FEMMES, PECHE ET DROITS AU SENEGAL:

Présentation au sujet: "FEMMES, PECHE ET DROITS AU SENEGAL:"— Transcription de la présentation:

1 FEMMES, PECHE ET DROITS AU SENEGAL:
Renforcement économique et organisationnel des Unions Locales de la FENAGIE Pêche

2 Objectif général Objectif spécifique Groupe cible
« Contribuer à l’amélioration des conditions de vie et au renforcement du rôle social des couches de population les plus vulnérables au Sénégal”. Objectif spécifique  « Améliorer les conditions économiques et sociales des femmes actives dans la filière artisanale de la pêche dans le Département de Foundiougne et de renforcer leur rôle décisionnel au sein des instances Fédératives et des Collectivités locales”. Groupe cible Les 820 membres des 5 Unions Locales des femmes transformatrices des ressources halieutiques et micro mareyeuses associées à la FENAGIE Pêche et opérant dans 10 sites de pêche dans le Département de Foundiougne et les leaders des 54 Unions Locales existantes le long de la côte sénégalaise.

3 5 UNIONS LOCALES 820 MEMBRES
VERS FATICK FOUNDIOUGNE SOUCOUTA BOSSINKANG MISSIRAH BETTENTY VERS KARANG

4 Les Axes d’Intervention
Axe 1: Savoir faire et savoir être « Entreprise »: Renforcement des capacités techniques et de gestion d’entreprise Axe 2: Soutien de la production et de la commercialisation à travers les investissements et les équipements Axe 3: Droits des femmes: dimension individuelle, dimension collective Axe 4: Conditions sanitaires des productrices et salubrité des produits

5 10 UNIONS LOCALES 1.737 MEMBRES
VERS FATICK FAYAKO FELIR DIAMNIADIO FOUNDIOUGNE DJIRNDA BASSOUL SOUCOUTA BOSSINKANG MISSIRAH BETTENTY VERS KARANG

6 Axe 1: SAVOIR FAIRE ET SAVOIR ETRE « ENTREPRISE »
Dynamique organisationnelle  Modes de gestion et pérennisation des acquis

7 Axe 1: SAVOIR FAIRE ET SAVOIR ETRE « ENTREPRISE »
Transparence dans la gestion comptable  Faire des prévisions financières

8 Axe 1: SAVOIR FAIRE ET SAVOIR ETRE « ENTREPRISE »
Consolidation des techniques de transformation , conservation et stockage

9 Axe 1: SAVOIR FAIRE ET SAVOIR ETRE « ENTREPRISE »
Alphabétisation fonctionnelle : 7 classes en phase de consolidation, 7 classes en phase démarrage, 14 monitrices résidentes formées, 280 femmes apprenantes au Gandoul 4 classes en ouverture en Décembre au Niombato Manuels d’apprentissage bilingue conçus et adaptés aux besoins exprimés

10 Axe 1: SAVOIR FAIRE ET SAVOIR ETRE « ENTREPRISE »
Lecture et écriture Calcul Utilisation calculatrice Pesage à la balance

11 Axe 1: SAVOIR FAIRE ET SAVOIR ETRE « ENTREPRISE »
Fonctionnalités: Bonne gouvernance et Développement organisationnel Leadership, plaidoyer et lobbying Techniques de transformation Bonnes pratiques d’hygiène et qualité Gestion comptable et financière Budgétisation et gestion de la dette

12 Axe 1: SAVOIR FAIRE ET SAVOIR ETRE « ENTREPRISE »
Commercialisation : initiation à la filière courte; renforcement des stratégies commerciales groupées, Au niveau national: appui au fonctionnement de la COOpérative de DIstribution des produits de la PECHE, dispositif kiosques Au niveau local: mise en place des réseaux commerciaux territoriaux et initiation d’un dispositif local d’évaluation quantitative des productions

13 Axe 1: SAVOIR FAIRE ET SAVOIR ETRE « ENTREPRISE »
Accompagnement des opératrices membres de la Fenagie aux foires locales, nationales et internationales d’exposition et vente des produits halieutiques

14 Axe 1: SAVOIR FAIRE ET SAVOIR ETRE « ENTREPRISE »

15 Axe 2: INVESTISSEMENT ET EQUIPEMENTS EN APPUI DE LA FILIERE
Amélioration et Valorisation des Infrastructures Quai de pêche à Foundiougne

16 Axe 2: INVESTISSEMENT ET EQUIPEMENTS EN APPUI DE LA FILIERE
Amélioration et Valorisation des Infrastructures Magasin de stockage et vente à Dakar – CODIPECHE

