Strength through personnelLe personnel fait la force CHIEF MILITARY PERSONNEL CHEF - PERSONNEL MILITAIRE Symposium des commandants des bases Bruce Pickard.

Slides:

Advertisements

Présentations similaires

Un ENT qu’est ce que c’est ?

Advertisements

CANADIAN FORCES NON-PUBLIC PROPERTY BIENS NON PUBLICS DES FORCES CANADIENNES Bien-être et moral Présentation pour le CCPM Commodore Mark B. Watson mars.

Présentation sur les Biens non publics au sous-ministre Ottawa – le 30 septembre 2013 Commodore Mark B. Watson Directeur général – Services.

PROJET DE LOI « HOPITAL, PATIENTS, SANTE ET TERRITOIRES

Sous-comité des RH du CCSP 6 décembre 2012

CHIEF MILITARY PERSONNEL CHEF - PERSONNEL MILITAIRE Strength through personnelLe personnel fait la forceÀ votre service SERVICES AUX FAMILLES DES MILITAIRES.

ADM (HR - Civ) - Assistant Deputy Minister (Human Resources - Civilian) SMA (RH - Civ) - Sous-ministre adjointe (Ressources humaines - Civils) 1 Civils.

ADM (HR-Civ) - Assistant Deputy Minister (Human Resources - Civilian) SMA (RH-Civ) - Sous-ministre adjointe (Ressources humaines - Civils) 1 SMA (RH-Civ)

Services de bien-être et moral

CANADIAN FORCES NON-PUBLIC PROPERTY BIENS NON PUBLICS DES FORCES CANADIENNES Bien-être et moral Présentation au GISFC Borden Commodore Mark B. Watson 3.

CREATION D’UN SERVICE COMMUN SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL

29e CONFÉRENCE INTERNATIONALE DES COMMISSAIRES À LA PROTECTION DES DONNÉES ET DE LA VIE PRIVÉE 29 th INTERNATIONAL CONFERENCE OF DATA PROTECTION AND PRIVACY.

Bromont, ville branchée ville branchée Conférence de presse - 25 novembre 2003.

CANADIAN FORCES NON-PUBLIC PROPERTY BIENS NON PUBLICS DES FORCES CANADIENNES Services de bien-être et de maintien du moral pour les réservistes des CF.

GG PROD La fonction de Chef de Travaux Circulaire n° du 21 novembre 1991.

Solution Athena accès sémantique à linformation MATI Montréal, Avril 2012.

Bien-être et moral Présentation – Le Régiment de Hull Gatineau – 14 janvier 2014 Commodore Mark B. Watson DGSBM.

La norme ISO ISO TOULOUSE Maj: 22 octobre 2012

Cous de 2ème cycle (8ème cohorte -2011) Mr. Dris Chennaq

Symposium des commandants des bases Le 28 avril 2010 Cam Bryn Weadon (ret)

CHIEF MILITARY PERSONNEL CHEF - PERSONNEL MILITAIRE Strength through personnelLe personnel fait la force Tout ce que vous vouliez savoir sur les BNP sans.

DGPFSS Strength through personnelLe personnel fait la force DGSSPF Symposium des commandants des bases Une partie intégrante de la communauté des Forces.

CHIEF MILITARY PERSONNEL CHEF - PERSONNEL MILITAIRE Strength through personnelLe personnel fait la force Mise à jour sur le nouveau pacte Bob Smith, DGSSPF.

DGPFSS Strength through personnelLe personnel fait la force DGSSPF Bob Smith Conseil des BNP 03 decembre 2009 Approche des BNP face au logement résidentiel.

DGPFSS Serving those who serveÀ votre service DGSSPF Présentation des PSP aux commandants des bases et des escadres Symposium des commandants des bases.

Personnel and Family Support Services Support our TroopsAppuyons nos troupes Services de soutien au personnel et aux familles Communications stratégiques.

DGPFSS Strength through personnelLe personnel fait la force DG-SSPF Symposium des commandants des bases Le nouveau pacte LCol June Zuorro Bob Smith Support.

CHIEF MILITARY PERSONNEL CHEF - PERSONNEL MILITAIRE Strength through personnelLe personnel fait la force Mise à jour sur le nouveau pacte Bob Smith, DGSSPF.

DGPFSS Serving those who serveÀ votre service DGSSPF Rapport annuel des Biens non publics Conseil des Forces armées 14 octobre 2009.

DGPFSS Strength through personnelLe personnel fait la force DGSSPF Tout ce que vous vouliez savoir sur les BNP sans jamais oser le demander Introduction.

DGPFSS Strength through personnelLe personnel fait la force DGSSPF Distribution des fonds dans le cadre du nouveau pacte Dossier décisionnel Steven R.

DGPFSS Serving those who serveÀ votre service DGSSPF Une communauté La force d’un million de membres Conseil des Forces armées 31 mars 2011.

