Délégation Régionale – 2017.

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Transcription de la présentation:

Délégation Régionale – 2017

Ordre du jour Point Achat avec Véronique CHASSE Retour sur le premier comité régional transport et sur la mission IGAS en cours La fin de campagne budgétaire Point sur l’organisation de l’Assemblée Régionale du 6 février Présentation des deux nouveaux groupes de travail thématiques EHPAD et offre de prise en charge PH Programme de travail 2019 Point divers

Transport – 2017

Premier Comité de suivi transport Présence des fédérations hospitalières, et des syndicats d’ambulancier. Première réunion plutôt décevante avec une ARS passive : prise de parole de chaque partie, avec exposé des premiers impacts et conséquences de la réforme. Expression des positions de la FEHAP.

Position FEHAP La Fédération demande l’abrogation du dispositif article 80, à défaut des aménagements suivants : Demande d’exclusion pour HAD et permissions de sortie ; Application de la règle prescripteur payeur pour  toutes les prestations de moins de 48h  Traiter la dialyse à domicile comme la dialyse en unités de centre lourd. Expertise, fiabilité et transparence des données de dépenses de transports rémunération au transport des établissements avec des forfaits avec tranche kilométrique notamment pour les établissements hyper spécialisés avec attractivité extra départementale ou très excentrés.

Mission IGAS la mission IGAS sur l’article 80 a demandé à l’ARS IDF de rencontrer deux représentants d’établissement par fédération qui ont travaillé sur le sujet Objectifs : pouvoir percevoir en réel : les questions de l’impact sur le fonctionnement des établissements, les questions de re-convocation, des permissions de sortie, la question des financements notamment pour les établissements un peu éloignés, la question des contrats passés avec les sociétés d’ambulance (marché hors marchés, contrats etc…), comprendre les différents impacts selon les champs de prises en charge (MCO, SSR, Séance etc…).   sollicitation durant les congés de Noel : représentation par l’hôpital Forcilles et l’hôpital de Bligny Réunion organisée à l’ARS le lundi 7 janvier de 10h à12h avec tous les établissements ensemble, sachant que la même demande à la FHP et à la FHF.

Fin de campagne ARS – 2017

Dégel Ventilation du dégel de 415M € annoncée par la Ministre pour les EPS et ESPIC de la région. Pour le MCO : Montant global de 45 094 718,07 € Dont Espic : 9 316 128,33 € les arrêtés sont partis mi décembre. Pour les DAF : estimation de 14 270 154 € Dont 8 358 573 pour la PSY et 5 911 581 pour le SSR enveloppes déléguées début janvier dans le cadre des crédits de la troisième circulaire

Soutien difficultés de trésorerie Niveau DGOS Un accompagnement à hauteur de 28,1M€ toutes enveloppes de financement confondues, en crédits non reconductibles prévu pour accompagner les établissements de santé dans leurs difficultés de trésorerie. Ventilation réalisée autour du 28 décembre : 6,4 M€ accordés aux établissements FEHAP 6 établissements IDF ont pu en bénéficier selon les remontées qui ont été faites Niveau ARS Soutien également pour les établissement en difficulté de trésorerie Ont étudié les situations qui nous ont été remontées

Point Assemblée Générale – 2017

Remarques préliminaires Réservation d’un lieu plus atypique : La Belleviloise Coût plus élevé que les années précédentes : 17 000 euros Nouveauté : Présence de sponsors : 1 Banque (La Banque Postale) 1 mutuelle (Mutuelle Saint Christophe) 1 solution digitale (IDOMED) 1 société de recrutement et remplacement médical et paramédical (teamsquare) Nombre d’inscription à ce jour :120 Attente : 150 (en nombre réel)

Pré Programme 8h30-9h15 : Accueil café 9h15 - 9h30 : Introduction - déléguée régionale FEHAP IDF - Hélène ANTONINI CASTERA 9H30 - 10h30 : Aurélien Rousseau Présentation des enjeux de la région et échanges avec la salle (Structuration des questions) 10h30 - 11h30 : 1ère table ronde : Les leviers de la région pour répondre aux défis du recrutement dans le secteur sanitaire, social et médico-social Le regard du Conseil Régional : Farida ADLANI - Région Ile de France  - Vice-présidente du Conseil Régional Île-de-France chargée des Solidarités, de la Santé et de la Famille (en attente de confirmation, Si pas possible ) Le regard de l’ARS : Anne HEGOBURU - Directrice du Pôle Ressources Humaines en Santé – ARS Ile de France (en attente de confirmation) Le regard des organismes de formations : Valérie LEROUX (directrice IFSI Croix Saint Simon) Le regard du gestionnaire : Représentant organisme gestionnaire médico social.(Membre DR) Le regard du politique : un député : Thomas Mesnier (en attente de confirmation) 11h30 -11h45 : Pause-Café 11h45-12h30 : Stand Up : « Dans la peau d’un professionnel de santé et du secteur médico-social en 2030 »* : 1 directeur : Représentant FHF (Philippe SOULIER) 1 Soignant: Alice CASAGRANDE (au titre de sa représentation au groupe de travail concertation grand âge et autonomie) 1 Kiné : Yvan TOURJANSKY (représentant URPS Kiné) 1 médecin : Représentant FHP (Patrick SERRIERES ou autres…) 1 travailleur social : Président NEXEM (en attente de confirmation)

