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TRAVAIL PENITENTIAIRE L'administration pénitentiaire dans la mission qui lui est confiée par l'État, dassurer la garde des détenus sefforce de prévenir.

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2 TRAVAIL PENITENTIAIRE L'administration pénitentiaire dans la mission qui lui est confiée par l'État, dassurer la garde des détenus sefforce de prévenir la récidive. Le travail pénitentiaire est un élément essentiel de cette politique et votre entreprise peut y contribuer.

3 PRODUIRE EN PRISON LAdministration Pénitentiaire dispose en régions IDF de 12 sites de production :

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5 LES FORMES DE TRAVAIL PENITENTIAIRE DEUX FORMES DE TRAVAIL : - SOUS-TRAITANCE - CONCESSION

6 SOUS-TRAITANCE Cest lactivité organisée par des opérateurs publics (Régie Industrielle des Établissements Pénitentiaires) ou privés (Groupements privés ou concessions sous-traitantes).

7 La R.I.E.P Régie Industrielle des Établissements Pénitentiaires La R.I.E.P assure la gestion et le développement dactivités de sous-traitance industrielle dans 40 établissements pénitentiaires en France, dont quatre en région Île de France Ses principales activités : Métallerie, Imprimerie, Informatique et Façonnage

8 GROUPEMENTS PRIVES 2 partenaires (Sodexo et Themis) 1) Sodexo (Société dinvestissement et de gestion des établissements pénitentiaires ) SODEXO est présent en Île de France où il gère quatre établissements : Nanterre, Osny, Villepinte, Meaux-Chauconin. 2) Themis Réau en Seine et Marne

9 CONTRAT DE CONCESSION Cest un contrat simplifié qui permet à une entreprise demployer des détenus à lintérieur dun établissement pénitentiaire pour réaliser sa production. Simplifié pour plusieurs raisons: - Locaux gratuits - Lemployeur des détenus reste lAdministration - Allègement des coûts de production

10 INTERETS ECONOMIQUES - Travail cadencé sur la base dun seuil minimum de rémunération pour une concession - Charges sociales réduites (environ 15% + taux daccident du travail). - Une seule facture mensuelle à payer à 60 jours fin de mois

11 POINTS IMPORTANTS - FLEXIBILITE - REACTIVITE - MOBILISATION - LOGISTIQUE - MAITRISE DES COUTS

12 REACTIVITE

13 MOBILISATION

14 FLEXIBILITE

15 LOGISTIQUE

16 MAITRISE DES COUTS

17 SAVOIR FAIRE

18 LExemple de la Maison centrale de Poissy Cet Etablissement gère plus de 200 condamnés dont près des deux tiers sont libérables à court et moyen terme. Ils travaillent pour moitié dans des ateliers informatiques du SEP –RIEP ( métiers du son et numérisation darchives photographiques) et sous le régime de la concession ( tri de pièces et contrôle qualité, montage divers, conditionnement) Des surfaces datelier sont disponibles dans les Yvelines.

19 Formations professionnelles dans la quasi- totalité des établissements pénitentiaires Métiers de bouche : cuisine (CQP et Bac pro), patisserie (BEP) Mécanique, maintenance des véhicules (BEP) Electrotechnique (BEP) Agent dentretien du bâtiment (Titre)

20 LES ATELIERS DE BOIS DARCY

21 LESPACE DE STOCKAGE

22 LUN DES SAS DACCES

23 LExemple de la MA des Yvelines Cet Établissement compte environ 4000 m²de surfaces datelier et formation professionnelle sur les quartiers adulte et jeune. 180 à 200 opérateurs peuvent être mobilisés sur ces ateliers. 3 CONCESSIONNAIRES réalisent principalement 3 CONCESSIONNAIRES réalisent principalement: - Presse (insertion dencarts publicitaires), PLV - Packaging - Conditionnement et montages divers

24 LES FORMATIONS PROFESSIONNELLES à Bois dArçy - Métiers du Bâtiment - Electrotechnique - Mécanique automobile - Agent polyvalent de restauration - Agent de propreté et dhygiène

25 INTERETS ECONOMIQUES Pour le sous traitant ou concessionnaire: - Travail cadencé. Prix à la pièce. Dans lattente du passage à la rémunération horaire. - Une seule facture mensuelle à payer à 60 jours fin de mois

26 NOUS CONTACTER D.I.S.P de PARIS – Département des politiques dinsertion, de probation et de prévention de la récidive SECTION TRAVAIL ET EMPLOI Tél


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