Lyon : Le Jardin suédois - 11, rue Guilloud - F 69003 LYON - Tél. +33 (0)4 72 68 08 08 - Fax +33 (0)4 72 68 03 66 - Nantes :

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1 Lyon : Le Jardin suédois - 11, rue Guilloud - F 69003 LYON - Tél. +33 (0)4 72 68 08 08 - Fax +33 (0)4 72 68 03 66 - katalyselyon@katalyse.com Nantes : Les Salorges 1 - 15, quai Ernest Renaud - F 44100 NANTES - Tél. +33 (0)2 51 84 16 40 - Fax +33 (0)2 51 84 18 55 - katalysenantes@katalyse.com Paris : 36, rue des États Généraux - F 78000 VERSAILLES - Tél. +33 (0)1 39 20 80 10 - Fax +33 (0)1 39 51 69 42 - katalyseparis@katalyse.com Strasbourg : Tour Europe - 20, place des Halles - F 67000 STRASBOURG - Tél. +33 (0)3 88 52 26 77 - Fax +33 (0)3 88 52 26 25 - katalysestrasbourg@katalyse.com Toulouse : Actys 3 - rue Garance - BP 57650 - F 31676 LABEGE CEDEX - Tél. +33 (0)5 61 00 92 86 - Fax +33 (0)5 61 39 23 16 - katalysetoulouse@katalyse.com www.katalyse.com 10/01/2010 Isabelle MERCIER, Stéphane GAERTNER RÉGION AUVERGNE GRAINES D’EMPLOIS Document support d’animation des réunions territoriales Bassin AMBERT

2  RÉGION AUVERGNE / KATALYSE − Graines d’emplois – Document support d’animation des réunions territoriales − page 2  Points-clés de la démarche  Introduction  Présentation de « Graines d’emplois » ●Avec le Pack jeunes, priorité du Conseil régional d’ici à 2014 ●Objectif : développer les emplois de demain pour l’Auvergne ●Méthode : mobilisation des acteurs de terrain grâce à des réunions de travail sectorielles et territoriales + présentation des résultats le 06/06/2011  Quels objectifs pour le forum ? ●Identifier les conditions de développement de nouveaux secteurs économiques à fort potentiel d’emploi et adapter les programmes régionaux en conséquence ; ●Identifier les mutations des emplois et des métiers dans les secteurs économiques existants et adapter en conséquence nos programmes en faveur de la formation (professionnelle comme supérieure) et nos programmes d’aides à l’économie ; ●Créer un consensus régional autour de ce projet, afin que nos partenaires procèdent également à ces ajustements de politiques, pour davantage d’efficacité collective.

3  RÉGION AUVERGNE / KATALYSE − Graines d’emplois – Document support d’animation des réunions territoriales − page 3  Rappel : définition de la notion de « nouveaux emplois »  Introduction  « Nouveaux emplois » = emplois dont le contenu (fonction, tâches à accomplir) est totalement ou partiellement nouveau en Auvergne ●Emplois n’existant pas ou très peu (en émergence) en Auvergne  Recours à une formation = voie privilégiée d’accès à un « nouvel emploi » ●≠ emplois en développement quantitatif (accroissement d’emplois existants)  Trois formes distinctes de « nouveaux emplois » : Nouvelles filières à fort potentiel Secteurs d’activités existants Emplois totalement nouveaux Mutations des emplois existants  Emplois partiellement nouveaux Mutations des emplois existants  Emplois partiellement nouveaux  « NOUVEAUX EMPLOIS » POUR L’AUVERGNE

4  RÉGION AUVERGNE / KATALYSE − Graines d’emplois – Document support d’animation des réunions territoriales − page 4  Quelques exemples de « nouveaux emplois »  Introduction L’économie de proximité (dite « résidentielle ») Les filières « classiques » en évolution Construction / BTPCommerce Les filières d’innovation à « fort potentiel » Economie numérique CONCEPTEUR / FABRICANT DE TABLETTE TACTILE Les nouvelles technologies et l’évolution incessante d’Internet, de la téléphonie et du matériel informatique ont abouti à l’émergence des écrans tactiles. Ceux-ci sont présents aussi bien sur des téléphones que sur des tablettes. La fabrication de ces tablettes est totalement nouvelle et sur un secteur particulièrement porteur. Autre exemple : réparateur de chaudière à granulés DIAGNOSTIQUEUR EFFICACITE ENERGETIQUE Le « diagnostiqueur » a pour rôle de réaliser un bilan énergétique sur les bâtiments existants. Une fois le diagnostic effectué, il se doit de trouver les solutions adéquates pour rendre le bâti efficace en matière énergétique (respect des nouvelles normes au minimum). RESPONSABLE REPUTATION WEB Le « responsable réputation web » a pour rôle de scruter tout ce qui s’écrit et se dit sur les médias partagés (réseaux sociaux, blogs…) sur la marque pour laquelle il travaille et d’adresser des messages via les bons médias et envers les cibles adéquates. Les consommateurs s’appuient de plus en plus sur les avis donnés via les médias partagés.

