Cadre dorganisation sociale BC Coalition of People with Disabilities.

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Transcription de la présentation:

Cadre dorganisation sociale BC Coalition of People with Disabilities

Cadre dorganisation sociale C-MIST se concentre sur les besoins de la personne Le Cos concerne les réseaux sociaux : relations interpersonnelles, familiales et communautaires Le Cos vise le renforcement des capacités et laction sociale

Les réseaux fournissent une aide essentielle au quotidien en situation durgence

Réseaux informels Famille Amis Voisins Collègues

Réseaux formels Organismes communautaires Organismes confessionnels Écoles Fournisseurs de services Agences Le rôle principal des réseaux formels est daméliorer, soutenir et faciliter les réseaux informels

Caractéristiques des réseaux informels Échanges interpersonnels Responsabilité réciproque

Relier les réseaux formels et informels Les réseaux informels fournissent le pouvoir des relations interpersonnelles et la capacité de convaincre les autres dagir Les réseaux formels fournissent lexpertise des spécialistes et encouragent la résilience avec des programmes et des services

Populations isolées Pour plusieurs raisons, une personne peut se trouver isolée ou exclue des réseaux sociaux Facteurs socioéconomiques Déficience Race Sexe

Quand survient une catastrophe La nature et la force des réseaux sociaux dans la communauté sont essentielles

En l-absence de réseaux, il faut attendre les secours

Avec de bons réseaux, les gens peuvent sentraider

Action = Changement C'est à travers des réseaux que l'action se déroule et engendre ainsi le changement

Mobiliser les communautés Cela veut dire engager les réseaux à travailler pour une cause commune

Capital social Linformation et léchange dinformation La réciprocité entre les membres dune communauté La confiance qui découle des échanges et de linteraction efficaces

Le pouvoir du capital social Information qui est donnée et renforcée par un groupe communautaire ou un réseau et qui est familière à un individu a de plus grandes chances de se faire acceptée et utilisée

Échanges et interaction

Capacité communautaire Deux éléments clés : La manière dont les personnes partagent les responsabilités relatives au bien-être général de la collectivité et de ses membres La manière dont les personnes élaborent ensemble des mesures pour répondre aux besoins de la communauté et surmonter les obstacles à la sécurité et au bien-être des membres

Caractéristiques de la capacité communautaire Le développement des connaissances, compétences et ressources pour produire un changement désiré La capacité à mobiliser les personnes et les ressources Débouche sur laction

Résilience Capacité dune communauté de se préparer efficacement aux catastrophes, dy faire face et de se rétablir le cas échéant, ce qui signifie la reprise rapide des services essentiels et le progrès vers un rétablissement complet

Une communauté résiliente, ça veut dire… Une communauté qui maintient, retrouve ou obtient à long terme des résultats favorables malgré ladversité

Bâtir une résilience, ça veut dire… Établir et soutenir la capacité de la communauté

Cadre dorganisation sociale : récapitulation Réseaux sociaux Capital social Capacité communautaire