Coopération Franco-Allemande en Formation Professionnelle Projets techniques communs/travail en tandem/stages en entreprise allemande Certification/Valorisation.

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1 Coopération Franco-Allemande en Formation Professionnelle Projets techniques communs/travail en tandem/stages en entreprise allemande Certification/Valorisation

2 Participants: Année 1 Entreprises d’accueil Professeurs Apprentis
Représentants des professions Professeurs Formateurs techniques Apprentis Lycéens Projet technique Fr-All -Dans le programme de formation -en équipe -objet ou service à réaliser Rencontres réciproques d’1 semaine Evaluation/Valorisation -Réunion préparatoire (1fois, OFAJ) -Définition d’ objectifs de la rencontre -Liaison avec les entreprises -Organisation dela Communication -Organisation des 2 Rencontres (OFAJ/Rectorat/CR, partenaires, sponsors…) -Tutorat des échanges -Evaluation/Valorisation -Objectifs opérationnels -travail commun de préparation -Rencontres: Avec les partenaires des échanges Avec les entreprises allemandes -Contrôle des réalisations -Evaluation/valorisation -

3 Participants Année 2 Apprentis Lycéens « pro » ou « techno »
Professeurs Formateurs techniques Entreprises d’accueil Représentants des branches 3 à 4 semaines de stage Programme DFS/SFA -1 semaine en CFA allemand -2 à 3 semaines en entreprise allemande -rapport de stage Certification éventuelle -Réunion préparatoire (1 fois, SFA) -Objectifs du travail commun -placement en entreprises -Organisation du tutorat -Organisation du parrainage -Organisation de l’hébergement -Organisation d’un cahier des charges pour le rapport final -Evaluation/ Valorisation Certification -Objectifs opérationnels -Travail de préparation -pour l’accueil de jeunes 3 semaine -pour définir les tâches en regard du rapport final -pour évaluer

4 Stages pratiques en entreprise Tous partenaires
Participants: Année 3 Stages pratiques en entreprise Tous partenaires Prévoir un financement individuel, par l’OFAJ et/ou Leonardo + Subventions (plateformes, Conseil Régional, Sponsors, etc..) Mettre au point un guide de stage avec tâches précises à réaliser et points à reporter dans le rapport de stage Organiser: Préparation,accompagnement, tutorat, évaluation du stage, certification, formation complémentaire éventuelle … Evaluer les performances et compétences professionnelles, langagières, interculturelles (voir le guide de stage) Portfolio + reconnaissance/ certification Europass Europro Formation complémentaire (FCIL) européenne Challenge du meilleur Apprenti/stagiaire franco-allemand en 2 Etapes

5 L’attestation « Europro »
Evaluation Attentes différentes en fonction du niveau de formation Epreuve orale Organisée par l’établissement de formation à l’issue du stage Durée : 20 minutes Présentation d’un dossier : 10 minutes Questions à partir du dossier : 10 minutes Evaluateurs : Professeur de langue Professeur d’enseignement professionnel