La présentation est en train de télécharger. S'il vous plaît, attendez

La présentation est en train de télécharger. S'il vous plaît, attendez

La diversité linguistique et professionnelle dans le fonctionnement des Organisations Internationales. New York, 23 Mars 2011 www.affoi.org Dominique Hoppe.

Présentations similaires


Présentation au sujet: "La diversité linguistique et professionnelle dans le fonctionnement des Organisations Internationales. New York, 23 Mars 2011 www.affoi.org Dominique Hoppe."— Transcription de la présentation:

1 La diversité linguistique et professionnelle dans le fonctionnement des Organisations Internationales. New York, 23 Mars 2011 www.affoi.org Dominique Hoppe

2 Pourquoi défendre la diversité linguistique? Les OI au coeur de la paix internationale et principal outil de lharmonie. Les langues sont les expressions ultimes de visions du monde différentes et complémentaires qui senrichissent mutuellement. La diversité est donc une condition de léquilibre. Recrutement et évolution interne. La diversité des OI; une richesse également à préserver pour elle-même! www.affoi.org

3 Le bilan « diversité » au travers du français. Appauvrissement progressif reconnu par tous. En 2006: Le Vade-mecum relatif à lusage de la langue française Dans les Organisations Internationales Lintransigeance francophone Portant le rapport 2010 sur la langue française est sans appel www.affoi.org

4 Les causes. Mondialisation et accélération de lévolution des technologies Logiques de lurgence, de gestion de linstant et de rentabilité immédiate. Rationalisation, standardisation et simplification des modèles Deux visions sopposent www.affoi.org

5 Deux visions sopposent Urgence, Réactivité, Court terme Pragmatisme Efficacité Simplicité Singularité Durée Réflexion Long terme Valeurs Pondération Complexité Diversité Une domine

6 www.affoi.org Le résultat sur le terrain Langue unique et modèles uniques sont de plus en plus la règle. Cercle vicieux qui se reproduit et donc se renforce Dans la durée évolution des habitus

7 www.affoi.org Alors comment inverser la tendance? Comment rééquilibrer les deux visions?

8 www.affoi.org Les conditions de la réussite Eviter lécueil du national. Donner une réalité opérationnelle à la Francophonie. Faire converger les activités de tous les acteurs. Former les candidats (préparer lavenir) Initier un partenariat de la diversité (autres langues) Coordonner les actions et partager lexpérience entre les OI. Ces conditions sont au cœur des activités de lAFFOI

9 www.affoi.org LAFFOI en pratique! Une structure stimulant la communauté daction (Conseil supérieur, volets dactivités,..)

10 www.affoi.org Le Conseil Supérieur aux Pays Bas: Dominique Hoppe: Président du Conseil, Président de lAFFOI Jean Francois Blarel: Président du Groupe des ambassadeurs Francophones Bruno Cotte: Juge au Tribunal Pénal International Ronny Abraham: Juge à la Cour Internationale de Justice Jean-Claude Antonetti: Juge au Tribunal Pénal International pour la Yougoslavie Benoit Battistelli: Président de l'Office Européen des Brevets Dominique Anelli: Directeur de la Branche Démilitarisation de lOIAC Martine.bednarcczyk: Chef du bureau de liaison FRANCE-EUROPOL. Jean-Jacques Dordain: Directeur Général de lAgence Spaciale Européenne Patrick Lopez-Terres: Chef de cabinet du Procureur du Tribunal Spécial pour le Liban. Gérard Loubens: Procureur général représentant la France auprès d'EUROJUST Catherine Marchi Uhel: Juge de la Chambre de la Cour suprême au CETC. Patrice Palanque: Chef du Bureau du Directeur Général de l OIAC Michèle Picard: Juge au Tribunal Pénal International pour la Yougoslavie Michel Quillé: Directeur d'EUROPOL

11 www.affoi.org LAFFOI en pratique! Une structure stimulant la communauté daction (Conseil supérieur, volets dactivités,..) Un manifeste pour exprimer un engagement moral. Une entité qui fait confiance à la jeunesse. Des évènements qui activent la Francophonie dans les OI (La JFOI et autres).

12 www.affoi.org

13 LAFFOI en pratique! Une structure stimulant la communauté daction (Conseil supérieur, volets dactivités,..) Un manifeste pour exprimer un engagement moral. Une entité qui fait confiance à la jeunesse. Des évènements qui activent la Francophonie dans les OI (La JFOI et autres). Un outil au service de la diversité (Présentations, rencontres et conférences). Un modèle pour des structures équivalentes.

14 www.affoi.org Messages des Présidents Diouf et Sarkozy Abdou Diouf: «A travers vous je félicite lAFFOI qui ajoute sa voix à celles de plus en plus nombreuses qui sélèvent pour réclamer la préservation du multilinguisme dans les organisations internationales » Nicolas Sarkozy: Les crises écrivent la Presse, vous écrivez le Livre. Cest un travail essentiel pour tous et il faudra me le rappeler si lactualité méloigne de la Francophonie.

15 www.affoi.org Un dernier mot! Une intuition devenue une conviction MERCI DE VOTRE ATTENTION! DES QUESTIONS?


Télécharger ppt "La diversité linguistique et professionnelle dans le fonctionnement des Organisations Internationales. New York, 23 Mars 2011 www.affoi.org Dominique Hoppe."

Présentations similaires


Annonces Google