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Lexternalisation de la Ressource humaine. La mondialisation est incontestablement le phénomène majeur de ces dernières années, que ce soit au niveau de.

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1 Lexternalisation de la Ressource humaine

2 La mondialisation est incontestablement le phénomène majeur de ces dernières années, que ce soit au niveau de la concurrence, des marchés ou des alliances. Les industriels doivent par ailleurs faire face à des aléas de plus en plus importants Des marché ainsi quà la montée de lindividualisme : les consommateurs sont de plus En plus critiques et difficiles, ils veulent des solutions de plus en plus personnalisées. Les cycles économiques se rétrécissent et les incertitudes grandissent. Il est souvent difficile de prévoir la durée de vie dun produit et donc de fixer la durée de lamortissement de linvestissement. Du coup, les industriels hésitent à investir dans leurs outils de production. Les automatismes de demain devront sadapter à cette évolution, être faciles à installer, polyvalents, compétitifs, évolutifs afin dêtre une solution crédible aux yeux des industriels qui ont peur de sengager durablement. Les entreprises à lancienne, à structure pyramidale, centralisée, voulant tout faire elles-mêmes auront du mal à survivre. Le modèle économique de lavenir, cest celui de lentreprise qui sappuie sur des partenaires ayant des compétences quelle na pas. En facilitant les communications, Internet rend ces coopérations beaucoup plus faciles et à des coûts abordables. Aujourdhui, il est possible de créer des proximités avec des partenaires qui sont à plusieurs milliers de kilomètres. Préambule :

3 Wilsons services est une jeune entreprise dynamique par sa gérance, réactive par son personnel, qualitative par son travail, elle apporte des solutions innovantes dans le domaine de lexternalisation de la ressource humaine. Elle emploie actuellement une dizaine dexperts, et une cen taine de techniciens, ingénieurs spécialisés. L'externalisation résulte dabord dun problème de pyramide des âges que les donneurs dordres et les entreprises utilisatrices nont pas vraiment su anticiper. Ils ont développé lexternalisation comme un moyen déviter de réembaucher. En effet, il ne faut confier à des entreprises externes quune activité de parfaitement maîtrisée et formalisée. Une externalisation bien pensée sinscrit dans une vision à long terme. Presentation :

4 Des compétences et un savoir-faire à disposition dune clientèle élargie Nos services : Outsourcing de la ressource humaine Nous apportons des solutions La gestion du recrutement et de lintégration La gestion des retributions La gestion des carrieres et des competances La gestion de la formation La gestion social Levaluation de la performance La mise à disposition

5 Maintenance Industrielle sur trois expertises : Maintenance dans lindustrie énergétique; Maintenance dans lactivité Bâtiments, Multi technique; Maintenance du matèriel de Transport, et des Infrastructures; Notre histoire se construit autour de deux Pôles indissocibles : des hommes et du savoir-faire

6 Maintenance dans lindustrie énergétique : Nous mettons à votre disposition une gamme de métiers spécifiques : - Ingénieurs ( mécanique, électronique, électromécanique…..) - Techniciens ( instrumentiste, électricien industriel…..) - Spécialistes ( soudeur homologuée, tuyauteur, sableur….) - Inspecteurs ( Contrôle Non Destructif…..) - Superviseurs ( Hygiène, Sécurité, Environnement……) Pour vous renforcer accompagner à effectuer vos travaux de maintenance ou de vos équipes existants. Nos employés sauront se fondre dans les différants sites en respectant les exigences et les coutumes.

7 climatisation-ventilation-chauffage infrastructure bâtiment (ouverture, élévations, ouvertures, etc..) accès, clôture, fluides (eau, courants faibles, électricité basse, moyenne et haute tension, air,…) Maintenance dans lactivité Bâtiments, Multi technique : Vous qui êtes concernés par la maintenance de vos propres bâtiments ou de ceux de vos clients, nous mettons notre méthodologie à votre service. Étant spécialisé en maintenance, Wilsons services flirte avec la limite du facility management qui a aujourdhui une définition très large. En effet nous n'en abordons pas certaines facettes au profit de sujets où l'activité spécifique de la maintenance est présente :

8 La maintenance du matèriel de transport et des infrastructures demande une approche parfois particulière tant les problématiques de maintenance sont spécifiques. Cette approche s'est d'autant plus marquée avec l'avènement des contrats publics / privés aux contraintes exigeantes ayant Parfois le souci du cycle de vie. Pour le sujet précis du transport, nous tenons compte de votre contrainte de disponibilité incompressible en préconisant une maintenance du matériel roulant, de la signalisation temps réel ou non, sur la base des criticités par adaptation des plans de maintenance associés. Ainsi, nous faisons des préconisations sur le nombre de véhicules de réserve ou du stock, ou alors, nous partons de cette durée pour adapter la maintenance. Maintenance du Matèriel du Transport, et des Infrastructures :

9 SARL Wilsons Services 09, Rue Mabrouk Ouled Fayet Alger Tel: Fax: Site Web : Direction Commercial :


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