Couveuses d’entreprises: application de bonnes pratiques européennes pour une nouvelle approche de la création d’entreprises par un public fragilisé

Les couveuses wallonnes Quelques données Entre 9 et allocataires sociaux (sans emploi) démarrent leur activité o moins de 20 % bénéficient d’un accompagnement o moins de 10 % ont un financement

Les couveuses wallonnes Principaux freins oManque de connaissance des structures d’accueil, d’orientation et d’accompagnement oLourdeurs des démarches administratives oNiveau élevé de sécurité sociale pour le travailleur salarié et le chômeur par rapport au statut d’indépendant oAccès au financement difficile par manque de crédibilité oFreins culturels (peur de l’échec)

Les couveuses wallonnes Autres obstacles o Absence de statut intermédiaire o Manque de rentabilité au démarrage o Compétences commerciales ou de gestion insuffisantes o …

Les couveuses wallonnes Objectifs Permettre à un public « défavorisé » de tester en grandeur réelle leur projet d’entreprise durant 6 à 9 mois sans risque financier ou social

Les couveuses wallonnes Avantages o Hébergement juridique o Hébergement financier et logistique o Encadrement pédagogique

Les couveuses wallonnes Parcours

Les couveuses wallonnes Zones couvertes

Les couveuses wallonnes Sortie oEvaluation : lancement de l’entreprise ou abandon oRecherche de financements et mise en relation avec les banques oEncadrement dans les démarches administratives oConvention de cession du bénéfice éventuel, du matériel et du stock oSuivi post-création

Les couveuses wallonnes Le pdd national oEvaluation : les + o Trois structures de même taille favorise le partenariat o Association directe des différentes autorités de gestion au développement du programme o La fréquence des réunions d’échange o Un même objectif partagé

Les couveuses wallonnes Le pdd national oEvaluation : les - o on est figé dans un cadre o Une coordination parfois défaillante o Les rapports financiers

European Enterprise network EQUAL 1

La promotion de l’esprit d’entreprise chez les personnes défavorisées en améliorant le soutien à la création d’entreprises et leur viabilité. European Entreprise Network Objectifs

Le mentoring European Entreprise Network Partenaires Le parcours Le réseau TIC Le support

Favoriser l’insertion professionnelle par la création d’une activité économique 5 territoires, 5 cultures European Entreprise Network Ensemble

o Leçon d’Equal 1 o Objectifs d’Equal 2 o Professionnalisation métier o Parcours o Le mentoring o L’entreprenariat au féminin Vers TRACE Equal 2

o 182 personnes accompagnées o 50% de femmes o 12% jeunes et 33% de + de 45 ans o 50% de CESS o 49 sont en cours o Taux de création de 72 % o Taux d’insertion de 83 % Quelques Chiffres

Ils vous remercient d’avoir cru dans ce projet De manière générale…