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Rapport dactivités 2011-2012 Ne pas se fier aux apparences, cest ce que lon fait depuis 21 ans… 1659, boulevard de la Rive-Sud Saint-Romuald, Québec G6W.

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1 Rapport dactivités Ne pas se fier aux apparences, cest ce que lon fait depuis 21 ans… 1659, boulevard de la Rive-Sud Saint-Romuald, Québec G6W 0L3 Téléphone : (418) télécopieur: (418) Courriel : Avec, par et pour les jeunes…

2 NOTRE MISSION Alliance-Jeunesse a pour mission de soutenir les jeunes directement et auprès de la communauté, particulièrement ceux en difficultés, en les accompagnant individuellement et/ou collectivement pour améliorer leur condition et répondre à leurs besoins. NOS MOYENS DY RÉPONDRE Par le biais de la présence dintervenants dans la rue, par le soutien communautaire en logement, par la mise en place et le support de projets et dactivités de mobilisation, par la concertation et la représentation. ACCESSIBILITÉ Nos bureaux sont ouverts du lundi au vendredi, de 9h à minuit, le samedi de 14h à minuit et le dimanche de 16h à minuit. Les travailleurs de rue sont disponibles de jour, de soir et de nuit en alternance. NOS VALEURS Les valeurs qui sous-tendent nos interventions sont essentiellement les suivantes (sans ordre particulier) : Confiance en la personne, en son potentiel et à ses différences Innovation (créativité et changement) Acceptation, humilité (droit à lerreur) Justice et solidarité Pro-jeune Empowerment Réciprocité et authenticité Humour (dédramatisation) NOTRE TERRITOIRE Les arrondissements Est et Ouest de la Ville de Lévis ainsi que la municipalité de Saint-Lambert de Lauzon (ancienne MRC des Chutes de la Chaudière) 2

3 Le Conseil dadministration NomSiègeProvenanceTerme du mandat Guy MajorPrésidentSaint-Romuald2012 Suzanne HalléVice-PrésidenteSaint-Nicolas2013 Jean VeilleuxTrésorierQuébec2013 Paule DoyonActifSaint-Romuald2012 Joudy AllardSecrétaireSaint-Nicolas2013 Isabelle MajorActifSaint-Romuald2013 Sylvie CarterPartenaireEspace Chaudière- Appalaches 2012, arrivée en mars Maud Bélanger- Poulin PartenaireCarrefour Jeunesse Emploi Démission en janvier 2012 VacantMembre actif VacantJeune Alliance-Jeunesse sest donné une structure de membership en Au 31 mars 2012, on compte 418 membres dont: 109 membres actifs 53 membres partenaires 256 membres relèves 3

4 Mot du président 4 Cest avec grand plaisir que le conseil dadministration sassocie à léquipe de direction et des intervenants pour rendre public le Rapport annuel dAlliance-Jeunesse-Chutes-de-la-Chaudière. Celui-ci témoigne de la passion et de lespoir qui nous animent tous dans la poursuite de la mission dAlliance-Jeunesse auprès des jeunes, principalement ceux chez qui légalité des chances na jamais été évidente ou ne lest plus en raison de circonstances défavorables dans leurs parcours de vie. Ce rapport reflète succinctement lampleur, la qualité et la diversité des gestes posés au quotidien pour aider ces jeunes à améliorer leur condition et pour prévenir chez les autres lapparition de comportements problématiques évitables. Je remercie donc tous les membres de lorganisation pour leur contribution aux résultats présentés dans de ce rapport, mais également nos partenaires financiers et nos collaborateurs sur le terrain qui y sont aussi pour beaucoup. Je remercie en particulier la direction générale pour avoir avec enthousiasme relevé le défi de la gestion et maintenu le cap, malgré des changements organisationnels et des mouvements de personnel importants. En 1991, les services aux jeunes nétaient accessibles quà travers des réseaux institutionnels, avec des contraintes administratives et géographiques certaines. Alliance-Jeunesse est alors allé vers les jeunes sur leur terrain, a œuvré à ouvrir les esprits à des rapports plus solidaires envers eux, sest tenu à leurs côtés, les a écouté et accompagné dans leurs difficultés et leurs réussites. Cette approche et ce parti-pris dAlliance-Jeunesse envers les jeunes sont aujourdhui admis par un plus grand nombre, ça reste petit sur léchelle des besoins. Les jeunes en difficulté et la prévention sont plus que jamais des raisons qui justifient une action vigoureuse et suivie, tant sur les lieux physiques que sur le terrain virtuel. En , en plus dassumer pleinement ses engagements courants et de consolider ses services existants et son financement, Alliance-Jeunesse espère se doter dinstallations dhébergement additionnelles (Tremplin 2), consolider les services de post-hébergement pour affermir les acquis des personnes post-hébergées et procéder à un exercice de planification stratégique. On évaluera ainsi le chemin parcouru et ce qui a changé chez les jeunes et leur environnement, et on tentera de déterminer les mises à jour nécessaires des moyens dintervention, notamment dans le contexte de la transformation des comportements individuels et collectifs induits par lévolution effrénée des moyens technologiques. Il reste donc beaucoup à faire, mais cest réalisable si on sy engage résolument. Guy Major

