06 novembre 2008 Renault Trucks Point Projet CGC

Page 2 - Agenda n Bilan Période Budget et consommé Point sur la mission n Next steps :status Budget 2009 Benchmark Espagne : fin de mission Mobilisation managers : KPI’s Soft Offer Accord confidentialité

3 A.Bilan Periode

4 Projection charges et budget Phase II Jours vendus Estimé d’ici fin 12/08(jours) Jours réalisés à fin oct 2008* RAF entre novembre et décembre Delta (jours) Dir.Mission663,52,50 Chef de projet (compense dépassement initial de 5j)) PMO (fin au 04/12) ? Coordinateur RTE120 (fin au 19/12) Coordinateur RTI12072 (si fin au 31/12/08) 36 (tient compte des 2j/mois off) 48 Consultant France120 (fin au 19/12) 87,532,50 Consultant Espagne10081 (fin au 19/12) TOTAL CGC Ce delta positif de 60K permet de couvrir le dépassement de près de 35K de la Phase I liée au benchmark et de disposer d’une marge de manœuvre d’environ 25K. *démarrage calcul juin 08 sauf JBO : 14/07)

5 B. Key Questions Phase II

6 Budget 2009 n Partage sur prévisions charges et activités 2009 Hypothèses CGC n Fin des missions France et Espagne n Maintien G.Richa : suivi Hubs V1/V2 RTE et processus CPRO/CC jusqu’à RG n Maude sur V2/V3 RTI n PMO (jusqu’à quand?) n C.Vassil en pilotage

7 Benchmark Espagne Status n Validation de l’étude par P.Cordier n Officialisation fin de mission benchmark lors du steerco Espagne du 03/10 Next steps n Demande de RT Espagne d’avoir les résultats de la recommandation BPI sur le retention plan et le salary plan 2009 Attente OK PMR/ERI Si OK, brief Espagne sur périmètre de la réunion de restitution (pas de nouvelle demande sur le panel benchmark ou d’analyse complémentaire) Présentation des résultats par BPI Spain chez RT avant fin 08 Participants : J.Pignatelli?; V.Calleja; A.Salas; autres? Pré présentation à P.Cordier?

8 Mobilisation du management : Rappel reco Plan d’actions court terme n Planning détaillé par Hub n Elaboration de KPIs n Comité des sages n Macro planning partagé n Planning détaillé par Hub : action coordinateurs n Constitution de KPIs par poste: équipe LO central(avec les RH?) n Constitution de KPIs croisés : équipe LO central (avec les métiers et avec les RH) n Valide t on le principe? n Utilisation en fin de CERT de décembre? n OK n 30/11 n 15/12/2008? ACTIONSTATUS

9 Status accord confidentialité