Le Réseau romand de mentoring pour femmes Informations générales

Contexte et initiative Programme fédéral égalité des chances / Objectif daugmenter le taux de femmes professeures de 7% à 14% Progr 1-3 : , 4 ème progr : juil nov 2007 Programme fédéral : atteindre 25 % de femmes professeures en 2012 Autres programmes : Mentoring Deutschschweiz UniBE; Mentorat UniGE; Mentoring Werkstatt UniZH; Liège UniL

Organisation du Réseau romand Direction du programme : Université de Fribourg Helen Füger (cheffe projet), Muriel Besson (coord.) Rôle : coordination et gestion du programme Partenaires du programme : 1 déléguée à légalité et 1 professeure des universités suivantes : UniFR, UniGE, UniL, UniNE, USI, EPFL Rôle : envoi et distribution de lannonce, sélection, participation aux rencontres larges (travail bénévole)

Public cible femmes de la relève des universités de Suisse latine et de lEPFL doctorantes avancées et post-doctorantes de toutes les disciplines souhait et motivation à poursuivre une carrière académique projet professionnel envisagé programme 5 : mai 2008 – avril 2010

Trois dimensions de loffre Echange individuel avec une menta ou un mentor Mise en contact avec une menta ou un mentor Echange de mentoring sur la base dune convention rencontres individuelles sur 12 à 15 mois Dimension collective Rencontres larges (3 rencontres larges dun jour et 1 rencontre de 2 jours) Ateliers thématiques et de formation continue Soutien financier pour les frais de voyage

Calendrier cycle Réseau romand

Le programme-cadre Rencontre 1, octobre 2006 : Mentoring et Réseau romand Rencontre 2, 2 jours en janvier 2007 : Soutenance de thèse et leçon dessai ; portfolio académique ; les étapes de la trajectoire académique Rencontre 3, juin 2007 : Comment et où publier et Atelier sur le CV académique Rencontre 4, novembre 2007 : rencontre de bilan et atelier Se constituer un réseau

Plan de financement progr 4

Projet soutenu par le 6ème programme cadre de la Commission européenne Partenaires : UniFR (coordination), Bulgarian Academy of Sciences, Universität of Wien, UniBE, Landeskonferenz der Gleichstellungsbeauftragten an den wissenschaftlichen Hochschulen Baden- Württembergs Créer un réseau européen de programmes de mentoring pour femmes dans le monde académique Échanger les expériences et les bonnes pratiques Promouvoir la mobilité et les réseaux de femmes scientifiques au niveau de lEurope élargie