17 Axe 2: INVESTISSEMENT ET EQUIPEMENTS EN APPUI DE LA FILIERE
Amélioration et Valorisation des Infrastructures 3 Kiosques adaptés pour la vente au détail à Dakar

18 Axe 2: INVESTISSEMENT ET EQUIPEMENTS EN APPUI DE LA FILIERE
Amélioration et Valorisation des Infrastructures

19 Axe 2: INVESTISSEMENT ET EQUIPEMENTS EN APPUI DE LA FILIERE
Amélioration et Valorisation des Infrastructures Boutique communautaire à Fayako

20 Axe 2: INVESTISSEMENT ET EQUIPEMENTS EN APPUI DE LA FILIERE
Amélioration et Valorisation des Infrastructures Abri et périmètre de protection site de Félir

21 Axe 2: INVESTISSEMENT ET EQUIPEMENTS EN APPUI DE LA FILIERE
Amélioration et Valorisation des Infrastructures Réhabilitation d’un magasin de stockage pour le Gandoul

22 Réhabilitation d’un magasin de stockage pour le Gandoul
AVANT

23 Réhabilitation d’un magasin de stockage pour le Gandoul
APRES

24 Axe 2: INVESTISSEMENT ET EQUIPEMENTS EN APPUI DE LA FILIERE
Dotation des Unions Locales en équipements performants

25 Axe 2: INVESTISSEMENT ET EQUIPEMENTS EN APPUI DE LA FILIERE
Dotation des Unions Locales en pirogues motorisées

26 DIMENSION INDIVIDUELLE DIMENSION COLLECTIVE - ORGANISATION
Axe 3: DROITS DES FEMMES DIMENSION INDIVIDUELLE Séminaires des réflexion conjointe sur le rôle des femmes et ses évolutions Formation sur les droits des femmes DIMENSION COLLECTIVE - ORGANISATION VIE DE LA FEDERATION ET DE SES INSTANCES Recensement évolutif des membres des Unions Locales Renouvèlement et Formalisation des organes Appropriation des documents statutaires Création d’espaces de concertation au sein des instances

27 DIMENSION COLLECTIVE - COMMUNAUTAIRE
Axe 3: DROITS DES FEMMES DIMENSION COLLECTIVE - COMMUNAUTAIRE  PLAIDOYER - LOBBYING – INCIDENCE POLITIQUE Renforcement des techniques de plaidoyer, négociation et lobbying Accompagnement à la mise en place d’un Comite ad hoc féminin pour le plaidoyer concernant la réglementation de l’accès aux ressources Appui institutionnel dans les démarches de plaidoyer portées par les leaders des Unions Locales Réseautage des actrices / acteurs - mutualisation des centres d’interets

28 Axe 4: CONDITIONS SANITAIRES DES PRODUCTRICES ET DES PRODUITS
SANTE SUR LES LIEUX DE TRAVAIL Dispositif de consultation attitudinale gratuite pour les membres Formation en sécurité en eau

29 HYGIENE ET SALUBRITE des PRODUITS
Axe 4: CONDITIONS SANITAIRES DES PRODUCTRICES ET DES PRODUITS HYGIENE ET SALUBRITE des PRODUITS Formations sur les bonnes pratiques d’hygiène et salubrité dans la transformation et la gestion des sites Manifestations des Set Setal des lieux de stockage et vente

30 Formation en Premier secours BLS
Axe 4: CONDITIONS SANITAIRES DES PRODUCTRICES ET DES PRODUITS CONTRIBUTION A L’AMELIORATION DE L’ACCES AUX SERVICES SANITAIRES DE BASE Formation en Premier secours BLS

31 Axe 4: CONDITIONS SANITAIRES DES PRODUCTRICES ET DES PRODUITS
CONTRIBUTION A L’AMELIORATION DE L’ACCES AUX SERVICES SANITAIRES DE BASE Formation en Premier secours BLS Recyclage des compétences de 12 matrones dans les deux Districts Sanitaires de Foundiougne et Sokone Formation initiale d’1 matrone à Félir Contribution à l’intégration d’1 sage femme à Bassoul Appui du plateau technique des postes et des cases de santé – dotation stock d’équipements et médicaments et réhabilitation des quelques infrastructures sanitaire Promotion des campagnes d’Information, Education et Communication dans le domaine de la santé reproductive et du travail

