Les Boursiers au CERN Induction 2010

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1 Les Boursiers au CERN Induction 2010
Katharine Thomas-Chevreux Coordinatrice du Programme des Boursiers Département HR

2 Pourquoi des Boursiers?
Les Boursiers au CERN Qui sont les Boursiers? Que font les Boursiers? Pourquoi des Boursiers? Induction Programme

3 en Mai et Novembre ~ 150 engagements
Les Boursiers au CERN Candidats = Jeunes Diplomé(e)s de Formation Supérieure Technique ou Universitaire AFC en Mai et Novembre ~ 150 engagements Come back to contract duration later. Add info on MS vs NMS = around 10% NMS. Mention no quota system except for Summies. Contrat de 2 ans (3 ans maximum) Induction Programme

4 Les Boursiers au CERN Types de Boursiers Recherche ou Science Appliquées? (30% recherche, 70% science appliquées) Junior ou Senior? (40% junior, 60% senior) Research chose experiment/work project. Applied – fixed in advance. Induction Programme

5 Etapes clefs Entretien d’entrée en fonctions
Les Boursiers au CERN Etapes clefs Entretien d’entrée en fonctions Prolongation pour une 2ème année Prolongation au-délà Induction Programme

6 Formation Formation “on-the-job”
Les Boursiers au CERN Formation Formation “on-the-job” Formation interne (technique, communication) Cours de langue Induction Programme

7 Conclusions Un programme pour développer votre carrière
Les Boursiers au CERN Conclusions Un programme pour développer votre carrière Une occasion unique – environnement multiculturel Une opportunité exceptionnelle - networking Induction Programme