Gelijke Rechten voor Ieder Persoon met een handicap Droits égaux pour Chaque Personne avec un handicap

Gelijke Rechten voor Ieder Persoon met een handicap Droits égaux pour chaque personne avec un handicap -Mouvement des droits civiques -Les droits humains sont la base de nos actions -Autodétermination comme point de départ -Handicap = large (définition non limitée)

Rôles sociaux? Vision de la vie: tout le monde peut remplir tous les rôles La vie est plus que bien-être/soin, également éducation, travail, mobilité, loisirs Convention des NU relative aux Droits des Personnes avec un Handicap:

Services liés au Travail En Flandres VDAB + GTB = conseils d’orientation / GOB = conseil et médiation spécialisés (“emploi”) VAPH: budget d’assistance A Bruxelles Phare: emploi + budget assistance (Fr) + VAPH (Nl): budget d’assistance + GTB (emploi) + Actiris, VDAB (consult.soc.) + Bxl Formation (fr) + Joblink En Wallonie Tout entre les mains de l’AWIPH (“handicap”)

Une allocation AMI et emploi? Combinaison allocation et travailler? VDAB – étapes vers le travail: Via mise à l’emploi progressive En vue : plan de réintégration après 3 mois Mesure fédérale Implémentation au niveau régional: conseil et soutien!

Mesures de soutien à partir de l’emploi et de l’économie sociale Demande par la personne via le VDAB Mise à l’emploi via jobs réguliers, ou via un emploi sur mesure (collectif) GIBO: formation professionnelle individuelle (spécialisée) Jobcoaching durant les six premiers mois de mise à l’emploi Jobcoaching par GOB (Centre de formation et de médiation spécialisé)

Mesures soutenantes par VAPH, PHARE et l’AWIPH ? Classique: via installations (habitat collectif, principalement, axé sur “prendre soin” Depuis 2001 PAB = persoonlijk assistentiebudget= Budget d’assistance personnel, en 2009 terrain d’essai PGB = Budget spécifique à la personne– les intéressés peuvent “acheter”des services avec un budget cash Nouveau cadre (uniquement en Fl. 2016): “PVF” = “persoonsvolgende financiering” ou le financement suit la personne Pour la personne concernée, choix entre budget cash ou bon pour achat de provision collective

Budget cash Comment cela se déroule : Classification sur base du soutien nécessaire Traduction en un budget annuel Employabilité : en principe pour "tout" Assistance pour les activités de la vie quotidienne Dans le soutien à l’éducation Soutien sur le lieu de travail

Budget cash / 2 Les dépenses? Assistant personnel (comme les employeurs privés, à travers le travail interim ) Chèques services: pour certaines activités comme le nettoyage à domicile, le repassage, le transport de personnes handicapées Volontaires : remboursement pour les personnes ayant un contrat de bénévolat

Rappel -Combinaison de travail (et économie sociale) ensemble avec VAPH, PHARE,AWIPH (bien-être) -Effet : Soutien de l’employeur et de l’intéressé -Liberté dans les dépenses! Le budget peut être investi “librement”, dans les domaines nécessaires(tenant compte des règles de base) -L’avenir = incertain … -A travers le nouveau PVF (persoonsvolgend budget) -Ce n’est pas clair combien de liberté au niveau des dépenses -Soutien d’un domaine également compté dans un autre domaine?

Coordonnées : Gelijke Rechten voor Ieder Persoon met een handicap vzw (Jos Wouters) Koningsstraat Brussel 02/