CHIEF MILITARY PERSONNEL CHEF - PERSONNEL MILITAIRE Strength through personnelLe personnel fait la force Le point sur le FFM - Présentation au conseil.

Budgets de l’ASPFC et des FNP de l’AF 2004 et CA BNP 22 janvier 2004.

ÉTAT DE LA PFC 110 SOUTIEN PUBLIC DES PROGRAMMES DE BIEN-ÊTRE ET DE MAINTIEN DU MORAL ET DES BIENS NON PUBLICS CA BNP 19 octobre 2006.

DGPFSS Strength through personnelLe personnel fait la force DGSSPF PENSÉES RAPIDES POUR LES NOUVEAUX CMDT COL G.J. BLAIS D GEST SB Support our Troops Appuyons.

Programme de rabais pour la communauté de la Défense canadienne (RCDC) Présenté au CA BNP Janvier 2006.

Programme de gestion des relations avec la clientèle CA BNP 14 octobre 2003.

Modifications proposées au cadre de gestion des Biens non publics.

DGPFSS Serving those who serveÀ votre service DGSSPF Symposium des commandants des bases Valleyfield (Québec) Sharon Fleming Vice-présidente des ressources.

“Serving those who serve” « À votre service » PRÉSENTATION AU CONSEIL D’ADMINISTRATION DES BIENS NON PUBLICS 14 OCTOBRE 2003 OTTAWA.

Human Resources in the CF / Les ressources humaines dans les FC Non Public Property Board of Directors Meeting 14 Oct 2003 Conseil d’administration des.

CANADIAN FORCES PERSONNEL SUPPORT AGENCY AGENCE DE SOUTIEN DU PERSONNEL DES FORCES CANADIENNES Serving those who serve À votre service.

DGPFSS Strength through personnelLe personnel fait la force DGSSPF Placement des Biens non publics Acquisition du Complexe Queensway Conseil BNP 10 février.

DGPFSS Serving those who serveÀ votre service DGSSPF Réunion du conseil des BNP 26 mai 2010 Chef des services financiers Shirley Tang-Jassemi.

DGPFSS Strength through personnelLe personnel fait la force DGSSPF SOIN DU PERSONNEL BLESSÉ ET MALADE COL G.J. BLAIS D GEST SB/CMDT UISP Support our Troops.

DGPFSS Serving those who serveÀ votre service DGSSPF Présentation du CPSP aux nouveaux Cmdt B/Ere Symposium des commandants des bases sur les programmes.

DGPFSS Strength through personnelLe personnel fait la force DG-SSPF Le nouveau pacte En bref Steven R. Fash Conseiller stratégique spécial du DGSSPF associé.

Résultats opérationnels par emplacement. APERÇU o Énoncés de mission de l’ASPFC et de CANEX o Résultats généraux de CANEX – 5 ans o Commerces au Canada.

Plan de crédit sans intérêt. SOMMAIRE o Aperçu du plan de crédit de CANEX o Statistiques sur le plan o Impact financier sur CANEX o Coût estimatif au.

CHIEF MILITARY PERSONNEL CHEF - PERSONNEL MILITAIRE Strength through personnelLe personnel fait la force Présentation sur les Biens non publics Tout ce.

DGPFSS Serving those who serveÀ votre service DGSSPF Support our Troops Appuyons nos troupes Rapport de CANEX/NATEX – Cumul annuel de l’AF

“Serving those who serve” « À votre service » PRÉSENTATION AU CONSEIL D’ADMINISTRATION DES BIENS NON PUBLICS 14 OCTOBRE 2003 OTTAWA JOHN F. GECI PRÉSIDENT.

CANADIAN FORCES PERSONNEL AND FAMILY SUPPORT SERVICES SERVICES DE SOUTIEN AU PERSONNEL ET AUX FAMILLES DES FORCES CANADIENNES Gouvernance des Biens non.

Strength through personnelLe personnel fait la force CHIEF MILITARY PERSONNEL CHEF - PERSONNEL MILITAIRE Symposium des commandants des bases et escadres.

Budget des FNP et de l’ASPFC Année financière CA BNP 26 janvier 2006.

CANADIAN FORCES NON-PUBLIC PROPERTY BIENS NON PUBLICS DES FORCES CANADIENNES Fonds de soutien des BNP Présentation au Conseil des BNP 13 avril 2011 S.

JOURNÉE DU REPRÉSENTANT 2014 PowerPoint C: Gouvernement du Canada.

Présentation au CA BNP sur le programme d’aide financière d’urgence de la CAPFC 22 octobre 2004.

DGPFSS Serving those who serveÀ votre service DGSSPF Support our Troops Appuyons nos troupes Symposium des commandants des bases Séminaire de formation.

CANADIAN FORCES NON-PUBLIC PROPERTY BIENS NON PUBLICS DES FORCES CANADIENNES Distribution des fonds pour l’AF selon le nouveau pacte des BNP.