5 Mot de la direction générale Le ciel est bleu, la mer est calme…Humm une belle expression qui ne sapplique pas à Alliance-Jeunesse. Ca fait maintenant plus de 6 ans que je travaille ici, jai occupé différents postes et chaque année de nouveaux défis qui nous amènent à nous dépasser simposent. Voici ce que cest que de travailler pour un organisme dynamique et novateur. Impossible de sennuyer et de se tourner les pouces. Cette année, deux projets nous ont particulièrement occupés lesprit, soit celui dagrandissement de notre service dhébergement et le match de hockey bénéfice. Dans le but de répondre à un besoin grandissant, Alliance-Jeunesse a acheté le terrain voisin en vue de bâtir 14 unités dhébergement supplémentaires. Un défi de taille certes, mais combien important. Ensuite afin de souligner nos 20 ans dexistence, damasser des fonds et de se faire connaître davantage, Alliance-Jeunesse a décidé dorganiser un match de hockey contre les anciens Canadiens. Léquipe na eu dautres choix que de se mobiliser pour faire de cette activité un événement denvergure. Heureusement, près de 40 bénévoles ont gentiment accepté de nous aider dans cette organisation. Grâce à eux, à nos partenaires, nos commanditaires et tous les participants, le match du 6 novembre dernier a été un franc succès et restera gravé longtemps dans notre mémoire. Et quel bonheur davoir eu comme porte-parole de lévénement un homme aussi généreux et aimable que M. Marian Stastny. Mais pour moi, le plus grand défi fût de prendre la relève de la direction générale soulignons ici toute lénergie que Louise y a mis dans les premiers mois de lannée. Étant de nature plutôt anxieuse, je doutais de ma capacité à occuper ce poste prestigieux que mavait confié le CA. Pourtant avec lappui de mon équipe, laide dune adjointe aussi efficace, compétente et travaillante, la compréhension et le soutien de certains partenaires qui mont offert de laide dans les tâches plus difficiles, je suis parvenue à atteindre les objectifs. Cest dailleurs pour cette raison que je travaille pour Alliance depuis les 6 dernières années et compte rester encore longtemps. Chaque jour, jai la chance de côtoyer des gens extraordinaires tant au sein de mon équipe, que dans les tables de concertations, les réunions du CA, les formations, bref partout. Je dois par contre admettre que ma source de motivation numéro 1 revient aux utilisateurs de nos services, les jeunes, la raison dêtre de lorganisme. Certains poussent nos limites et nous demandent beaucoup de «selfcontrol», mais voir la lueur dans leurs yeux lorsquils accomplissent quelque chose qui leur semblait impossible, ça na pas de prix. Tous ces gens occupent dorénavant une place importante dans ma vie, dans mon cœur et je compte bien leur rendre la pareille en donnant le meilleur de moi-même jour après jour. Anne-Marie Roy Directrice générale par intérim 5

