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Table-ronde 4 Innovation au travail : stratégies nationales pour réaliser l'égalité de genre dans l'emploi Les leçons apprises de la lutte de lUDEN pour.

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1 Table-ronde 4 Innovation au travail : stratégies nationales pour réaliser l'égalité de genre dans l'emploi Les leçons apprises de la lutte de lUDEN pour assurer une égalité de traitement dans la fonction publique au Sénégal Par AWA WADE/UDEN SESSION DE FOND de lECOSOC Genève le 5juillet 2006

2 Plan de la communication I/Les raisons dune discrimination I/Les raisons dune discrimination II/Les conséquences de la « puissance paternelle » sur la femme travailleuse II/Les conséquences de la « puissance paternelle » sur la femme travailleuse III/Les actions menées par lUDEN III/Les actions menées par lUDEN IV/Les résultats enregistrés IV/Les résultats enregistrés V/Les contraintes notées V/Les contraintes notées

3 Les raisons dune discrimination - Dans le droit positif sénégalais, lhomme est lunique - Dans le droit positif sénégalais, lhomme est lunique « chef de famille » (« puissance maritale » : article 152 du code de la famille) « chef de famille » (« puissance maritale » : article 152 du code de la famille) - Par conséquent, la « puissance paternelle » est attribuée au père dans le ménage (article 277) - Par conséquent, la « puissance paternelle » est attribuée au père dans le ménage (article 277) Et comme les femmes sont de plus en plus présentes dans le marché du travail, elles vivent des discriminations dans leur traitement (avantages liés à la charge des enfants). Et comme les femmes sont de plus en plus présentes dans le marché du travail, elles vivent des discriminations dans leur traitement (avantages liés à la charge des enfants).

4 Les conséquences de la « puissance paternelle » sur la femme travailleuse Une plus forte pression fiscale à responsabilités égales avec lhomme (abattements pour enfants à charge) Une plus forte pression fiscale à responsabilités égales avec lhomme (abattements pour enfants à charge) Sécurité sociale (Non possibilité de prise en charge des enfants, du mari, au plan médical et du transport, non possibilité de perception des allocations familiales, absence de pension de réversion pour les ayant- droit en cas de décès de la femme travailleuse.) Sécurité sociale (Non possibilité de prise en charge des enfants, du mari, au plan médical et du transport, non possibilité de perception des allocations familiales, absence de pension de réversion pour les ayant- droit en cas de décès de la femme travailleuse.) La carrière (pas de bonification pour les affectations ou demande de poste de responsabilité) La carrière (pas de bonification pour les affectations ou demande de poste de responsabilité) Répercutions sur le traitement salarial (absence des suppléments pour charge de famille) Répercutions sur le traitement salarial (absence des suppléments pour charge de famille)

5 Les actions menées par lUDEN Formation de 30 femmes leaders (droit social, techniques de communication ) Formation de 30 femmes leaders (droit social, techniques de communication ) Sensibilisation (autres syndicats, société civile, populations, sketchs, spots publicitaires, émissions interactives-, autorités religieuses,) Sensibilisation (autres syndicats, société civile, populations, sketchs, spots publicitaires, émissions interactives-, autorités religieuses,) Plaidoyer (Parlement, gouvernement) Plaidoyer (Parlement, gouvernement) Partenariat (Association des juristes sénégalaises, PDPF/CECI, Réseau SIGGIL JIGEN, Réseau des Femmes Parlementaires, autres associations…) Partenariat (Association des juristes sénégalaises, PDPF/CECI, Réseau SIGGIL JIGEN, Réseau des Femmes Parlementaires, autres associations…) Négociation collective (Comité ad hoc pour le statut de la femme enseignante,intersyndicale des enseignants, intersyndicale des centrales syndicales) Négociation collective (Comité ad hoc pour le statut de la femme enseignante,intersyndicale des enseignants, intersyndicale des centrales syndicales) Revendication: Signature de pétions Revendication: Signature de pétions

6 Les résultats enregistrés Une meilleure écoute dans notre syndicat de base puis dans notre centrale syndicale Une meilleure écoute dans notre syndicat de base puis dans notre centrale syndicale Ladoption de la revendication dans la plate-forme de lintersyndicale Ladoption de la revendication dans la plate-forme de lintersyndicale Une synergie autour de la question dans la société civile Une synergie autour de la question dans la société civile Linstauration de débat au plan national Linstauration de débat au plan national Lenclenchement du processus dadoption de la loi par les autorités Lenclenchement du processus dadoption de la loi par les autorités

7 Contraintes Le lever de bouclier des lobbies religieux Le lever de bouclier des lobbies religieux Réticences des milieux conservateurs Réticences des milieux conservateurs Dilatoire du gouvernement face à la réactions des couches sus-citées (forces électorales) Dilatoire du gouvernement face à la réactions des couches sus-citées (forces électorales) Dépendance de la majorité parlementaire Dépendance de la majorité parlementaire aux consignes de son parti

8 Merci de votre attention Merci de votre attention


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