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Vos entreprises sont porteuses demplois, le Contrat de Professionnalisation est une réponse pertinente au recrutement de vos futur(e)s salarié(e)s 01/05/20141.

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1 Vos entreprises sont porteuses demplois, le Contrat de Professionnalisation est une réponse pertinente au recrutement de vos futur(e)s salarié(e)s 01/05/20141 Le Contrat de Professionnalisation Dans le secteur commerce distribution

2 LAFPA en quelques chiffres ! 01/05/2014/ LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION2 Organisme de formation professionnelle qualifiante pour adultes créé il y a 60 ans -186 Campus de formation, formateurs (anciens professionnels formés à la pédagogie) formations qualifiantes dans de nombreux secteurs. -Une offre de stages de perfectionnement pour les salariés stagiaires dont salariés Contrats de Professionnalisation

3 Loffre de service Commerce / Distribution de lAFPA 01/05/2014/ LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION3 Les métiers du Commerce/Distribution en Contrat de Professionnalisation à lAFPA Métiers de la Distribution : > Employé Libre Service / Hôtesse de Caisse (CQP Employé de Commerce) > Employé Commercial en magasin – Titre Professionnel de niveau V > Vendeur Spécialisé – Titre Professionnel de niveau IV > Responsable de rayon – Titre Professionnel de niveau IV > Manager dUnivers Marchand – Titre Professionnel de niveau III

4 Loffre de service Commerce / Distribution de lAFPA 01/05/2014/ LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION4 Les métiers du Commerce/Distribution en Contrat de Professionnalisation à lAFPA Métiers du Commerce : > Conseiller Commercial – Titre Professionnel de niveau V > Attaché Commercial – Titre Professionnel de niveau IV > Négociateur Technico Commercial – Titre Professionnel de niveau III

5 Loffre de service Commerce / Distribution de lAFPA 01/05/2014/ LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION5 Une souplesse au service des entreprises ! > Une offre de produits de formation (métiers) importante > Possibilité daide au pré recrutement (afpa.fr / équipe AFPA Chargés de recrutement) > Aides aux démarches administratives > Plannings et rythmes dalternance définis avec les entreprises > Suivi et Accompagnement durant la formation > Entrées possibles « toute lannée »

6 Le Contrat de Professionnalisation 01/05/2014/ LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION6 4.La rémunération : -Le montant varie en fonction de l âge du bénéficiaire et de son niveau de formation initiale.

7 Le Contrat de Professionnalisation 01/05/2014/ LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION7 8.Les aides et avantages pour les employeurs : Les aides à lembauche pour lemployeur :. Allègements de cotisations patronales sur les bas et moyens salaires.. Laide à lembauche supplémentaire dun jeune de moins de 26 ans en alternance dans les PME ( compensation quasi-totale des charges patronales).. Aide forfaitaire en cas dembauche de demandeurs demploi de 26 ans et plus : euros (Pôle Emploi). Exonération totale des cotisations patronales lorsque le salarié est âgé de 45 ans et plus : euros (Pôle Emploi).. Exonération spécifique pour certains groupements demployeurs (GEIQ). Aides supplémentaires en cas dembauche dun travailleur handicapé

8 Le Contrat de Professionnalisation 01/05/2014/ LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION8 8.Les aides et avantages pour les employeurs : Recruter un salarié motivé en bénéficiant de conditions avantageuses. Prise en charge de la formation par lOPCA de lentreprise Etablir une convention de formation adaptée aux besoins de lentreprise (évaluation pré-formative, personnalisation du parcours de formation) et du salarié. Assurer une transmission des savoir-faire et un accompagnement grâce aux tuteurs.

9 Le Contrat de Professionnalisation 01/05/2014/ LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION9 9.Des avantages pour les salariés : Acquérir une qualification reconnue en situation de travail en étant rémunéré et quel que soit le niveau de formation initial. Bénéficier dune offre de formation adaptée à son niveau et à ses besoins. Etre accompagné par un Tuteur ce qui facilite linsertion dans lentreprise..

10 Le Contrat de Professionnalisation 01/05/2014/ LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION10 Merci de votre attention Votre contact : M. Didier FALQUET – Responsable dAffaires AFPA Secteurs Commerce/Distribution / Relations Clients à Distance Tél :


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