Innover pour valoriser les bois locaux

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1 Innover pour valoriser les bois locaux
Groupe de travail n°4 : Innover pour valoriser les bois locaux 17/01/2014

2 Sommaire : Tour de table Bilan 2012-2013 Objectifs 2014
Organisation 2014 Calendrier 2014 A vous Tour de table / Bilan / Objectifs 14 / Organisation 14 / Calendrier 14 / A vous

3 Tour de table Tour de table / Bilan / Objectifs 14 / Organisation 14 / Calendrier 14 / A vous

4 Bilan groupes de travail en 2012 et 2013
1 : Mobiliser durablement les bois 2 : Concilier et valoriser les usages de la forêt 3 : Pérenniser et renouveler la forêt 4 : Innover pour valoriser les bois locaux 1 objectif Augmenter la compétitivité de la filière à tous les niveaux, en évitant les conflits en son sein Tour de table / Bilan / Objectifs 14 / Organisation 14 / Calendrier 14 / A vous

5 Bilan groupes de travail en 2012 et 2013
Des réunions dans le but de développer la filière forêt-bois et de la redynamiser économiquement Emulation entre personnes venant d'horizons très divers Eclairages spécifiques aux domaines de chacun Connaissances mutualisées Débats constructifs Esprit filière Tour de table / Bilan / Objectifs 14 / Organisation 14 / Calendrier 14 / A vous

6 Bilan groupes de travail en 2012 et 2013
Faire émerger des projets pertinents et concertés pour le développement de la filière forêt-bois Année 2012 2013 Groupe 1 2 3 4 Total Projets Présentés 5 8 10 27 7 29 Retenus 6 20 +1? +2? 15 +4? Tour de table / Bilan / Objectifs 14 / Organisation 14 / Calendrier 14 / A vous

7 Bilan groupes de travail en 2012 et 2013
Des réunions dans le but de développer la filière forêt-bois et de la redynamiser économiquement Un exemple par groupe : 1 : La charte de bonne conduite pour le prélèvement de la ressource 2 : Le guide du populiculteur 3 : Les réunions « de l’Arbre à la Planche » 4 : Cambium Innovation Tour de table / Bilan / Objectifs 14 / Organisation 14 / Calendrier 14 / A vous

8 Bilan groupes de travail en 2012 et 2013
Groupe 1 : La charte de bonne conduite pour le prélèvement de la ressource Améliorer la qualité des travaux forestiers Favoriser le dialogue, afin de développer un esprit de filière Définir les relations entre les différents intervenants de l’amont de la filière Assurer la promotion de l’activité des ETF qui s’engagent à garantir une prestation de qualité Tour de table / Bilan / Objectifs 14 / Organisation 14 / Calendrier 14 / A vous

9 Bilan groupes de travail en 2012 et 2013
Groupe 1 : La charte de bonne conduite pour le prélèvement de la ressource Une partie « charte » : engagements pour chaque maillon de la filière : Le respect par chacun de ces engagements bénéficiera à l’ensemble des autres intervenants Des fiches techniques « de terrain » : Précisent de manière synthétique certains points techniques et réglementaires Modèles de contrats ou de déclarations Tour de table / Bilan / Objectifs 14 / Organisation 14 / Calendrier 14 / A vous

10 Bilan groupes de travail en 2012 et 2013
Groupe 1 : La charte de bonne conduite pour le prélèvement de la ressource Rédigée Relue par les différents partenaires Définir les moyens de contrôle et d’adhésion A faire signer par les propriétaires, gestionnaires, ETF, et exploitants Tour de table / Bilan / Objectifs 14 / Organisation 14 / Calendrier 14 / A vous

11 Bilan groupes de travail en 2012 et 2013
Groupe 2 : Le guide du populiculteur Populiculteurs : Souvent petits propriétaires Pas souvent forestiers Ne reçoivent pas forcément les informations réglementaires et techniques Objectif = Informer les populiculteurs : Droits et devoirs Recommandations de gestion pour une populiculture DURABLE Où se renseigner avant les travaux Rédacti on : Association Peuplier Centre Val de Loire avis et validation de la Dreal, Draff, Nature Centre, et organismes forestiers Tour de table / Bilan / Objectifs 14 / Organisation 14 / Calendrier 14 / A vous

12 Bilan groupes de travail en 2012 et 2013
Groupe 2 : Le guide du populiculteur Rédaction : Association « Peuplier Centre Val de Loire » Avis et validation : la DREAL, La DRAAF, L’association « Nature Centre », Les organismes forestiers (CRPF, Syndicats, …). Tour de table / Bilan / Objectifs 14 / Organisation 14 / Calendrier 14 / A vous

13 Bilan groupes de travail en 2012 et 2013
Groupe 3 : Les réunions « de l’Arbre à la Planche » Objectifs : Redonner confiance aux propriétaires dans les ETF et les scieurs Rétablir le dialogue entre les acteurs de l'amont de la filière Montrer aux propriétaires les décalages entre l'amont et l'aval, les rendements en scierie, les débouchés ... Tour de table / Bilan / Objectifs 14 / Organisation 14 / Calendrier 14 / A vous

