A quoi sert le duoday? Pour participer Le partenaire du

Slides:



Advertisements
Présentations similaires
Projet Handicap Présentation, état davancement et perspectives.
Advertisements

UNE RÉSISTIBLE POLITIQUE DU HANDICAP DANS LES COLLECTIVITÉS TERRITORIALES. Anouk Flamant, post doctorante CNRS, Laboratoire Triangle, Université de Lyon.
PSAD Plate forme de suivi et d’appui aux décrocheurs.
30 ème promotion de la Formation aux Métiers Administratifs Territoriaux.
Fiche métier anager de rayon Animer et organiser le commerce de ses rayons et le travail de son équipe pour satisfaire les clients et atteindre.
AQSAAQSA « Comment adapter une activité sportive pour les personnes en situation de handicap mental et/ ou psychique » Contacts : M. Charles Picot Agent.
Journée PRST3 DIRECCTE 16 mai 2017
Oral du DNB : l’exemple du parcours avenir, quelques pistes
Présentation de l’étape
Interrogation PAR TÉLÉPHONE sur le lieu de travail des répondants
AT 2 La recherche d’emploi.
D irecteur de Magasin Ma contribution au service du client
PLIE DE LA.
ÉcoQuartiers, les fondamentaux de l’aménagement opérationnel durable
Etablissement : Nbre de classes de 3ème : Département:
Rentrée Partagée du 11ème - Edition 2017
Gestion Administration
Public concerné Objectif de la formation Modalité pédagogique
Echanges Individuels sur Temps Scolaire eits
Les Ressources Humaines pour l'Entreprise
Mission Handicap Du 01/01/2016 au 31/12/2018.
LA MISSION EDUCATION ECONOMIE (MEE)
Saison Été 2017 Objectif de la présentation : permettre aux acteurs RH / communication locaux d’expliciter le concept des 4 saisons de l’évolution professionnelle.
« COMMENT DEVELOPPER LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET TECHNIQUE ?
FORMATION CONDUITE DE PROJET Durée:3 jours soit 20 heures Date: Mardi 13 au Jeudi 15 Décembre 2016 Coût: 500€ TTC Intervenant: URSULET Jacques.
Parcours Avenir Le festival d’Avignon.
SUIVEZ CES 3 ÉTAPES ET GO !.
Projet Professionnel Personnalisé
La situation des agents non titulaires dans la fonction publique
Quel soutien du FIPHFP à La Réunion ? Panorama des aides et des acteurs Mardi 5 mai 2015 Atelier du Club Handi-Pacte.
Les Prestations Ponctuelles Spécifiques (PPS)
Quelles stratégies d’accompagnement ?
La situation des agents non titulaires dans la fonction publique
Présentation Plate-Forme Jeunesse
Association Reconnue d’Utilité Publique
Renforcer l'accès aux services de microfinance pour les personnes handicapées - Atelier pour les acteurs des secteurs du handicap et de la microfinance.
AXES PROJET ASSOCIATIF
TROPHEES INITIATH’IV 2015 Etablissements privés
DECEMBRE 2017.
Partenariat FIPHFP / CDG29 Convention n°3 2016/2018
de l’Education Populaire et du Sport
Présentation de l’action expérimentale
Les plus importantes structures du sport et du handicap réunies
LE RÉFÉRENTIEL LES 4 BLOCS DE COMPÉTENCES
Matinée Handi Pacte Normandie – PFRH
Baccalauréat professionnel Métiers de la Sécurité
Réunion d’information organisée par le Pôle ASH31
L’alternance dans les dispositifs FPC
l’intégration commence avec un duo !
Préparer son orientation
CONSTRUIRE ET RÉUSSIR SON ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE
Faisons connaissance……
Un Partenaire à votre service
[Lieu, date].
Délégation départemental des Landes
Délégation départemental de la Dordogne
Geist Mayenne - Projet ACCESS Cadre règlementaire français
Pacte territorial pour l’emploi des personnes handicapées dans les fonctions publiques d’État, territoriale et hospitalière en Normandie Comité Local.
Villeneuve d ’Ascq.
Accompagner une équipe U6 à U11
Contribuer à une société inclusive
l’intégration commence avec un duo !
DIRIGEANT DE CLUB FORMATION
Le 5 avril 2019 Préfecture du Morbihan
en situation de handicap…
Echange de pratiques LE RECLASSEMENT : ACTIONS PRÉVENTIVES Vendredi 24 mai 2019 Hôtel du département VANNES.
4 – Nos principaux axes d’intervention sur le DD ou axes transversaux
Lancement du Club Entreprises Inclusives
FORUM SCIENCES PO ENTREPRISES | 10:00-17:00 Maison de la Chimie Préparez-vous !
CHAPITRE 1 Le contrôle de gestion : outil d’aide à la décision 1 Analyse et Prévision de l'activité.
Transcription de la présentation:

A quoi sert le duoday? Pour participer Le partenaire du Un seul objectif : l'inclusion ! L'intérêt pour les employeurs accueillant des duos : Faire découvrir les métiers de la fonction publique, Sensibiliser en interne à l’emploi des personnes en situation de handicap, Identifier de passerelles possibles vers l’emploi, Permettre aux agents de se mobiliser le temps d’une journée. L'intérêt pour les stagiaires en situation de handicap d’une journée : Préciser leur projet professionnel, Amorcer un parcours d’insertion, Découvrir un métier de la fonction publique, Vivre une expérience humaine enrichissante. Pour participer Ecrivez à la coordination du Handi-Pacte Normandie à daniel.bardou2@wanadoo.fr et faites-nous part du nombre de duos que vous souhaitez mettre en place. Nous prendrons contact avec vous dans les meilleurs délais. Date limite d’inscription : 26 mars 2018 Le FIPHFP compte sur vous !