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CHIEF MILITARY PERSONNEL CHEF - PERSONNEL MILITAIRE Strength through personnelLe personnel fait la forceÀ votre service SERVICES AUX FAMILLES DES MILITAIRES.

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1 CHIEF MILITARY PERSONNEL CHEF - PERSONNEL MILITAIRE Strength through personnelLe personnel fait la forceÀ votre service SERVICES AUX FAMILLES DES MILITAIRES Conversation communautaire Lieu Date Facilitateur : (Insérer le nom) gestionnaire des opérations régionales de la DSFM Hôte :

2 CHIEF MILITARY PERSONNEL | CHEF - PERSONNEL MILITAIRE

3 Services aux familles : progrès réalisés à ce jour Engagement des Forces canadiennes à lendroit des familles Incidence Reconnaissance/Hommage Engagement public des FC et de lÉtat à lendroit des familles des militaires Pierre angulaire de lamélioration du programme Présentation officielle : sept. 2008

4 CHIEF MILITARY PERSONNEL | CHEF - PERSONNEL MILITAIRE But de la Conversation communautaire Fournir une occasion pour l'engagement communautaire et la participation aux discussions qui contribue au bien-être des familles de membres des FC au niveau local et national.

5 CHIEF MILITARY PERSONNEL | CHEF - PERSONNEL MILITAIRE Quallons-nous faire ce soir? Discuter des services aux familles qui fonctionnent bien dans votre communauté Discuter des possibilités qui existent dans votre communauté afin daméliorer les services aux familles

6 CHIEF MILITARY PERSONNEL | CHEF - PERSONNEL MILITAIRE Mieux se connaître Veuillez partager linformation suivante : –Votre nom –Depuis combien de temps vous habitez dans la communauté Depuis combien de temps vous vivez le mode de vie militaire –Un programme ou un service aux familles dont vous connaissez lexistence dans votre communauté

7 CHIEF MILITARY PERSONNEL | CHEF - PERSONNEL MILITAIRE Activité 1 – Valeurs et ce qui fonctionne bien Répondre aux questions suivantes en groupe. Quest-ce que vous appréciez le plus du mode de vie militaire? Quest-ce qui fonctionne bien en termes de services aux familles dans votre communauté?

8 CHIEF MILITARY PERSONNEL | CHEF - PERSONNEL MILITAIRE Activité 2 – Travail en petits groupes Trois souhaits Quelles trois améliorations souhaiteriez-vous apporter aux services aux familles dans la communauté? Choisissez les trois améliorations les plus importantes pour votre groupe

9 CHIEF MILITARY PERSONNEL | CHEF - PERSONNEL MILITAIRE Conversation communautaire Vos commentaires sont importants Avez-vous lassurance que vos renseignements personnels sont protégés? Recevez-vous des renseignements pertinents et en temps opportun? Avez-vous loccasion dexprimer votre point de vue sur les services? Avez-vous loccasion de cerner vos besoins? Êtes-vous satisfait du niveau de soutien reçu durant une séparation découlant du service? Êtes-vous au courant de lexistence de la Ligne dinformation sur les missions? Êtes-vous au courant de lexistence de Êtes-vous au courant du Programme daide aux membres des Forces canadiennes (PAMFC)? Estimez-vous avoir eu accès aux services aux familles dans la langue officielle de votre choix?

10 CHIEF MILITARY PERSONNEL | CHEF - PERSONNEL MILITAIRE Prochaines étapes… Rapport de la Visite communautaire consultative au commandant local Rapport sommaire des tendances partagé à léchelle nationale avec dautres fournisseurs de services du MDN Impact local de la Conversation communautaire : catalyseur pour un meilleur engagement communautaire

11 CHIEF MILITARY PERSONNEL | CHEF - PERSONNEL MILITAIRE


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