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Services ENTREPRISES Réussir tous vos RECRUTEMENTS.

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1 Services ENTREPRISES Réussir tous vos RECRUTEMENTS

2 Des services pour chaque étape de vos recrutements Le conseil en recrutement La diffusion des offres La sélection des candidats Lintégration en entreprise

3 entreprises sont rattachées à lagence des Ulis 1674 offres demploi recueillies du 01/01 au 31/05/ offres demploi satisfaites du 01/01 au 31/05/ visites de prospection du 01/au 31/05/ communes autour des Ulis : Bures, Gometz le C, Gometz la V, Gif sur Y, St Aubin, Villiers le B, Saclay, Orsay, Villebon, Villejust Les conseillers Des Ulis vous accueillent tous les jours de 9h à 17h (sauf le vendredi : 9h à 12h) Au 11 Avenue des Andes, ZAC de Courtaboeuf Votre ligne directe : Directrice : Nicole MONFILS 35 conseillers au service des entreprises Les chiffres clés de lagence des Ulis

4 Une connaissance du marché du travail régional et local Une ingénierie de recrutement personnalisée Le choix d'Internet ou des numéros d'appel uniques Un seul interlocuteur pendant votre processus de recrutement NOS SERVICES ENTREPRISES Les principes EXPERTISE Un site accessible 24h/24 Des engagements qualité sur les délais de traitement RAPIDITE SIMPLICITE Les services de Pôle emploi sont gratuits GRATUITE Les 4 principes de notre offre de service

5 Une gamme de services adapt é s à vos besoins Conseiller - Informer sur le marché du travail ; - Apporter des éléments daide à la décision (conseils sur les profils, salaire, contrat…). AccompagnerMobiliser les aides à lembauche et à la formation - Diffuser vos offres demploi - Rechercher des candidats disponibles - Présélectionner des candidats - Intégrer le candidat dans le poste. -Promouvoir des mesures pour lemploi -Promouvoir des aides à la formation préalables au recrutement

6 6 25 millions de visiteurs mensuels Un espace sécurisé pour les entreprises Des outils pratiques pour recruter : Dépôt doffre 24h/24 Gestion de vos offres en cours Accès illimité à la banque de profils ( CV enregistrés) pour rechercher et contacter des candidats. Le suivi de votre offre en ligne est assuré par votre conseiller La recherche et la sélection des candidats peuvent être effectuées par votre conseiller. Des outils efficaces et performants en ligne

7 La Méthode de Recrutement par Simulation Des m é thodes pour recruter autrement … Une méthode efficace pour recruter autrement, sans discrimination mise en œuvre depuis plus de 10 ans embauches réalisées dans toute la France en 2009 Le recrutement par simulation permet de répondre : Aux difficultés de recrutement. Aux recrutements en nombre. Comment ? En sortant des critères habituels de recrutement tels que le diplôme ou lexpérience professionnelle En évaluant les capacités des candidats à sadapter au poste de travail proposé. Ils font confiance à la MRS : Auchan, Eiffage, Lidl, Leclerc, KFC, Mc Donalds, PSA Peugot-Citroën …

8 Exemples d Aides et Mesures - CUI : Contrat Unique dInsertion Les bénéficiaires du RSA sont éligibles à cette mesure. CUI CIE : Un employeur du secteur marchand bénéficie dune aide à hauteur de 25 % du SMIC pendant 6 mois, quand il embauche un bénéficiaire du RSA. CUI CAE : réservé au secteur non marchand. - Contrat de professionnalisation : jeunes et adultes peuvent bénéficier de ce contrat. - Action de formation conventionnée : Pôle emploi finance des formations pour les demandeurs demploi indemnisés ou non. - AFPR (Action de formation préalable au recrutement) : Pôle emploi finance des périodes dadaptation au poste de travail avant embauche. Aide à la recherche demploi : Bon de déplacement et de transport. - Aides à la reprise demploi : aide au déplacement (>60 km AR), aide au déménagement et à la double résidence l Les Aides à lEmbaucheLes Aides à la MobilitéLes Aides à la Formation Pôle-Emploi


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