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Passif social : outil ASP & conseil réalisés par les actuaires dANTEEO 1 Plan page 1/ Grands principes de lIAS19 et intérêts de valoriser le passif social.

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1 Passif social : outil ASP & conseil réalisés par les actuaires dANTEEO 1 Plan page 1/ Grands principes de lIAS19 et intérêts de valoriser le passif social 2 2/ Impacts comptables 4 3/ Notre outil-conseil en ASP : actu-r.com 7 Conclusion 14 Calculez en ligne le passif IFC / IDR de vos clients

2 Passif social : outil ASP & conseil réalisés par les actuaires dANTEEO 2 Règles de comptabilisation et dévaluation du passif social (= engagements de retraite et assimilés) Définition : Passif social : engagement de prestations sociales différées pris par lentreprise pour ses salariés Les grands principes :.évaluation selon une seule méthode actuarielle.hypothèses de taux dintérêt, de revalorisation future des salaires, de turnover... réalistes à la date du calcul.1ère mise en oeuvre : comptabilisation au passif du bilan de lengagement – actifs externalisés.exercices suivants : nouvel engagement généré dans lexercice en charge.amortissements des écarts actuariels 1/ IAS 19 : principes et intérêts

3 Passif social : outil ASP & conseil réalisés par les actuaires dANTEEO 3 1/ IAS 19 : principes et intérêts Pourquoi valoriser le passif social relatifs aux engagements de retraite et assimilés :. obligations IFRS => société cotée en bourse ou filiale dun groupe côté. Acquisition ou cession de sociétés. être conforme aux IFRS même si non cotée. mesure de bonne gestion de reconnaissance réelle des coûts de production. pour la TPE/PME, bon conseil de la part de son expert => le dirigeant va céder son entreprise dans les ans à venir, ne pas découvrir cette problématique par lacheteur. optimisation fiscale possible. mesurer les évolutions législatives en la matière (dernièrement concernant la mise à la retraite à linitiative de lemployeur) …

4 Passif social : outil ASP & conseil réalisés par les actuaires dANTEEO 4 (exemple : prestation = 1/10 de mois par année dancienneté) Aujourdhui (31/12/2004), un salarié a : 50 ans dâge, de rémunération, léquivalent de 2,5 mois de rémunération en considérant son ancienneté acquise. A la retraite, le salarié aurait : 65 ans dâge, de rémunération, 100 % de chance dêtre présent dans la société, léquivalent de 4 mois de rémunération (= ) en considérant la totalité de son ancienneté. 2/ impacts comptables

5 Passif social : outil ASP & conseil réalisés par les actuaires dANTEEO 5 Comptabilisation dans les comptes de la prestation : bilan compte de résultat Avant lIAS : en 2004 = 0 0 en 2005 = 0 0 en... = 0 0 en 2018 = 0 0 en 2019 = 0 ( ) Au bilan 2/ impacts comptables

6 Passif social : outil ASP & conseil réalisés par les actuaires dANTEEO 6 Comptabilisation dans les comptes de la prestation : bilancompte de résultat Maintenant en IAS : en 2004 = (7 750 ) en 2005 = (8 424 ) (673 ) en 2015 = ( ) (1 261 ) en 2018 = ( ) (1 514 ) en 2019 = 0 (1 608 ) Au bilan 2/ impacts comptables

7 Passif social : outil ASP & conseil réalisés par les actuaires dANTEEO 7 3/ Loutil ASP permet dimporter très facilement selon différentes possibilités les données individuelles. La plus aisée étant un simple copier coller (dun fichier Excel vers Internet). Temps passé : 3 minutes

8 Passif social : outil ASP & conseil réalisés par les actuaires dANTEEO 8 3/ Lensemble des Conventions Collectives est déjà saisi. ANTEEO est en veille quotidienne sur les évolutions législatives. Possibilité de saisir des accords spécifiques et de les conserver sur votre espace client. Temps passé : 2 minutes

9 Passif social : outil ASP & conseil réalisés par les actuaires dANTEEO 9 3/ Saisie rapide des hypothèses nécessaires au calcul. Pour le turnover (démission), dès la saisie des taux, le nombre de départs saffiche, vous permettant de les retravailler, si nécessaire. Temps passé : 3 minutes

10 Passif social : outil ASP & conseil réalisés par les actuaires dANTEEO 10 3/ Un rapport actuariel complet (format PDF) est créé avec possibilité dintégrer le logo et les coordonnées de votre cabinet. Lensemble des résultats est aussi exportable sur Excel. Temps passé : 2 minutes

11 Passif social : outil ASP & conseil réalisés par les actuaires dANTEEO 11 3/ Extrait du rapport : Il est présenté des statistiques sur la population étudiée et des tests de cohérence sur les données individuelles utilisées…

12 Passif social : outil ASP & conseil réalisés par les actuaires dANTEEO 12 3/ Extrait du rapport : Toutes les informations nécessaires à la comptabilisation IFRS/IAS19 vous sont fournies. De plus, il est notamment présenté en flux fermé lévolution des prestations IFC à payer, des dotations et de lengagement dans le futur…

13 Passif social : outil ASP & conseil réalisés par les actuaires dANTEEO 13 3/ Extrait du rapport : Lensemble des résultats individuels est fourni avec plusieurs tableaux danalyse.

14 Passif social : outil ASP & conseil réalisés par les actuaires dANTEEO 14 Conclusion Tarif avantageux pour les experts-comptables…

15 Passif social : outil ASP & conseil réalisés par les actuaires dANTEEO 15 Conclusion … pour cela, contactez : ou allez directement sur le site :


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