Outils pour les mesures d’urgence Comment bien préparer l’établissement et son personnel à réagir lors d’un code de couleur
Objectif des outils Permettre aux membres du personnel d’assumer un leadership efficace et de favoriser une réponse adéquate lors d’une situation d’urgence
Portée Code de couleur et ses types d’événement Niveau « réaction »
Séquence
1- Planification
2 - Formation
3 - Exercice
Avantages Toute personne en autorité peut prendre en charge la situation à l’aide du SIMU Favorise l’accès à l’information Favorise la réaction efficace lors d’une situation d’urgence Standardise les pratiques
Avantages L’implantation du SIMU par le personnel de l’établissement Augmente la connaissance du milieu par les gestionnaires Facilite l’appropriation des outils et du processus Facilite la personnalisation et permet une couleur locale
Nos conférenciers
Nos CSSS CSSS de Vaudreuil-Soulanges La Pommeraie Mission hospitalière Non Oui Mission hébergement 4 installations 5 installations Mission CLSC 11 installations 6 installations Population de référence 146 595 51 723
Pourquoi avoir choisi les outils du ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS)?
Pourquoi avoir choisi les outils du MSSS ? Uniformise les pratiques Permet l’appropriation Conscience des MU au quotidien Soutien permanent Outils complets Planification Formation Exercice Soutien didactique Stratégie d’implantation Formation en ligne Fiche de planification d’exercice
Quelles sont les conditions gagnantes?
Quelles sont les conditions gagnantes? Adhésion de la direction Compréhension des gestionnaires Implication des ressources suivantes : Porteur de dossier Gestionnaires concernés RH, RM, RI
Comment avez-vous procédé pour adapter le SIMU?
Comment avez-vous procédé pour adapter le SIMU? CSSS de Vaudreuil-Soulanges Installation par installation Comité pour le questionnaire Création du SIMU Validation par le comité Distribution CSSS La Pommeraie Unité par unité Rencontre avec la responsable d’unité pour le questionnaire Création du SIMU Validation par la responsable d’unité Distribution
Comment avez-vous déployé la formation?
Comment avez-vous déployé la formation? Formation en ligne pour tous les employés Formation sous forme d’exercice de table pour les personnes en autorité Doit devenir un réflexe pour tout le monde de se référer au SIMU
Que retenez-vous de votre expérience?
Que retenez-vous de votre expérience? Il faut s’approprier des outils Les outils sont faciles à utiliser C’est réalisable Il faut s’entourer de personnes ressources
Séquence d’utilisation des outils
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