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1. 2 Programmistes 12 Une fédération représentative 3.

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2 2 Programmistes 12

3 Une fédération représentative 3

4 La CICF ancrée dans le temps Une présence presque centenaire! La CICF, un syndicat selon la loi Waldeck Rousseau Elle est présente à la table paritaire de toutes les commissions sociales et formation de la branche Créée en 1912, la CICF représente et défend les intérêts de ses adhérents auprès des pouvoirs publics nationaux et internationaux, de leur partenaires, des organismes et entreprises privées. La CICF défend ses adhérents, des PME des TPE et des professions libérales La CICF représente la branche de lingénierie, du conseil et de linformatique. 4

5 La CICF ancrée dans le temps La représentativité internationale Lassociation CICF-Syntec représente la France : à lEuropean Fédération of Consultancy Associations à la Fédération Internationale des Ingénieurs-Conseils 5

6 La force de la branche Le poids du secteur structures salariés 4 ème rang des secteurs industriels français 60 milliards d de chiffres daffaires HT 6

7 La force de la branche 7 Statistiques du FAFIEC en 2010

8 La force de la branche 8

9 Des valeurs à partager, une éthique à promouvoir Les membres de la Chambre de lIngénierie et du Conseil de France sengagent à respecter dans lexercice de leur profession les obligations morales du code déthique de la Fédération Internationale des Ingénieurs-Conseils (FIDIC) : « Pour être pleinement efficace, lIngénieur-conseil doit recevoir une juste rémunération et : 1. Accepter la responsabilité de la profession vis-à-vis de la Société. 2. Rechercher des solutions qui sont en accord avec les principes dun développement durable. 3. Toujours préserver la dignité, lhonorabilité et la réputation de sa profession. 4. Maintenir sa connaissance et sa compétence à un niveau en rapport avec le développement de la technologie, de la législation et de la conduite des affaires et appliquer compétence, attention et diligence requises dans les services rendus au client. 5. Sabstenir de fournir des services pour lesquels il naurait pas les compétences requises. 6. Agir en toutes circonstances dans lintérêt légitime du client, fournir et accomplir les missions professionnelles avec intégrité et loyauté. 7. Être impartial lors de la délivrance dun avis professionnel, dun jugement ou dune décision. 8. Informer le client de tout conflit dintérêt qui pourrait survenir dans laccomplissement de sa tâche. 9. Naccepter aucune rémunération qui pourrait entacher lindépendance du jugement. 10. Promouvoir le concept de la sélection par la compétence. 11. Ni par négligence, ni intentionnellement, ne jamais porter atteinte à la réputation ou au travail dautrui. 12. Ne faire concurrence à ses confrères que de manière loyale. 13. Ne reprendre le travail dun confrère que si cela est expressément demandé par le client. 14. Face à la demande de réviser le travail dun confrère, se comporter dans le respect dune conduite professionnelle digne des règles de bienséance. » 9

10 Une fédération structurée pour laction 10

11 Une organisation performante au service de ses adhérents 16 chambres régionales12 syndicats CICF Antilles-Guyane CICF Ouest-Bretagne- Pays-de-Loire CICF Aquitaine CICF Auvergne- Limousin CICF Centre CICF Bourgogne Franche- Comté CICF Rhône-Alpes CICF Languedoc- Roussillon CICF Midi-Pyrénées CICF Poitou- Charentes CICF Est CICF Provence Alpes Côte dAzur - Corse CICF Nords CICF Normandie CICF IDF CICF Champagne- Ardenne AFDEL Free ASAP GEFIL 11 CICF SYPAA

12 Moyens généraux Christine Raymond Joyce Constanty Fabienne Moreau Akila Fernane Communication Frédérique Lebon Akila Fernane Zoé Tournaire Intersyndical Sylvie Raspillère Filipe Da Silva Sophia Houndjo Christine Crosnier Delphine Daude Laure Boutan Laëtitia Dias Bertrand Chauvet Juridique branche Valérie Roulleau Marie-Claude Nectoux Maud Breart Recrutement Fidélisation Anne –Marie Lallement Marion Marx Les délégués territoriaux Délégué Général Xavier Roiret Régions René Rohan Karine Chalifour Le CA et son Président François Amblard Maurice Mairovitz Recrutement et fidélisation Patrice Uguet Comité des Sages Michel Pleuvry Régions Les Présidents de syndicats et de commissions Jean-François Feliu Communication Marc Thomas Affaires intérieures Harold Vander Eecken Social et formation Laure Boutan Les adhérents Mise à jour le 1 er septembre 2011 Organigramme de la Chambre de lIngénierie et du Conseil de France Tél. : – Fax :

13 350 mandats tenus par les volontaires de la CICF Syndicats

14 Les produits et services aux adhérents 14

15 Services juridiques, sociaux et fiscaux Aide aux dossiers de qualification / certification (Adm. Fondateur OPQIBI / ISQ) Complément à linvestissement formation (Adm. Fondateur du FAFIEC / FIF PL) Financement des entreprises (Adm. Fondateur de INTERFIMO) Garantie Sociale du Chef dEntreprise Service juridique, social et fiscal de 8h à 17h : assistance quotidienne à lactivité Contrat de chantier (naf B) : exclusivité des membres CICF Contrat dAssurance groupe pour les syndicats CICF Informatique, Infrastructures et Environnement, Territoire et Environnement, GIAc, Management 15

16 Le réseau Activités des chambres régionales Activités des syndicats techniques Jury de Concours Image de marque CICF (notoriété) Rencontre de lIngénierie et du Conseil Vigie internationale (EFCA FIDIC) Formation IPTIC (réduction 10% pour les adhérents) 350 mandats régionaux, nationaux, internationaux Code déthique Salle de réunion à PARIS pour ladhérent de passage 16

17 Budget 17

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