14 Bilan groupes de travail en 2012 et 2013
Groupe 3 : Les réunions « de l’Arbre à la Planche » Gestion forestière + estimation des bois sur pied Abattage (+ débardage + cubage) Visite d’une scierie Tour de table / Bilan / Objectifs 14 / Organisation 14 / Calendrier 14 / A vous

15 Bilan groupes de travail en 2012 et 2013
Groupe 3 : Les réunions « de l’Arbre à la Planche » 2012 : 2 réunions : 45 et 41 2013 : 2 réunions : 28 et 37 Professionnels : Coopératives Unisylva et Coforouest Merranderie Chevry (41) Scierie Roger (45) Scierie IBN (Industrie du bois de Neuvy) (41) Scierie du Perche (28) Scierie Besson (37) Tour de table / Bilan / Objectifs 14 / Organisation 14 / Calendrier 14 / A vous

16 Bilan groupes de travail en 2012 et 2013
Groupe 3 : Les réunions « de l’Arbre à la Planche » Propriétaires très satisfaits : Aspect sylviculture Aspect estimation et vente des bois Curieux du travail des ETF et du fonctionnement des scieries ETF satisfaits de montrer leur travail avec ses difficultés Scieurs toujours très accueillants et passionnés Journée d’échange intéressante pour tout le monde Tour de table / Bilan / Objectifs 14 / Organisation 14 / Calendrier 14 / A vous

17 Bilan groupes de travail en 2012 et 2013
Groupe 4 : Cambium Innovation Objectifs : Organisation : Créer une association indépendante avec un comité d’engagement Etablir des partenariats avec les banques, BPI France, REVL, France Initiative, Forinvest, des business angels, un gestionnaire de garantie bancaire et les financeurs publics, Faciliter le financement des projets de développement des entreprises en les améliorant, orientant vers les bons interlocuteurs, accordant éventuellement un prêt d’honneur. - Faciliter le financement des entreprises du bois - Inciter et aider les entreprises régionales à innover et utiliser des bois régionaux faciliter le financement des entreprises du bois inciter et aider les entreprises régionales à innover et utiliser des bois régionaux Tour de table / Bilan / Objectifs 14 / Organisation 14 / Calendrier 14 / A vous

18 Bilan groupes de travail en 2012 et 2013
Groupe 4 : Cambium Innovation Tour de table / Bilan / Objectifs 14 / Organisation 14 / Calendrier 14 / A vous

19 Objectifs 2014 Faire avancer la filière
Concertation entre les acteurs de la filière pour arriver à des positions communes Echanges sur les projets, besoins, demandes, partenariats... des différents acteurs Définition d’un programme d'actions cohérent en accord avec toute la filière qui sera proposé aux financeurs publics Suivi et aide à la réalisation de ces actions Tour de table / Bilan / Objectifs 14 / Organisation 14 / Calendrier 14 / A vous

20 Objectifs 2014 Définition d’un programme d'actions …
CAP filière bilan à mi-parcours Moyens : Région : ~ €/an (70 % animation – 30% « projets ») Autres financeurs : à trouver ! Critères de sélection des projets : 4 définis par Arbocentre 5 définis par l’Europe Adaptés à chaque groupe Tour de table / Bilan / Objectifs 14 / Organisation 14 / Calendrier 14 / A vous

21 Objectifs 2014 Définition d’un programme d'actions …
4 critères minimum à respecter pour pouvoir présenter un projet : L'échelle du projet doit être régionale ou interrégionale. Si elle ne l'est pas, le projet doit être un "test" pour pouvoir le reproduire à plus grande échelle Il ne doit pas créer de conflits d'usages au sein de la filière Il doit favoriser la valorisation et/ou l’utilisations des essences locales Il doit respecter les enjeux environnementaux Tour de table / Bilan / Objectifs 14 / Organisation 14 / Calendrier 14 / A vous

22 Objectifs 2014 Définition d’un programme d'actions …
5 critères définis par l’Europe : Emplois Développement économique Environnement Changement climatique Energies renouvelables Tour de table / Bilan / Objectifs 14 / Organisation 14 / Calendrier 14 / A vous

23 Organisation 2014 Lors des réunions Thèmes à aborder en priorité
Discussions pour faire avancer la filière : points de blocages, demandes, partenariats, … Elaboration du CAP – filière : Critères de sélection des projets Projets Suivi Tour de table / Bilan / Objectifs 14 / Organisation 14 / Calendrier 14 / A vous

24 Calendrier 2014 Pour le CAP filière :
Tour de table / Bilan / Objectifs 14 / Organisation 14 / Calendrier 14 / A vous

25 Calendrier 2014 Définition du nombre de réunions Dates des réunions
Lieu des réunions Tour de table / Bilan / Objectifs 14 / Organisation 14 / Calendrier 14 / A vous

26 Merci pour votre présence et votre engagement !
A vous : Innover pour valoriser les bois locaux Développer l'utilisation des bois locaux et rapprocher l'offre et la demande. Dynamiser l'aval de la filière pour stimuler la sylviculture et la récolte. Thèmes prioritaires Critères pour les projets … Merci pour votre présence et votre engagement ! Tour de table / Bilan / Objectifs 14 / Organisation 14 / Calendrier 14 / A vous