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1.Les taux d’activité 2. Les conditions d’insertion 3. Les conditions d’emploi.

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2 1.Les taux d’activité 2. Les conditions d’insertion 3. Les conditions d’emploi

3 Des taux d’activité plus faibles pour les femmes Source : Recensement de population 2006 HommesFemmesEcartHommesFemmesEcart 18 à 24 ans à 29 ans à 39 ans à 49 ans à 59 ans PacaFrance Taux d’activité par âge, 2006 En %

4 En Paca, l’écart se réduit pour les jeunes Source : Recensement de population 2006 Taux d’activité par âge, 2006 En %

5 En Paca, des taux d’activité plus faibles notamment pour les femmes Source : Recensement de population 2006 Taux d’activité par âge, 2006 En % Ecart Paca- France Femmes

6 Quelles raisons ? Effet « enfant »  Les femmes avec enfant sont moins actives que les hommes, quel que soit le niveau de diplôme  L’écart se réduit à mesure que le niveau de diplôme s’élève, mais reste important 18 à 24 ans : mères sans diplômes : - 25 points 18 à 24 ans : mères diplômées : - 15 points par rapport aux hommes de situation équivalente Avoir un enfant réduit plus fortement l’activité des femmes les plus jeunes et les moins diplômées

7 Quelles raisons ? Un effet « diplôme »  Les femmes sans enfants sont moins actives que les hommes, lorsqu’elles ne sont pas diplômées 18 à 24 ans : femmes sans enfants, sans diplômes : - 17 points par rapport aux hommes de situation équivalente  Lorsqu’elles sont diplômées de l’enseignement supérieur, les femmes sans enfants sont aussi actives que les hommes

8 Les jeunes femmes plus diplômée que les hommes Niveau de diplôme des jeunes (16 à 29 ans) en Provence-Alpes-Côte d’Azur

9 Le niveau de formation des filles a plus progressé que celui des garçons

10 Taux d’activité  Paca : une convergence vers les taux d’activité nationaux pour les jeunes générations  Mais toujours 8 points de moins (25 à 29 ans)  L’écart se réduit grâce aux diplômées  Mais pour les autres ?

11 2. Les conditions d’insertion

12 Des taux de chômage qui convergent En début de vie active, les femmes moins souvent au chômage que les hommes

13 À niveau de formation identique, les jeunes hommes s’insèrent souvent mieux A diplôme identique, un risque de chômage supérieur

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15 3. Les conditions d’emploi

16 Des conditions d’emploi plus difficiles pour les jeunes femmes  Temps partiel trois fois plus fréquent pour les jeunes femmes 20% des femmes de 25 à 29 ans travaillent à temps partiel (6% des hommes) 13 % 3 % 60 % 69 % (25 à 29 ans) 7 % 3 %

17 Le temps partiel explique une grande partie des écarts de salaires en début de vie active En début de vie active, des salaires médians inférieurs de 10% pour les femmes Les écarts sont les plus forts aux deux extrémités des niveaux de diplôme non diplômées : - 23% supérieur long : -21 % bac+2 : -7 %

18 En conclusion  Globalement, des améliorations sensibles grâce à un meilleur niveau de formation  Mais des difficultés persistantes pour les femmes non diplômées  Les femmes ne sont pas plus souvent au chômage mais plus souvent en sous-emploi

19 Pour en savoir + : publication et données Sur

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22 Merci de votre attention


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