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Schéma régional de la formation tout au long de la vie Bassin demploi de la Haute vallée de la Marne Eléments de diagnostic 09 novembre 2005.

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1 Schéma régional de la formation tout au long de la vie Bassin demploi de la Haute vallée de la Marne Eléments de diagnostic 09 novembre 2005

2 Schéma régional de la formation tout au long de la vie Evolution démographique en nombre dhabitants Source : INSEE, recensement de la population et Omphale 2000 Réalisation : OPEQ, Base 100 en 1962

3 Schéma régional de la formation tout au long de la vie Population selon lâge et le sexe en 1999 Source : INSEE, recensement de la population et Omphale 2000 Réalisation : OPEQ, 2005 Hommes Femmes

4 Schéma régional de la formation tout au long de la vie Population active selon lâge Source : INSEE, recensement de la population et Omphale 2000 Réalisation : OPEQ, : actifs 2015 : actifs HommesFemmes

5 Schéma régional de la formation tout au long de la vie Source : INSEE, estimations demploi salarié 2003 Réalisation : OPEQ, 2005 Structure de lemploi - évolution Base 100 en 1998 Nombre demplois salariés

6 Schéma régional de la formation tout au long de la vie Source : INSEE, estimations demploi salarié 2003 Réalisation : OPEQ, 2005 Indice de spécialisation - qualification Ind biens d'équipement Agric. sylvic. pêche Ind. agric. aliment. Ind biens de consommation Spécialisation inférieure à la moyenne régionale Spécialisation supérieure à la moyenne régionale Ind biens intermédiaires Energie Construction Commerce Transports Activ. financ. Activités immob. Servi. aux entreprises Services aux particuliers Educat. santé act. social. Administration

7 Schéma régional de la formation tout au long de la vie Taux de chômage Source : DRTEFP Réalisation : OPEQ, 2005 Premier trimestre % 10.0 % 8.1 % 6.9 % 11.0 % 10.3 % 8.3 % 11.5 % Région : 10.5 % Haute vallée de la Marne Cat. 1 dont : Moins de 25 ans 20,8 % Femmes 49,7 % Chômeurs de longue durée 30,5 % Cat

8 Schéma régional de la formation tout au long de la vie Taux de chômage des moins de 30 ans Source : INSEE, recensement de la population, 1999 Réalisation : OPEQ, % chômeurs de moins de 30 ans

9 Schéma régional de la formation tout au long de la vie Population de moins de 20 ans Sources : INSEE, recensement de la population et Omphale Rectorat Réalisation : OPEQ, Base 100 en 1982 Effectifs en formation Enseignement secondaire Haute vallée de la MarneRégion Effectif Evolution Collège %-10.1 % Lycée %-1.1 %

10 Schéma régional de la formation tout au long de la vie Formation professionnelle Sources : Rectorat, DRAF, DRASS, AFPA, Conseil Régional Réalisation : OPEQ, 2005 AVIZE EPERNAY GIONGES VERTUS Effectifs totaux Lucquy Rethel Bétheny Reims Muizon Thillois Tinqueux Doulaincourt Saucourt Centre X 2000 CFA Agricole et Forestier Chaumont CFA Bâtiment de la Haute-Marne CFA Interprofessionnel de la Haute-Marne CFPPA Chaumont École Aide Soignants (CHA) Formation Plus Greta de la Haute-Marne (CHA) Institut Soins Infirmiers LGT Edmé Bouchardon LGT Oudinot LP Asthon LP Edmé Bouchardon LP Le Haut du Val LPO Charles de Gaulle Lycée denseignement général et technologique agricole de Chaumont Chaumont Buxières Les Villiers Saint Broingt Le Bois Les Loges Fayl La Forêt Fed. Rég. Maisons Familiales Rurales Institut Rural dÉducation et dOrientation de Buxières Les Villiers Maison Familiale Rurale dÉducation et dOrientation de Doulaincourt Centre forestier des Recollets LGT Diderot LP Les Franchises Poinfor Maison Familiales Rurale dÉducation et dOrientation de Saint Broingt CFPPA de Crogny CFPPA Fayl Billot Lycée Professionnel Agricole de Fayl Billot CAP, BEP Bac Pro, BP, MC BTSEnsemble Langres

11 Schéma régional de la formation tout au long de la vie ANPE APECITA correspondant CAD CIO ML-PIJ RRI Chaumont Langres Bourbonne Les Bains PIJ ANPE CIO PAIO-PIJ-Point Cyb Accueil, information, orientation Sources : Arifor, Opeq Réalisation : OPEQ, 2005

12 Schéma régional de la formation tout au long de la vie En bref … Réalisation : OPEQ, % Population en déclin au renouvellement faible Population en déclin au renouvellement faible Recul moyen des effectifs du 1er degré Recul moyen des effectifs du 1er degré Densité demploi industriel et de service public Densité demploi industriel et de service public Offre de formation étoffée Offre de formation étoffée Densité demploi non salarié Densité demploi non salarié


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