Stop card – experimentation Documents Ressources

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Transcription de la présentation:

Stop card – experimentation Documents Ressources Kit formation pour nouveaux embauchés Module TCT 4.3

La stop card, EN VUE DE QUOI ? Donner à chacun les moyens d’intervenir et encourager à le faire pour progresser en matière de sécurité Tous les accidents peuvent être évités. Cela passe notamment par une vigilance partagée, pour nous-mêmes, nos collègues mais aussi pour ceux qui nous entourent. La Stop Card, commune à toutes les entités du Groupe, permet à l’ensemble des acteurs de l’entreprise, collaborateurs de Total et intervenants contractés, d’agir Kit formation pour nouveaux embauchés - TCT 4.2 – STOP CARD – V2

QU’EST-CE QU’UNE STOP CARD ? Un dispositif donnant à tous les collaborateurs de Total et d’entreprises contractées autorité pour intervenir et arrêter un travail en cours en cas de perception d’actions ou de situations à risques, ou susceptibles d’évoluer vers un accident Avec une garantie d’absence de sanction, de la part du management de Total et des entreprises contractées, même en cas d’intervention à mauvais escient Une carte matérialise le dispositif signée par le directeur de votre entité, cosignée par le management des contractants pour leurs collaborateurs remise par votre hiérarchie Kit formation pour nouveaux embauchés - TCT 4.2 – STOP CARD – V2

Comment intervenir ? Une action ou une situation vous parait dangereuse pour une ou plusieurs personnes, pour une installation ou pour l’environnement Engagez une discussion avec vos collègues concernés (intervenants et superviseurs) pour résoudre le problème avant la reprise du travail en cours en posant une simple question pour vous assurer de l’absence de risque Si le problème n’est pas immédiatement résolu, le travail est suspendu en attendant des mesures adaptées Intervenez avec la Stop Card si nécessaire en arrêtant le travail en cours si la situation le nécessite Remontez / contribuez à la remontée d’information pour le suivi au sein de votre entité Pourquoi : identifier des voies de progrès et faciliter le partage d’expériences Kit formation pour nouveaux embauchés - TCT 4.2 – STOP CARD – V2