Service Public Régional de Formation

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Transcription de la présentation:

Service Public Régional de Formation 2014-2017

Un engagement de la Région Dans le cadre du CPRDFP, la région a souhaité renforcer le service public régional de formation : l’accès aux savoirs et à la qualification relève de l’intérêt général l’accès de tous à un niveau V reste un objectif majeur pour la Région la priorité est clairement celle des publics les plus fragiles, les plus éloignés de l’emploi et de la formation l’individualisation des parcours et leur adaptation à ces publics prioritaires est un enjeu majeur l’innovation doit permettre de relever ce défi.

Constats Fonctionnement actuel intégralement en accord cadre et marchés subséquents souplesse de la commande réactivité aux besoins Mais un manque de visibilité des organismes et des prescripteurs des « remises en concurrence » régulières un manque d’articulation des dispositifs

Objectifs Un SPRF pour : des parcours sécurisés et adaptés aux personnes les plus éloignées de l’emploi une meilleure articulation des dispositifs de formation et d’accompagnement sur les territoires un travail partenarial entre les organismes de formation, les prescripteurs et la Région une organisation plus sereine des OF avec une durée de contractualisation de 4 ans un accès facilité à la qualification

Objectifs Continuité des parcours Pour l’individu Amélioration du suivi Accès à un premier niveau de qualification Pour les OF Visibilité sur l’offre de formation Pérennité des liens avec les entreprises locales Pérennité des liens avec les prescripteurs Pour les territoires Réponse aux besoins des employeurs Réponse à des besoins locaux spécifiques Pour les prescripteurs Visibilité sur l’offre de formation Articulation des parcours

Au fil de l’eau pour le qualifiant certifiant Schéma SPRF ACCORDS CADRES Au fil de l’eau pour le qualifiant certifiant SIEG Multisectoriel REACTIF E2C BON DE COMMANDE Ateliers sectoriels : Bâtiment, Industrie, Agriculture, Transports, Cuisine et service, Tertiaire, Sanitaire et social AIDE INDIVIDUELLE

Nouvelles modalités d’achat 2009-2012 2014-2017 Multisectoriel Accord Cadre SIEG REACTIF Subvention SIEG E2C Subvention SIEG Ateliers sectoriels Accord cadre Bons de commande Qualif-certif Accord cadre Accord cadre

Zoom SIEG Notion du droit communautaire Support du SPRF Durée de contractualisation : 4 ans en Auvergne Obligations de service public (OSP) Appel à manifestation d’intérêt et choix des délégataires Convention de mandat Juste compensation des coûts (et non pas paiement d’un prix) Travail partenarial financeur / organismes

Logique de parcours E2C Ateliers multisectoriel Construction -validation projet professionnel Orientation Accès à la qualif Accès à l’emploi Qualification Certification Ateliers sectoriels : Bâtiment, industrie, tertiaire, agriculture, transport, cuisine-service, sanitaire et sociale E2C Ateliers multisectoriel Qualifiant-certifiant Prescription Aides individuelles REACTIF - remise à niveau REACTIF Prépa concours

Impact sur l’offre de formation E2C, Multisectoriel, REACTIF Nombre de parcours par COTEF et par an sur 4 ans Ateliers sectoriels Ouverture de sessions régulières programmées sur l’année Qualifiant-Certifiant Marchés subséquents annuels au regard des besoins de formation Aides individuelles Financement sur dossier Un outil de prescription rénové Une animation territoriale et partenariale renforcée Un nouvel outil de suivi des stagiaires

1er janvier 2014 Démarrage SPRF Calendrier 2013-2014 1er trimestre 2ème trimestre 3ème trimestre SIEG Consultation Sélection Bons de Commande Consultation Sélection Accord cadre Consultation Sélection 1er janvier 2014 Démarrage SPRF

Questions périphériques Mobilisation Groupement Rémunération Outil de suivi Mobilité