5  RÉGION AUVERGNE / KATALYSE − Graines d’emplois – Document support d’animation des réunions territoriales − page 5  Les ateliers sectoriels de « Graines d’emplois »  Introduction ●L’économie verte ●Le numérique ●La nutrition (yc santé / biotechs) ●Les matériaux nouveaux ●L’industrie ●Le transport / logistique ●La construction / BTP ●L’agriculture ●Le tourisme ●Les services (à forte valeur ajoutée) aux entreprises ●Les services à la personne ●La culture, les sports, les loisirs ●Le commerce de détail ou de proximité L’économie résidentielle Les filières « classiques » en évolution Les filières d’innovation à « fort potentiel »  Ateliers organisés à l’échelle de l’Auvergne (certains à Clermont, d’autres dans l’Allier, dans le Cantal et en Haute-Loire)  2 à 3 réunions de travail selon les ateliers  Objectifs similaires à ceux des réunions territoriales  Comptes-rendus et synthèses disponibles sur l’extranet  Synthèse globale élaborée début mars à partir des conclusions des réunions territoriales et des ateliers sectoriels

6  RÉGION AUVERGNE / KATALYSE − Graines d’emplois – Document support d’animation des réunions territoriales − page 6  Déroulement des 3 réunions territoriales  Réunion N° 1 Réunion du 7 janvier ●Réunion de travail : Diagnostic : identification et 1 ère caractérisation des nouveaux emplois  Réunion N° 2 COTEF du 21 février ●Restitution (des conclusions de la réunion N°1 et des ateliers sectoriels) et débat  Réunion N° 3 Réunion du 25 février ●Déclinaison des actions / territoire favorisant la création des nouveaux emplois identifiés (lors de la réunion N°1 et dans le cadre des ateliers sectoriels)  Introduction

7  RÉGION AUVERGNE / KATALYSE − Graines d’emplois – Document support d’animation des réunions territoriales − page 7  Calendrier de l’ensemble de l’opération Novembre 2010Déc. 2010Janvier 2010Février 2011Mars 2011Avril 2011Mai 2011Juin 2011 Séminaire techniciens Région Séminaire stratégique Benchmark 3 régions Manifes- tation Actions Temps Synthèse finale Formalisation stratégie CP4 14 juin CP3 22 avril CP2 15 mars CP1 7 décembre Ateliers Contributions site web Synthèse consultation 6 juin  Avancement

8  RÉGION AUVERGNE / KATALYSE − Graines d’emplois – Document support d’animation des réunions territoriales − page 8  Présentation du territoire : bilan forces / faiblesses FORCES (hiérarchisées)FAIBLESSES (hiérarchisées) bassin constitué essentiellement de petites entreprises, mais solides qui ont su résister à la crise Mobilisation des acteurs locaux Qualité de vie population active vieillissante et peu qualifiée problème de transmission des entreprises faible densité de la population : - de 23 hab/km² +éclatement du territoire manque de dessertes en matière de transport donc faible mobilité Problématique de l’accueil de nouvelles populations notamment le conjoint.  Réunion N°1

9  RÉGION AUVERGNE / KATALYSE − Graines d’emplois – Document support d’animation des réunions territoriales − page 9  Présentation du territoire : bilan opportunités / menaces OPPORTUNITÉS (hiérarchisées)MENACES (hiérarchisées) maintien de la jeunesse sur le territoire (peut être une opportunité pour les entreprises) optimisation de la filière bois Intensification du tourisme Le développement des métiers du Grand Age. pas de structuration des filières notamment en matière de service à la personne Fuite des jeunes dipômés Inadaptation de l’offre de formation  Réunion N°1

10  RÉGION AUVERGNE / KATALYSE − Graines d’emplois – Document support d’animation des réunions territoriales − page 10  Métiers recensés  Réunion N°1             COURT TERMEMOYEN TERMELONG TERME INDUSTRIEOpérateur de transformation opérateur de production niveau 5 Conseiller RH des entreprises AGRICULTUREAcheteur boisAide à la diversité agricole Ouvrier viticole Services aux entreprises Consultant RHConseiller environnement Éco construction Concierge entreprise Service aux personnes Soutien scolaire, garde d’enfants domoticien Sports, loisirs, tourisme Agent de développement Guide naturel

11  RÉGION AUVERGNE / KATALYSE − Graines d’emplois – Document support d’animation des réunions territoriales − page 11  Métiers recensés  Réunion N°1  COURT TERMEMOYEN TERMELONG TERME Transport logistique Ramassage, co voiturage Agent logistique ConstructionConstructeur bois (architecte…) Conseiller thermique Éducation santé Psychologue, Psychiatre, Infirmière Éducateur spécialisé

12  RÉGION AUVERGNE / KATALYSE − Graines d’emplois – Document support d’animation des réunions territoriales − page 12  Personne ressource Pour contribuer Luc EBERLE Animateur territorial Mail: l.eberle@cr-auvergne.frl.eberle@cr-auvergne.fr Tel: 04 73 31 85 79