32 ANALYSE SWOT Pour le DEVELOPPEMENT DES ORGANISATION FEMININES DE BASE ACTIVES DANS LA FILIERE ARTISANALE DE LA PECHE AU SINE SALOUM

33 FORCES 1/2 Dispositif accepté pour la mise en valeur des réseaux;
Les organisations ont Statut juridique dans une dynamique organisationnelle Les compétences sont améliorées pour la gestion des activités dans une filière maitrisée; Grâce à un mécanisme de pérennisation l’alpha fonctionnelle a permis aux femmes d’atteindre un niveau d’autonomisation et autopromotion; Les équipements / infrastructures contribuent à la Sécurité, l’Hygiène, la Qualité et à renforcer le pouvoir économique des Unions Locales; Le leadership féminin et le plaidoyer renforcés ont permis aux femmes de participer à la promotion du développement des collectivités;

34 FORCES 2/2 Forte volonté des femmes à s’activer dans les structures sanitaires de proximité en ayant une sensibilité accrue sur les bonnes pratiques d’hygiène et salubrité; Compétences à diversifier les activités alternatives à la pêche Bonne visibilité des actions et des résultats des femmes à travers les medias; Implication des jeunes aux processus de développement des organisations; Implication des services techniques à tous les niveaux; Existence des modes de gestion des biens qui prennent en compte les amortissements.

35 FAIBLESSES 1/2 Surcharge des femmes au foyer;
Naissances rapprochées et mariages précoces influent sur la vie professionnelle; Faible niveau scolaire des membres; Accès difficile aux fonds de roulement; Absence des locaux propres aux femmes  dans leur espaces de concertation; Absence de labellisation des produits des Unions Locales; Non maitrise des marchés porteurs; Pour divers raisons les sites sont sous exploités;

36 FAIBLESSES Approche individuelle encore dominant dans la vie associative; Leadership féminin encore timide; Les cahiers de charge des leaders sont exécutés à géométries variables; Absence des projections et des plans d’action des groupes; Forte dépendance aux ONG et aux acteurs de développement; Absence de mécanisme d’auto-développement; Certaines pesanteurs de la tradition et de la culture conduisent à une confusion entre social et professionnel, entre famille et entreprise.

37 OPPORTUNITES Présence d’acteurs de développement –ONG ;
Disponibilité des services techniques déconcentrés dans l’accompagnement et compétences transférées aux collectivités locales; Existence du Réseau des APDC ; Dispositif de capitalisation et de passage à l’échelle des acquis (disponibilité des données actualisées); Possibilité de mettre en place un réseau pour achat groupé ; Acte III de la décentralisation pour une application effective de la loi sur la parité et une intégration des femmes et des jeunes; Contexte économique favorable ; Volonté politique et conscience collective pour réduire la morbidité et la mortalité maternelle.

38 CONTRAINTES – MENACES 1/2
Dislocation de la cellule familiale suite à l’émergence d’un leadership féminin par manque de confiance des hommes aux femmes Lourdeurs administratives (attribution des sites). Electrification et accès à l’eau douce et à l’eau potable insuffisants Enclavement physique et technologique des iles Plateaux techniques sanitaires faibles, et insuffisance de la couverture médicale Non maitrise des interventions des ONG par l’Administration ; Déficit sur la disponibilité des données de base

39 CONTRAINTES – MENACES 2/2
Moyens financiers et matériels insuffisants pour faire face à la concurrence d’opérateurs étrangers Surexploitation de la ressource halieutique Marges bénéficiaires des productrices faibles Très peu des ressources financières des structures faitières sectorielles pour assurer les services attendus à la base Mise en place des organisations nationales ou sous régionales se font rarement à partir de la base Méconnaissance des textes et des lois en vigueur

40 FORCES FAIBLESSES OPPORTUNITES Strategie F-O: Développer nouvelles méthodologies pour mettre en valeur les forces Strategie F-O: Eliminer les faiblesses pour activer d’autres opportunités CONTRAINTES - MENACES Strategie F-C: Consolider les forces pour solutioner les contraintes et les ménaces Strategie F-C: Identifier des plans de defense pour éviter que les ménaces exterieures fragilisent les faiblesses QUELLES STRATEGIES METTRE EN PLACE POUR POURSUIVRE ET AMELIORER LES RESULTATS ET BOOSTER D’AVANTAGE LE DEVELOPPEMENT DES ORGANISATIONS FEMININES DE BASE ACTIVES DANS LA FILIERE ARTISANALE DE LA PECHE ?

41 Femmes, Pêche et Droits: conjugaison indispensable!
MERCI DE L’ATTENTION