6 Travail de rue Cette année, il y a eu 78 interventions effectuées auprès des parents. Notons aussi que les travailleurs de rue ont effectué 1057 rencontres que se soit pour des suivis ou en étant présent dans le milieu (parcs, bars, etc) Il peut aussi intervenir en situation de crise (18 fois en ). Le travail de rue est le premier service à avoir vu le jour à Alliance- Jeunesse. Le but est dêtre présent dans les milieux de vie des jeunes et de créer un lien de confiance avec ceux-ci. Le tout par une approche de réduction des méfaits et par beaucoup de sensibilisation. Le TR peut accompagner le jeune selon ses besoins. Il peut aussi intervenir en situation de crise. Lexique: Suivis: rencontres formelles régulières Intervention ponctuelle: aide ou accompagnement pour une courte période (ex: accompagnement dans un centre de désyntoxication) Rencontres informelles: Moment très important où le TR créer un lien avec le jeune 6

7 Travail de proximité Le travail de proximité 0-6 ans a vu le jour il y a plus de 4 ans. Marie-Hélene travaille depuis à se faire connaître des familles du territoire Chutes-Chaudière. Elle travaille selon les mêmes approches que nos travailleurs de rue et sassure de faire le pont entre les familles plus isolées et les ressources du milieu. Elle accompagne les gens selon leurs besoins. Cette année, 122 personnes ont été rencontrées par la travailleuse de proximité dont 35 hommes et 85 femmes. 195 références aux organismes du territoire ont été effectuées ainsi que 1139 accompagnements et rencontres de suivi (individuelles et téléphoniques) 7

8 Le Tremplin-Autonomie Ne pas se fier aux apa ren ces, ce st ce que lon fait de pui s 15 ans … Le Tremplin-Autonomie offre 12 logements de transition pour les jeunes de 18 à 25 ans qui ont des difficultés à se loger et qui veulent développer une plus grande autonomie. Cette année, il y a eu 39 rencontres post-hébergement effectuées auprès danciens résidents. Cette année, nous avons reçu 40 demandes, accueilli 34 jeunes dont 19 garçons et 15 filles pour une durée moyenne de 7 mois. Provenance des jeunes à leur arrivée au Tremplin-Autonomie Familles12 Chambres3 Sans domicile fixe11 Ressources de dépannage2 Ressources d'hébergement transitoire2 Situations précaires (risque élevé de perte de domicile à court terme) 4 8

9 Alliance-Jeunesse est présent dans la vie des jeunes par le Monarque et sa clinique mobile en santé sexuelle… Alliance-Jeunesse en partenariat avec le CSSGL offrent, depuis juin 2009, un service innovateur: la clinique mobile. Ce service a pour but de rejoindre toutes les personnes peu importe lâge. Les services offerts sont: dépistage I.T.S.S., vaccination hépatite B, pilule du lendemain, test de grossesse, rencontre dinformation et atelier de prévention. Depuis que le projet dUnité Mobile dIntervention de la Table Prévention Promotion sest terminé en 2006, les travailleurs de rue utilisent le Monarque comme outil de prise de contacts dans le milieu, en lui gardant sa vocation daccueil inconditionnel, découte et de référence. Le Monarque est présent dans les parcs, les cours décole, les skate park, les fêtes de quartiers, Festivent et plusieurs autres événements lévisiens. Cette années, 376 personnes sont montées à bord lors de nos 76 présences dans le milieu. En , il y a eu: 20 cliniques mobiles 57 dépistages 42 Visites dorganismes En , il y a eu: 20 cliniques mobiles 57 dépistages 42 Visites dorganismes 9

