ans au service de l’emploi pour tous Assemblée Générale du 17 juin 2010

2 Aujourd’hui COORACE c’est…  1 fédération de l’économie sociale et solidaire au service de l’emploi, de l’insertion et du développement de territoires solidaires 1 COORACE national & 18 COORACE régionaux  Près de 500 entreprises adhérentes  personnes salariées par an dont en parcours professionnalisant

3 Mais au commencement ? Retour sur quelques dates clés de l’histoire…

4 1980/1984. Des acteurs locaux se mobilisent, hors cadre légal, pour répondre aux difficultés croissantes des personnes touchées par le chômage Ces associations se regroupent. COORACE est né… et négocie avec le ministère du travail un cadre légal pour l’action de ces structures La loi reconnaît l’existence légale des AI (associations intermédiaires). IAE

COORACE participe à l’élaboration de la loi sur le RMI et y défend le volet Insertion er bureau à Paris et 1ers postes de délégués régionaux ères formations COORACE… COORACE a déjà 3 ans…

6 COORACE promeut le développement des futurs ACI (Ateliers et Chantiers d’Insertion) Deux lois reconnaissent respectivement l’existence légale des EI (Entreprises d’Insertion) et des ETTI (Entreprises de Travail Temporaire d’Insertion). IAE COORACE a déjà 6 ans…

COORACE investit le secteur des services à la personne. Objectif : favoriser l’emploi durable des salariés en fin de parcours d’insertion Naissance du service Formation.  Des adhérents créent les premiers Proxim’Services.

La charte des adhérents redéfinit le cadre d’action, les objectifs et les exigences que se fixent les membres du réseau pour mieux servir les personnes en difficultés qui s’adressent à eux Le Compte Groupe COORACE - Agefos PME est créé ères réflexions sur la démarche Qualité CEDRE.

L’IAE est légalement définie  COORACE participe à la négociation de la loi relative à la lutte contre les exclusions La coordination d’associations COORACE devient une fédération IAE COORACE a …. 13 ans

ers travaux sur les ensembliers, futurs Groupes Economiques Solidaires (GES) Naissance d’un service juridique renforcé à destination des adhérents Mise en oeuvre du Projet 500, réflexion de fond sur l’IAE partagée par l’ensemble du réseau et autres acteurs du secteur.

11 La loi reconnaît l’existence légale des ACI (Ateliers et Chantiers d’Insertion). IAE COORACE renforce le positionnement des entreprises du secteur IAE comme acteurs du développement solidaire des territoires par le biais du projet VITA. COORACE fête ses 20 ans

Les premières certifications CEDRE sont accordées à des entreprises du secteur IAE Le Projet 500 aboutit  des axes stratégiques sont définis pour la période 2008/2012.

La marque commerciale Proxim’Services se développe avec  une nouvelle identité visuelle  une charte Qualité.  un contrat de licence de marque

14 IAE  La loi rSa et politiques d’insertion reconnaît leur existence sous le terme de Groupes Economiques Solidaires (GES) Lors du Grenelle de l’insertion, COORACE défend le principe des ensembliers La même loi inclut dans la définition légale de l’IAE la participation au développement du territoire défendue par COORACE

Le cap des 100 entreprises certifiées CEDRE est franchi. Le projet « participation des salariés à la vie de l’entreprise » est lancé au sein du réseau Parution de la 2 ème version du référentiel Qualité CEDRE…

16 25 ans d’action au service de l’emploi, de l’insertion et du développement de territoires solidaires Une décision du Parlement et du Conseil européen proclame 2010 « Année européenne de lutte contre la pauvreté et l’exclusion sociale ». COORACE a …. 25 ans

17 Et demain ? Demain, quel rôle pour les entreprises solidaires au service de l’emploi ? Assemblée Générale du 17 juin 2010