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BIENVENUE 1. LAGESSS, cest… Créée en 1970, lAGESSS est le porte-parole officiel des cadres du réseau de la SSS Regroupant quelque 7400 membres actifs.

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1 BIENVENUE 1

2 LAGESSS, cest… Créée en 1970, lAGESSS est le porte-parole officiel des cadres du réseau de la SSS Regroupant quelque 7400 membres actifs et plus de 1000 membres retraités 131 exécutifs locaux et 15 exécutifs régionaux

3 La mission de lAGESSS Représenter, promouvoir et défendre les intérêts et les droits des membres Consulter et tenir informés les membres en tout temps Influencer les acteurs en participant aux réflexions et débats concernant les principaux enjeux du réseau de la santé et des services sociaux Contribuer au développement ainsi quau déploiement des meilleures pratiques en gestion Valoriser lexcellence en gestion

4 La structure de lAGESSS

5 Les instances de lAGESSS

6 PRÉSENTATION des services de lAGESSS 6

7 LAGESSS défend vos intérêts 7 Le rôle du Service des ressources humaines et affaires juridiques est de vous informer, de vous conseiller et de vous représenter, et ce, par des services de qualité, personnalisés et confidentiels

8 Service des affaires professionnelles 8 1.Information sur linterprétation et lapplication des conditions de travail et de rémunération (décret ) 2.Conseils en qualifiant, en faits et en droit, quant à la problématique de relation de travail vécue 3.Représentation par la comparution ou les négociations auprès de lemployeur ou devant les tribunaux

9 Léquipe du Service Eugène Abarrategui, Valérie Pepin, Joanie Maurice-Philippon, Monia Audy, Valérie Sylvestre, avocates et conseillères en ressources humaines, Sylvie Dutka et Danielle Morin, secrétaires juridiques.

10 LAGESSS vous accompagne dans le développement de vos compétences La mission du Service de formation et de développement de compétences en gestion est de contribuer de manière significative et durable au développement de vos compétences en gestion, de votre carrière au sein des établissements du réseau de la santé et des services sociaux et de soutenir la formation associative

11 Le Service de formation et de dévelop. des compétences en gestion 1.Organisation dactivités de développement dans le domaine des compétences en gestion 2.Offre de services spécialisés en gestion de la carrière et en gestion de soi 3.Coordination dactivités pour soutenir la formation associative 4.Création dun réseau de collaborateurs intéressés par les meilleures pratiques en gestion

12 Léquipe du Service Ahmed Benhadji, Ph. D. Coordonnateur du Service Monique Dumais, M. Ps. Conseillère en développement des ressources humaines et en gestion de la carrière Manon Lavoie Secrétaire

13 PRÉSENTATION des équipes en support à lAGESSS 13

14 Léquipe du Service des ress. financières et informationnelles 14 Sylvie Langlois Chef du Service Guillaume Painchaud Consultant en informatique Lorraine Sauvé Secrétaire-réceptionniste Nancy Vallée Agente de bureau Yolaine Dubé Agente de bureau

15 Léquipe de la Direction générale Chantal Blanchard Attachée dadministration Hélène St-Pierre Coordonnatrice aux communications François Jean Président-directeur général

16 PRÉSENTATION de votre exécutif local 16

17 Votre exécutif local 17 Compléter en présentant les membres de votre équipe et en expliquant votre rôle

18 Merci! 18


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