10 Alliance-Jeunesse est présent dans la vie des jeunes par le soutien de projets et dactivités… Ateliers et activités de groupe au Tremplin-Autonomie Cuisines collectives animées par la Chaudronnée; Cuisines communes animées par les IMV; Ateliers thématiques: Estime de soi, prévention des ITSS, efficacité énergétique offert par la FROHQC, recherche demploi offert par service Canada et le CJE, budget animé par lACEF, prévention de la toxicomanie offert par le CRACT-CA, le travail dans lOuest Canadien et la gestion du stress; Activités sportives: Initiation au Yoga, volleyball de plage et basketball; Accompagnement au Services dentraide de St-Romuald; Activités de loisirs: Activité de «Cabane à sucre», «shower de bébé», randonnée pédestre au Marais du Nord, cinéma en plein-air, cueillette de blé dinde, cueillette et décoration de citrouilles, party de noël et initiation à la guitare; Bénévolat pour Moisson Québec; Planifications hebdomadaires (rassemblement matinal permettant au résidants dorganiser leur journée); Témoignage dune personne atteinte du VIH; Cinéma thématique; Présentation du projet de «Participation citoyenne» par le CJE; Bénévolat au match de hockey bénéfice organisé par lorganisme; Formation en médiation par lorganisme lInterface; Rencontres du comité médiation supervisées par lInterface; Témoignage dun ancien toxicomane; Visite au salon de lemploi Lévis-Bellechasse. Projets dans le milieu Activités des CAFEC (chapeau-orange, journée récompense ados, etc); Clinique mobile en santé sexuelle (CSSS); Projet intimidation; Projet déchange à Pessac (lave-o-thon, souper spaghetti, etc). Activités de mobilisation dans le milieu Projet skate park à Breakeyville; Pique-niques familiaux; Fêtes des voisins; Match de hockey bénéfice contre les anciens Canadiens Activités en milieu scolaire Kiosques prévention en toxicomanie; Kiosque de présentation de lorganisme; Tournées de classes Autres participations des travailleurs de rue à plus de 30 activités dans le milieu…. 10

11 Alliance-Jeunesse est présent dans la vie des jeunes par le soutien dune équipe dynamique ! Sophie Lévesque, chargée de projet, depuis 8 ans Marie-Hélène Létourneau, travail de proximité, depuis 4 ans Mélanie Bégin, travailleuse de rue, depuis 2 ans Mireille Fournier, depuis janvier 2012 Jessie Beauregard, depuis mars 2012 Mélanie Boulanger, depuis 6 ans Mélinda Beaulieu, depuis 3 ans Annie-Lyne Boulay, depuis 2 ans Kim Lambert, depuis 1 an Anne-Marie Roy, depuis 6 ans, directrice générale par intérim, ( Louise Dontigny, 3 ans de service) Stéphanie Thivierge, directrice adjointe par intérim (Anne-Marie Roy), depuis 9 ans Et ceux et celles qui nous ont quittés: Isabelle Boudreault, Audrey Dion, Dominique Plamondon-Filion, Julie Boissonneault et Julie Lapierre. Merci aussi à nos stagiaires, Carl-Éric Caseault, Laurie Allard, Michel Tardif, Laurence Simard-Audet. 11

12 Alliance-Jeunesse est présent dans la vie des jeunes par la formation continue de ses employés… Voici les formations auxquelles nos intervenants ont participés (en fonction avec leurs besoins et leurs tâches dans lorganisme) : Relations gouvernementales (Flagship Solutions) Droits, devoirs et responsabilités des administrateurs (réseau québécois des OSBL en habitation) Cours de secourisme (Formation Urgence Vie) Santé mentale des jeunes adultes: nous pouvons faire mieux (Colloque interétablissement en psychiatrie et santé mentale) Travail de rue… en partant ( PECic) Travail de rue…en pratique (PECic) Rétablissement des personnes atteintes de maladie mentale (Institut Universitaire en santé mentale de Québec) Formation sur le protocole de concertation des services auprès de la clientèle des jeunes en difficultés (CSSS et Centre Jeunesse) Médiation (LInterface) Colloque sur la prostitution juvénile des filles et des garçons au Québec (PIAMP) Formation DEP-ADO (CRAT-CA) RH dabord (Colloque du Grand Littoral) Réalité et avenir: Entreprendre à Lévis (SDE) Le gestionnaire performant (SDE) Formation ITSS (CSSS) Déjeuners daffaire de mentorats (SDE) 12

