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A L I M E N T A T I O N A G R I C U L T U R E E N V I R O N N E M E N T GTN People 28 janvier 2010 Retour dexpérience sur le montage dun projet COFUND.

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1 A L I M E N T A T I O N A G R I C U L T U R E E N V I R O N N E M E N T GTN People 28 janvier 2010 Retour dexpérience sur le montage dun projet COFUND Virginie Choay Affaires européennes

2 A L I M E N T A T I O N A G R I C U L T U R E E N V I R O N N E M E N T Le programme Cofund Rappel sur les principes du programme Objectifs Aider les programmes de bourses de mobilité transnationale (existants ou à créer) et améliorer les conditions demploi et de travail des chercheurs post-docs ou expérimentés Comment ? Contribution maximum de 5 M Co-financement à hauteur de 40% par la CE Trois types de mobilité : entrantes – sortantes – réintégration Durée des projets : 2 à 4 ans Durée des séjours de 1 à 2 ans normalement GTN People 28 janvier 2010

3 A L I M E N T A T I O N A G R I C U L T U R E E N V I R O N N E M E N T Le programme Cofund Rappel sur les principes du programme Co-financement à hauteur de 40% par la CE Un seul participant bénéficiaire mais partenariat possible Approche bottom-up, ouvert à toutes thématiques Libre choix du laboratoire daccueil et de la thématique pour le candidat (dans les domaines définis par le projet) Evaluation transparente par évaluateurs indépendants, publicité large Respect de la Charte européenne du chercheur et du code de bonne conduite pour le recrutement des chercheurs GTN People 28 janvier 2010

4 A L I M E N T A T I O N A G R I C U L T U R E E N V I R O N N E M E N T Le programme Cofund Lexpérience de lINRA 1. Décision à prendre au plus haut niveau Ce type de projet nest pas une affaire dindividu ni même déquipe mais doit être approuvé par les plus hautes instances (DG). Rédaction dune 1ère note par les Affaires européennes sur lopportunité du programme Cofund, destinée à la DG, à louverture de lappel 2008 : non suivie deffet ; 2ème note à louverture de lappel 2009 : projet jugé prématuré vu le contexte de lINRA à cette époque ; 3ème note à louverture de lappel 2010 : décision prise de répondre à lappel dans le cadre du nouveau consortium agronomique Agreenium (lInra, le Cirad, AgroParisTech, Agrocampus Ouest, Montpellier SupAgro et lÉcole nationale vétérinaire de Toulouse, six acteurs majeurs de la Recherche et de l'Enseignement supérieur agronomiques, sont les membres fondateurs dAgreenium créé en septembre 2009). GTN People 28 janvier 2010

5 A L I M E N T A T I O N A G R I C U L T U R E E N V I R O N N E M E N T Le programme Cofund Décision à prendre au plus haut niveau (suite) Agreenium est un EPCS (Etablissement Public de Coopération Scientifique), ce statut lui permet dêtre bénéficiaire dun projet européen. Le projet sera donc déposé par le consortium et en cas de succès le programme de bourses sera coordonné par le consortium tandis que les membres seront les recruteurs. Lalliance dOrganismes de Recherche et dEcoles dEnseignement Supérieur vise à rapprocher lenseignement et la recherche (ainsi que les entreprises) dans leur dimension internationale, lobjectif étant de répondre aux grands défis mondiaux de la sécurité alimentaire posés par le changement climatique et la croissance démographique : la formation de post-docs en mobilité internationale entre prioritairement dans les missions du consortium et le programme Cofund peut constituer une action emblématique pour la visibilité et lattractivité dAgreenium. GTN People 28 janvier 2010

6 A L I M E N T A T I O N A G R I C U L T U R E E N V I R O N N E M E N T Le programme Cofund 2. Etudier la faisabilité Repérer nos points forts : Nous couvrons un large champs thématique Nous sommes leaders dans de nombreux domaines Nos laboratoires sont répartis largement sur tout le territoire national et international Nous avons lexpérience et la capacité daccueillir plusieurs centaines de chercheurs post-docs par an en terme de moyens matériels, humains et financiers Nous ouvrons de larges perspectives de carrière aux chercheurs accueillis (réseau international) GTN People 28 janvier 2010

7 A L I M E N T A T I O N A G R I C U L T U R E E N V I R O N N E M E N T Le programme Cofund Etudier la faisabilité (suite) Repérer les difficultés et les actions à mener : Le mécanisme de financement doit obtenir ladhésion de tous les membres dAgreenium et pour lINRA des Chefs de départements qui devront utiliser une partie de leurs crédits daccueil décentralisés pour apporter la part de cofinancement de 60%. Nécessité de quantifier les ressources existantes et mobilisables à léchelle du consortium. Le mécanisme de sélection des candidats doit obtenir ladhésion des membres qui pourraient craindre de perdre leur autonomie dans le recrutement des post-docs. Nécessité de montrer la plus-value dun programme dexcellence à visibilité internationale par rapport à des recrutements au coup par coup. Lingénierie de gestion du programme doit être pensé de manière à ce que les 40% de cofinancement européen ne servent pas uniquement à faire fonctionner une usine à gaz. GTN People 28 janvier 2010

8 A L I M E N T A T I O N A G R I C U L T U R E E N V I R O N N E M E N T Le programme Cofund 3. Monter le projet Constitution dun Comité de pilotage apportant les différentes compétences (stratégiques, scientifiques, européennes, administratives, ressources humaines, financières, rédaction, évaluation…) Prise de contact avec Georges Bingen, responsable du programme Cofund à la commission, pour sassurer de léligibilité et la cohérence du projet Recours aux professionnels dInra Transfert pour la rédaction du projet Choix de demander la contribution maximum : un projet de 12,5 M financé à hauteur de 5M par la CE (40%) et 7,5 M par le consortium (60%) permettant de financer 160 années/chercheur GTN People 28 janvier 2010

9 A L I M E N T A T I O N A G R I C U L T U R E E N V I R O N N E M E N T Le programme Cofund Monter le projet (suite) Le programme comprendra des bourses entrantes et sortantes et sadressera aux chercheurs titulaires dun Phd jusquà 8 ans après lobtention de leur diplôme sans facteurs discriminants mais avec une attention à léquilibre genre, thématique et géographique Sept panels correspondant à sept grands domaines thématiques ont été définis Deux appels seront lancés par an Des évaluateurs rémunérés expertiseront les dossiers de candidature à distance avec des critères dévaluation clairs Le choix des rémunérations fait lobjet de calculs pour que loffre soit attractive tout en restant réaliste et harmonisée. GTN People 28 janvier 2010

10 A L I M E N T A T I O N A G R I C U L T U R E E N V I R O N N E M E N T Le programme Cofund Impact attendu pour Agreenium et pour lInra Ce programme devrait permettre à Agreenium : daugmenter sa qualité daccueil des post-docs, sa capacité, sa visibilité, son ouverture et son attractivité internationale daméliorer sa stratégie de recrutement de post-docs sur contrat pour attirer les meilleurs chercheurs et sa politique de ressources humaines en particulier en matière daccompagnement de carrière et de suivi du devenir des post-docs daméliorer sa qualité de formation en particulier par la formation aux compétences complémentaires pour augmenter lemployabilité des post-docs de constituer un vivier et un réseau dexcellents jeunes chercheurs dans les domaines de lagronomie au sens large GTN People 28 janvier 2010

11 A L I M E N T A T I O N A G R I C U L T U R E E N V I R O N N E M E N T Appel Cofund publié le 18 novembre 2009 clos le 18 février M GTN People 28 janvier 2010


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