les MFR M comme MAISON F comme FAMILIALE R comme RURALE
Stratégies de recherche d’emplois
L’essentiel pour vous accompagner
Présentation de la plateforme
Centre Communal d’Action Sociale
Collège La Binquenais RENNES
L’accompagnement personnalisé dans la réforme du lycée
Lancement du Club Entreprises Inclusives
Présentation du master Executive
L’engagement étudiant
Transcription de la présentation:

Association agréée par l’Éducation Nationale Association reconnue d’utilité publique

* 30 ans d’engagement à guider… Association nationale de seniors bénévoles * 30 ans d’engagement à guider… - les jeunes - les entreprises - les demandeurs d’emploi …vers la voie de la réussite

* 213 dans le département de la Vienne EGEE FRANCE EGEE réalise 22 000 missions par an en France dont: * 723 en Poitou-Charentes 4 095 bénéficiaires * 213 dans le département de la Vienne 1 200 bénéficiaires

Les conseillers EGEE exercent dans 3 secteurs d’activités « E » comme Éducation Préparer les jeunes à la vie professionnelle « E » comme Emploi Favoriser l’accès à l’emploi « E » comme Entreprise Accompagner les créateurs et chefs d’entreprises

Répartition par domaine d’activité

Organisation du département de la Vienne Délégué régional Poitou-Charentes Délégué régional adjoint administratif Délégué départemental de la Vienne Délégué départemental adjoint Secteur Éducation Secteur Entreprise Secteur Emploi Secteur Emploi 31 conseillers

Notre activité dans la Vienne 31 Conseillers pour: Missions 2013 Nbre. d’interventions

Les missions de l’Éducation 1 – Comment trouver mon emploi 2 – Job dating: l’entretien rapide 3– L’entretien téléphonique 4- Simulation d’entretien d’embauche 5 – La mini-entreprise en collège 6 – Entraînement d’Entreprise Pédagogique (EEP) 7– La découverte des métiers 8 - Le management, coaching 9 – Convaincre par la parole: savoir s’exprimer 10– Le monde de l’entreprise

1 – Comment trouver mon emploi * Objectif: faire découvrir par les collégiens, lycéens et étudiants les points forts qui permettront la rédaction d’un CV et d’une LM favorisant l’attention d’un recruteur. * Durée: 2 à 3 heures. * Matériel nécessaire: vidéo projecteur 2 - Job dating * Objectif : 7 mn pour présenter et convaincre un recruteur de ses aptitudes à pourvoir un poste * Durée : entretien individuel de 10 mn maximum. Correction collective à la fin de l’entretien. * Matériel: 1 salle pour 1, 2 ou 3 recruteurs.

3 - Entretien téléphonique * Objectif: à partir d’une demande spontanée, mettre en condition réelle les collégiens, lycéens et étudiants lors d’un entretien d’embauche/recherche de stage effectué par téléphone. * Durée: entretien individuel d’un quart d’heure environ. Correction individuelle ou collective à la fin de l’entretien. * Matériel nécessaire: 2 lieux pour un entretien d’embauche individuel avec équipement téléphonique 4 - Simulation d’entretien d’embauche * Objectif: mettre en condition réelle les lycéens, étudiants lors d’un entretien d’embauche à partir d’une demande d’emploi, d’un CV et d’une LM.. * Durée: entretien individuel d’une heure avec correction. * Matériel nécessaire: 1 lieu pour un entretien d’embauche individuel.

5 – La mini entreprise en collège * Public visé : collégiens * Objectif: Participer en collaboration avec les enseignants à la création et au fonctionnement d’une mini entreprise destinée à sensibiliser les collégiens au fonctionnement d’une entreprise. * Durée: le temps de l’expérience de l’entreprise pédagogique 6– Entraînement d’Entreprise Pédagogique (EEP) * Public visé : lycéens et jeunes en formation * Objectif : Participer en tant qu’expert et en collaboration avec les enseignants au fonctionnement d’une entreprise pédagogique virtuelle * Durée : le temps de l’expérience de l’entreprise pédagogique

7 – La découverte des métiers * Public visé : collégiens * Objectif: permettre la découverte des métiers existants et aider au choix d’orientation * Durée: 2 à 3 heures. * Matériel: vidéo projecteur 8- Le management, coaching * Public visé : étudiants * Objectif: Le management dans une entreprise: l’aspect humain, l’organisation, la gestion des conflits, etc. * Durée: 2 à 3 heures * Matériel: vidéo projecteur

9 – Convaincre par la parole: savoir s’exprimer * Public visé : collégiens * Objectif: permettre la découverte des métiers existants et aider au choix d’orientation * Durée: 2 à 3 heures. * Matériel: vidéo projecteur

Les missions EGEE pour l’entreprise Bénéficiaires Partenaires * Accueil et entretien préparatoire à la création d’entreprise * Créateurs, repreneurs et responsables d’entreprises TPE/PME * CCI, CMA, chambre d’agriculture, communauté d’agglomérations etc. * Accompagnement et suivi d’entreprise * Vienne Initiative, banques, CGPME, MEDEF, syndicats mixtes * Entreprise en difficulté

Les missions EGEE pour l’emploi Bénéficiaires Partenaires * Technique de recherche d’emploi * MLI, MFR, AFPA, maisons de formations et d’emploi * Retour à l’emploi * Parrainage * Demandeur d’emploi * Maisons des services publics * Accompagnement de personnes en insertion * Personnes en insertion * Fondation 2ème chance

Nous étudions et effectuons également toute autre intervention sur mesure individuelle ou collective demandée. Nous restons à votre écoute et à votre disposition pour tous renseignements complémentaires qui pourraient vous aider dans votre choix