13 Corporation de développement communautaire (CDC); Commission Consultative Jeunes et Ville; Concertation Logement Lévis; Table de promotion prévention; Comité Pessac; Les 4 Comités-Action-Famille-École-Communauté (CAFEC) de Chutes-Chaudière; Comité Skate-Park de Breakeyville; Regroupement des organismes communautaires autonomes Jeunesse du Québec (ROCAJQ); Regroupement des Acteurs en Petite Enfance Lévis (RAPEL); Table de concertation en itinérance; Comité déchange avec les écoles aux adultes et le centre de formation en entreprise et récupération (CFER); Comité de revitalisation de St-Nicolas; Aux autres sous-comités, groupes de travail, présences aux AGA dorganismes, etc Ainsi que par le soutien dune série de bénévoles… Les membres du conseil dadministration; Les résidents du Tremplin-Autonomie; Les membres du comité skate-park de Breakeyville; Les membres du comité bénévoles pour le match de hockey bénéfice; Les personnes effectuant des travaux communautaires et compensatoires totalisant 499 heures cette année; Alliance-Jeunesse tient à remercier ces gens qui contribuent au rayonnement de lorganisme ainsi que les personnes suivantes pour leur implication ponctuelle : Marian Stastny, Claudie Roy, Jonathan Roy, Jessica Brousseau, Michael Champagne, Élyse Gagnon, Rosalie Grenier, Réjean Thivierge, Line Cadorette, Daniel Bourgoin, Sébastien Lambert, Robert Huntington, Pascale Noël, sans oublier tous ceux et celles qui font la promotion de notre organisme et prônent nos valeurs au sein de la communauté. Alliance-Jeunesse est présent dans la vie des jeunes par son implication dans le milieu dans les divers comités et tables de concertation… Chaque année, les employés font plusieurs présentations de lorganisme dans les écoles et autres partenaires. 86 personnes se sont impliquées bénévolement au sein de notre organisme pour un total de 928 heures MERCI!!!! 13

14 Bilan des priorités Les bons coups de lannée: - Gagnant des pléiades dans la catégorie économie sociale. - Réussite dune campagne de financement dynamique et à notre image. - Mise en place du projet V.I.P (volet intervention prostitution). - Augmentation du support post-hébergement. Priorités Acquisition de nouvelles unités de logements. -Exercice de planification stratégique. -Développement du projet V.I.P(volet intervention prostitution) -Maintenir et développer des liens avec les partenaires. -Poursuivre la consolidation de lorganisme (financement, visibilité et stabilité). 14

15 Merci à nos partenaires financiers Ville de Lévis Gouvernement du Québec Agence de la santé et des service sociaux Société dHabitation du Québec (SHQ) Centraide CSSS du Grand-Littoral via la table Prévention-Promotion Gouvernement du Canada Ultramar SDÉ de Lévis Merci à nos commanditaires et collaborateurs impliqués dans nos différents projets Atelier Signature Beauté, Moulure JV, Caisses Desjardins du Grand Lévis, Lavery, Best Buy, Serrupro, Informatique SL, SDE, M. Jacques Gourde, M. Steven Blaney, M. Marc Picard, La Boite, M. Valois Électrique, Lévis Subaru, Maranda, Assurance Richard Powers, LAparté Massothérapie, Fritolay, Scores, Délices DAngkor, CHOI radio x et radio x2 rock 100,9., Restaurant le Cosmos, Molson, IGA Extra Lévis, Groupe Boucher Sports, Bi Sports St-Agapit, Café du Marché, Cage aux Sports, Five-O, les productions Ari Cambouris, Arts graphiques Hg, restaurant Mikes de St-Nicolas, Québec 800 et au Journal de Lévis. De plus, la Ville de Lévis nous a offert ses locaux, des assurances, des photocopies, une visibilité dans les journaux locaux et une précieuse collaboration du service de la vie communautaire. 15


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