Pré programme 12h30-14h00 ; Pause déjeuner 14h00-15h00 : 3  Ateliers de co construction dans lesquels les participants se répartiront * : Revaloriser les métiers du soin et de l’accompagnement (améliorer leur image pour susciter davantage de vocation pour travailler dans ce secteur) Comment prendre soin de nos salariés ? (prévention des risque pro, QVT, bien être au travail…) Comment améliorer la qualité de vie des professionnels en Ile de France (temps de transport, cout du logement, garde d’enfants …) 15h00-16h00 : 2nde table ronde : Quels sont les dispositifs innovants pour lutter contre la désertification médicale ? Isabelle RIOM : première vice-présidente de l’intersyndicale nationale des internes Christophe  MARKIEWICZ : Directeur Général de la Fondation Chabrand-Thibaud et Représentant de la Fédération des Centres de Santé Jean-Pierre COUDRE : présentation de la solution de télémédecine IDOMED Frederic VALLETOUX : retour sur les solutions proposées par la FHF dans sa publication « Attractivité médicale – préconisations 2018 » (en attente de confirmation) 16h00- 17h00 Intervention d’Antoine PERRIN – Directeur général de la FEHAP Les actualités et priorités de la FEHAP pour 2019 et échanges avec la salle (remonter thématiques prioritaires)

Groupes thématiques – 2017

Deux nouveaux groupes thématiques : EHPAD et PH Vocation à se réunir 4 fois par an Objectif de permettre aux directeurs de se réunir entre pairs et d’échanger sur des problématiques communes. Possibilité d’organiser la venue de personnes extérieures pouvant apporter leur expertise sur tel ou tel sujet que nous aurons pu identifier comme prioritaire (ARS, conseiller du siège de la FEHAP, représentant des CD …). Importance d’une participation régulière de chacun de ses membres afin de permettre d’avancer ensemble sur les thématiques définies. Limitation du nombre de participants à ces groupes de travail à 30 personnes.

Plan de travail 2019 – 2017

1. Soutien à l'innovation Sensibiliser les adhérents aux enjeux Art. 51 + favoriser les échanges [Journée Régionale] Identifier les projets "art. 51" (soins somatiques PH, sorties d'hospit PA - lien bureau national) et Nov'ap Valoriser les initiatives de nos adhérents dans nos communications en externe (via Linkedin, tweeter, ...) 2. Accompagnement - Transformation du système de santé sur les territoires Identification les zones sous-denses de la région et la présence de l'offre FEHAP (centre de santé, …) Favoriser l'échange sur les orientation de la STSS - "Ma Santé 2022" [Journée Régionale] Suivi / accompagnement des établissements identifiés en difficulté

3. Mobilisation des adhérents / Feuille de route nationale Domicile & enjeux du "Chez soi" Partager sur les enjeux du domicile et les orientations de la FEHAP - [1/2 journée régionale] Constitution et animation d'un groupe régional EHPAD Echanges thématiques avec les adhérents - 1/2 journée régionale - Personnes Âgées   4. Travail thématique ciblée en 2019 - Attractivité RH en santé Rédaction d'un livre blanc sur le recrutement et la fidélisation du personnel en santé Rendez-vous Paris pour l'emploi Stéphanie ROUSVAL-AUVILLE Directrice-Adjointe du Secteur Santaire

5. Animation du réseau des adhérents - Approche thématique ET territoriale Constitution et animation d'un groupe régional - PH Constitution et animation d'un groupe SSIAD Journée régionale Crèches Journée régionale SSR Journée Secteur social Organisation de rencontres départementales (au moins 1 par mois)   6. Renforcer la communication et la visibilité du secteur PNL en région Politique de communication et mise en avant du secteur PNL : focus sur les RH en santé Construction d'une politique de communication en région IdF Stéphanie ROUSVAL-AUVILLE Directrice-Adjointe du Secteur Santaire