La Formation Permanente 18 décembre Journée des Nouveaux Entrants Ou ? Quand ? Comment ? Pourquoi ?
La Formation Permanente 18 décembre Journée des Nouveaux Entrants OU Bureau de la formation Conseiller formation Monique Verriez poste 8953 Bureau de la formation Conseiller formation Monique Verriez poste 8953
La Formation Permanente 18 décembre Journée des Nouveaux Entrants Quand Tout au long de la vie professionnelle
La Formation Permanente 18 décembre Journée des Nouveaux Entrants T1 : ici et maintenant Adaptation immédiate au poste de travail → Nouveaux entrants → Nouvelles fonctions après mutation ou promotion → Adaptation aux évolutions du poste de travail Quand
La Formation Permanente 18 décembre Journée des Nouveaux Entrants T2 : ici et demain Préparation à l’évolution prévisible du métier → Approfondissement des compétences techniques pour maintien au niveau d’exigence du métier → Acquisition par avance des compétences nécessaires en fonction des évolutions du métier Quand
La Formation Permanente 18 décembre Journée des Nouveaux Entrants T3 : ailleurs et demain Préparation à l’évolution prévisible du métier → Approfondissement de la culture professionnelle ou du niveau d’expertise → Préparation d’un projet professionnel : acquisition des bases pour présentation à un concours ou réorientation professionnelle Quand
La Formation Permanente 18 décembre Journée des Nouveaux Entrants Pour analyser ses besoins en formation, plusieurs étapes : 1.Rencontre avec le conseiller formation Il a un rôle d’information et de conseil, il recherche les formations les mieux adaptées et procède aux inscriptions Il est chargé de construire le plan de formation de l’unité Comment
La Formation Permanente 18 décembre Journée des Nouveaux Entrants 2. L’entretien de formation (1 fois par an).Conduit par le supérieur hiérarchique sur les perspectives professionnelles et personnelles et les besoins en formation qui en découlent.Aborde les suites données aux actions de formation précédemment demandées et leur bilan. Prolonge l’exercice d’évaluation annuelle Comment
La Formation Permanente 18 décembre Journée des Nouveaux Entrants L’entretien de formation (suite).Les besoins de formation identifiés sont versés au dossier de l’agent ainsi que les actions de formation auxquelles l’agent a participé en tant que stagiaire ou formateur (fiche de formation) Les refus devront être motivés DIF possible pour les actions retenues Comment
La Formation Permanente 18 décembre Journée des Nouveaux Entrants Comment 3. Le Plan de Formation de l’Unité Il est établi une fois par an après entretiens individuels et réunions avec les différents services. C’est l’outil de base du conseiller formation
La Formation Permanente 18 décembre Journée des Nouveaux Entrants Comment Le Plan de Formation de l’Unité (suite) Il est ensuite envoyé → à la Délégation Régionale qui a la charge de monter et de financer les stages collectifs monter et de financer les stages collectifs → au bureau de la formation des Services Centraux de l’IN2P3 qui propose des formations groupées de l’IN2P3 qui propose des formations groupées dans les domaines propres à notre discipline dans les domaines propres à notre discipline
La Formation Permanente 18 décembre Journée des Nouveaux Entrants Le financement des actions Les stages collectifs Les stages collectifs : La délégation régionale finance les stages collectifs dont le laboratoire a besoin L’IN2P3 (Services Centraux) prend en charge les stages CAO ainsi que les écoles et actions nationales à gestion déconcentrée Comment
La Formation Permanente 18 décembre Journée des Nouveaux Entrants Le financement des actions Les stages individuels Certains stages individuels (concernant une ou deux personnes) sont pris en charge financièrement par la délégation régionale, dans la limite de son budget. Le laboratoire (budget formation permanente puis budget des services) prend le relais. Comment
La Formation Permanente 18 décembre Journée des Nouveaux Entrants Comment Quelques chiffres En agents ont été formés 225 actions de formation 810 jours
La Formation Permanente 18 décembre Journée des Nouveaux Entrants Pourquoi Principaux objectifs de la Formation
La Formation Permanente 18 décembre Journée des Nouveaux Entrants accompagner les projets scientifiques du laboratoire en mettant en place les actions de formation dans les domaines techniques permettant de répondre aux besoins de la recherche accompagner les projets scientifiques du laboratoire en mettant en place les actions de formation dans les domaines techniques permettant de répondre aux besoins de la recherche accompagner les métiers et leurs évolutions afin d’assurer un niveau d’excellence technique aux agents accompagner les métiers et leurs évolutions afin d’assurer un niveau d’excellence technique aux agents développer la maîtrise des outils de travail partagés au sein du laboratoire développer la maîtrise des outils de travail partagés au sein du laboratoire
La Formation Permanente 18 décembre Journée des Nouveaux Entrants accompagner les agents dans leur parcours professionnel accompagner les agents dans leur parcours professionnel créer des références communes au sein de notre institut par les écoles thématiques créer des références communes au sein de notre institut par les écoles thématiques rendre plus efficace la formation et le dispositif de formation rendre plus efficace la formation et le dispositif de formation améliorer les liens avec les services de formation des instances : délégation régionale et IN2P3 améliorer les liens avec les services de formation des instances : délégation régionale et IN2P3