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Guide diagnostic territorial pour lemploi et la formation Master EDLE 2007-2008 05/11/2007 Pays de la Loire.

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1 Guide diagnostic territorial pour lemploi et la formation Master EDLE /11/2007 Pays de la Loire

2 Définition du diagnostic Dialogue, entre une connaissance et un système dacteurs # du bilan, le diagnostic sinscrit dans un projet Positionnement collectif sur des orientations

3 Un diagnostic pour quoi faire ? 3 types de diagnostic Gilles Jeannot Cahier n°4 CERTU 2003 Projection : décliner sur un territoire un programme dactions Coordination : rechercher des points daccord ou de mobilisation des partenaires autour dune question, dune problématique Institution : cimenter une identité commune, instituer un acteur nouveau, faire exister un collectif

4 Etat et la Région CCREFP Groupe de travail « diagnostic territorial » Commande et définition de loutil Comité technique Région DRTEFP DRANPE ASSEDIC DRAFPA Rectorat INSEE CRCI Carif-Oref (animation) « Un outil permettant de saccorder sur une plate forme commune de diagnostic, pour élaborer des plans dactions cohérents entre eux ».

5 La démarche Un ensemble de données chiffrées par territoire Une formation à lutilisation Des équipes de diagnostic territorial Un groupe régional dutilisateurs

6 1.Formation et emploi Démographie Actifs, formation, chômage Besoins de recrutement Tensions Insertion 2.Emploi par secteur Activités Evolution de lemploi, Investissement Types doffres demploi Salaires et revenus 3.Analyse des publics Demandeurs demploi Jeunes Actifs 5.Systèmes dacteurs Insertion par léconomique Réseau dinformation et dorientation Comités de pilotage Zonages opérationnels 4.Contexte territorial Logement Garde denfants Mobilité domicile - travail Moyens de communication Environnement Le guide

7 Le territoire 2007

8 Formation à lutilisation de loutil Perspectives dutilisation du guide Lecture et mise en relation des données, partage dun langage commun Construction de référentiels locaux

9 Utilisation des guides en équipe

10 Production des diagnostics Format de 4 pages Contenu des diagnostics 1.Cadrage, localisation, comparatif zone/région, composition du groupe 2.Détermination datouts et faiblesses 3.Synthèse sur un choix denjeux transversaux Validation par léquipe de diagnostic 15 diagnostics réalisés en 2006

11 Groupe régional dutilisateurs Composition 15 personnes maximum – des participants à la formation régionale – des membres des groupes locaux – des membres du comité technique Rôle faire remonter les besoins dajustement des tableaux et de la formation évaluer lutilisation du guide, son impact sur la mise en œuvre dactions territoriales. Réunion une fois par an en octobre novembre

12 Formation à lutilisation des guides Animation des équipes danalyse Production des guides Groupe régional utilisateurs : bilan de loutil CCREFP : présentation des diagnostics CCREFP : commande de diagnostic territorial Comité technique : définition de loutil Production des diagnostics Décembre Janvier à Avril Février à Mai Juin à Novembre Fin novembre Janvier Extranet : diffusion des diagnostics Démarche guide diagnostic territorial pour lemploi et la formation

13 Diffusion des diagnostics par extranet

14 Accès a lextranet Code contact : invité Mot de passe : invité

15

16 PCS FAP GFEROME BMO NAF NES NSF ONISEP Formation Marché du travail Emploi Tables de regroupements Individu Entreprise

17 Création dun cadre de référence par chapitre Réf N° Tableau

18 Elaboration dun diagnostic commun par référentiel

19 Réalisation du diagnostic territorial Plusieurs entrées possibles : Entrée type de public (jeunes, + de 50 ans, femmes) Entrée secteur professionnel ou métier (secteurs porteurs…) Politiques de recrutement menées par les entreprises Entrée « perspectives 2015 » …

20 Travail de synthèse Calendrier de production des diagnostics Journée de lancement Plénière 0 : bilan + groupe Plénière 1 : programme de travail Préparation Travail danalyse (x 2 ou 3) Plénière 2 : mise en commun 20 mars Plénière 3 : validation (x 1 ou 2) Finalisation Fin mars à mi-avril Fin avril Mi-mai Mi-mai à septembre Fin-septembre Fin septembre à novembre Mi-novembre Fin novembre

21 Extranet espace collaboratif pour les équipes

22 Animation des équipes 31 animateurs pour 16 équipes de diagnostic

23 Composition des équipes 203 participants en 2006

24 Données de cadrage – localisation

25 Profil comparaison zone / région

26

27 Présentation de léquipe de diagnostic

28 Référentiel Zone de St Nazaire

29 Zone dAngers

30 Axes stratégiques en vue des futurs plans dactions Zone de Châteaubriant

31 Lutilisation des diagnostics Présentation des diagnostics dans les territoires Utilisation à léchelle des territoires – pour lélaboration des Pal, note dorientation de lOFT – par les observatoires locaux – par les partenaires comme cadrage, repère économique Utilisation à léchelle régionale – Rectorat (mission dinsertion et étude filières) – ANPE (guide)

32 Définition dun diagnostic territorial « Le diagnostic territorial : outil de laction publique, diagnostics de territoires et systèmes dacteurs » dossier coordonné par Jean-Yves Bion, Cahier N° 4 –CERTU, Avril 2003 Données et méthodes « Argos, Formation Emploi » Bernard Fourcade, Guy Ourliac, Maurice Ourteau, - Revue Formation Emploi n° 40, CEREQ 1992 « Les indicateurs de la relation formation emploi – Argos un vecteur de la dynamique territoriale » Arnaud Du Crest, Actualité de la formation permanente, Centre Inffo, Avril « La relation emploi-formation et les territoires – utilisation de matrice pour analyser le territoire » Hervé Blanchetière – CARIF OREF, Trait Dunion N° 118, Octobre 2004 « Bien se connaître pour évoluer, enjeu de la dynamique territoriale »- Xavier Noël - Actualité de la formation permanente N ° 187, Centre Inffo 2004 « Formation et territoire des approches renouvelées » Maïten Bel - Revue Formation Emploi N°97, CEREQ 2007 « Territoire et formation » dossier coordonné par Nadia Bruneau dans Actualité de la formation permanente N° 206, Centre Inffo février 2007 « Formation et emploi en région : outils, méthodes, enjeux » - Collectif d'auteurs (Afpa, Céreq, Dares, DEPP, Insee, Oref Alsace, Gref Bretagne, Oref Centre, Oref Ile-de- France), CEREQ, 2006 Le choix des outils : distinction entre outillage régional et outillage infrarégional « Décision régionale et animation territoriale : deux approches articulées pour outiller les acteurs » Guy Ourliac et Robert Pierron, Revue Formation emploi n° 84, CEREQ « Atouts et marges de progrès des territoires, en matière déducation et de formation » SREF


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