Consignes relatives à la dernière étape de l’exercice Lisez les sous chapitres de votre cours relatifs au code du travail et aux facteurs de motivation. Afin de répondre aux questions « le carnet de route de notre chargé de projet RH respecte-t-il la loi? » et « le carnet de route de notre chargé de projet RH est-il motivant? » Choisissez cinq critères issus du « code du travail » auxquels doivent répondre un objectif et un référentiel de compétences; confrontez-y l’objectif et le référentiel de compétences de votre chargé de projet RH (voir tableau ci-après) Choisissez cinq facteurs de motivation au travail auxquels doit répondre un objectif; confrontez-y l’objectif de votre chargé de projet RH (voir tableau ci-après)
Cinq critères issus du « code du travail » L’objectif est réaliste Les indicateurs sont suffisamment précis … Oui parce que Non parce que
Cinq de motivation au travail L’objectif est vecteur de développement d’autonomie L’objectif est vecteur de développement de compétences … Oui parce que Non parce que