Politique sur le programme de subvention des programmes de soutien du personnel (PSP) CA BNP Le 1 er mai 2006.

Atelier de développement professoral DLP 101 Programme de résidence de médecine de famille Alain Papineau et Isabelle Tardif 8 mai 2015.

Leçon 3 : Gouvernement du Canada

CANADIAN FORCES NON-PUBLIC PROPERTY BIENS NON PUBLICS DES FORCES CANADIENNES Le « nouveau pacte » des BNP Présentation au Conseil des Forces armées Steven.

Principes de base des Biens non publics (BNP) Cours d’officier de logistique – Niveau avancé 12 novembre 2015 Le directeur général – Services de bien-être.

World Health Organization

Normes et normalisation 26/03/2015 Johan Haelterman – Président du Comité de Direction.

Le ministère de la Défense nationale et les Forces armées canadiennes : Introduction.

PRESENTATION GENERALE DU PNLT. Avant l’indépendance Lutte anti tuberculose n’était pas bien organisée Après indépendance: Création de dispensaires antituberculeux.

Transcription de la présentation:

Strength through personnelLe personnel fait la force CHIEF MILITARY PERSONNEL CHEF - PERSONNEL MILITAIRE Symposium des commandants des bases Bruce Pickard Chef des services de l’information Services de soutien au personnel et aux familles des Forces canadiennes 27 avril 2010 Support our Troops Appuyons nos troupes

CANADIAN FORCES PERSONNEL AND FAMILY SUPPORT SERVICES SERVICES DE SOUTIEN AU PERSONNEL ET AUX FAMILLES DES FORCES CANADIENNES 222 Introduction 1.Réseau non public (Réseau BNP) 2.Division des services de l’information (DSI) 3.Rôles et responsabilités  Approvisionnement  Soutien

CANADIAN FORCES PERSONNEL AND FAMILY SUPPORT SERVICES SERVICES DE SOUTIEN AU PERSONNEL ET AUX FAMILLES DES FORCES CANADIENNES 33 Réseau BNP – Bien-être et maintien du moral Appuyer les membres des FC et leurs familles SF RARM (18 bases) Installations des PSP et mess (150+) Compt. et RH (30 endroits) QG - Ottawa CANEX (42 magasins) Réseau BNP Homologation et accréditation selon les normes du SCT/MDN APE du MDN

CANADIAN FORCES PERSONNEL AND FAMILY SUPPORT SERVICES SERVICES DE SOUTIEN AU PERSONNEL ET AUX FAMILLES DES FORCES CANADIENNES Réseau BNP – Bien-être et maintien du moral Appuyer les membres des FC et leurs familles Nécessité du réseau distinct des BNP  Applications opérationnelles  Autorité à des fins de contrôle et de gestion  Rapidité des mises à jour  Commerce en ligne  Groupe d’utilisateur élargi L’homologation et la certification sont en cours

CANADIAN FORCES PERSONNEL AND FAMILY SUPPORT SERVICES SERVICES DE SOUTIEN AU PERSONNEL ET AUX FAMILLES DES FORCES CANADIENNES DSI DGSSPF Organisation de la division  Autorité unique des BNP (autorité technique) pour le réseau des BNP. DGSSPF est l’autorité opérationnelle.  Organisation hiérarchique; réseau dans toutes les bases et escadres  Soutien à distance

CANADIAN FORCES PERSONNEL AND FAMILY SUPPORT SERVICES SERVICES DE SOUTIEN AU PERSONNEL ET AUX FAMILLES DES FORCES CANADIENNES Approvisionnement du matériel de GI/TI des BNP Conformément à la délégation des pouvoirs du CEMD, l’approbation de la DSI est obligatoire pour tout achat de matériel de GI/TI (matériel, logiciels, services et personnel)  Intégrité du réseau  Soutien efficace et économique  Meilleur rapport qualité-prix Aucune autorité locale ne peut implanter des réseaux ou des applications indésirables  Tout matériel, application et site de réseau doit être public (RED) non public

CANADIAN FORCES PERSONNEL AND FAMILY SUPPORT SERVICES SERVICES DE SOUTIEN AU PERSONNEL ET AUX FAMILLES DES FORCES CANADIENNES Soutien technique aux BNP Nécessité du soutien des bases  Fondement de politique bien établi  Les problèmes ont un impact direct sur le bien-être et le maintien du moral (BEMM) de la communauté et donnent lieu à des coûts inutiles Collaboration avec les bases/escadres et les autorités techniques pour atteindre les objectifs liés au BEMM

CANADIAN FORCES PERSONNEL AND FAMILY SUPPORT SERVICES SERVICES DE SOUTIEN AU PERSONNEL ET AUX FAMILLES DES FORCES CANADIENNES 88 Questions?