La présentation est en train de télécharger. S'il vous plaît, attendez

La présentation est en train de télécharger. S'il vous plaît, attendez

1 Séminaire régional emplois davenir du 29 mars 2013 Autres dispositifs mobilisés Appui aux réseaux de prescripteurs AFPA CRES.

Présentations similaires


Présentation au sujet: "1 Séminaire régional emplois davenir du 29 mars 2013 Autres dispositifs mobilisés Appui aux réseaux de prescripteurs AFPA CRES."— Transcription de la présentation:

1 1 Séminaire régional emplois davenir du 29 mars 2013 Autres dispositifs mobilisés Appui aux réseaux de prescripteurs AFPA CRES

2 22 Appui à la professionnalisation des conseillers ML et CAP Emploi dans la mise en œuvre des emplois davenir association nationale pour la formation professionnelle des adultes

3 / TITRE DE LA PRESENTATION3 Schéma global dintervention 27/01/20143 Commande de la DIRRECTE Apports des groupes de travail Appui à la professionnalisation des conseillers Mission Locale et CAP Emploi pour la mise en œuvre des emplois davenir Rencontre des OPCA, CNFPT, AGEFIPH…

4 / TITRE DE LA PRESENTATION4 Notre intervention 27/01/20144 Apporter un socle de connaissances sur les acteurs et les différents modes de financement de la formation professionnelle continue Présenter les filières identifiées dans le schéma dorientation régionale (données socio-économiques, entreprises représentatives, OPCA associés, parcours de formation identifiés...) Venir en appui, dans le cadre dune démarche daccompagnement sur lune des étapes de la mise en œuvre des emplois davenir. Sessions de formation Organisation des OPCA, CNFPT… Schéma dorientation Régional Les filières ciblées

5 / TITRE DE LA PRESENTATION5 Sessions de formation 27/01/20145 Sessions de formation 1 et 2 (2 jours consécutifs et indissociables) Jour 1 : Le financement de la formation professionnelle par les OPCA, CNTPT… Jour 2: Déploiement du schéma dorientation régional et besoins départementaux Sessions de formation 1 et 2 (2 jours consécutifs et indissociables) Jour 1 : Le financement de la formation professionnelle par les OPCA, CNTPT… Jour 2: Déploiement du schéma dorientation régional et besoins départementaux Session 3 : formation /Action (1 jour) Session 3 : formation /Action (1 jour) Bilan Fin juin Programmation des intervention Bilan Fin juin Programmation des intervention Avril/Juin Septembre/octobre

6 / TITRE DE LA PRESENTATION6 Objectifs et contenus du premier module Objectifs Appréhender le fonctionnement des OPCA et leurs missions. Le mode de financement et les actions financées en lien avec les emplois davenir. Contenus Organismes Paritaires Collecteurs Agréés : définition, fonctionnement, missions OPCA de branches et interprofessionnels Le nouveau paysage des OPCA LE CNFPT et son fonctionnement Les modes de financement et dispositifs mobilisables dans le cadre des emplois davenir : plan de formation, Droit Individuel à la Formation (DIF), période de professionnalisation, tutorat, VAE, PASS LR PRO Mobilisation des OPCA dans le cadre des EA : synthèses des dernières rencontres effectuées avec les OPCA Dérouler un process de traitement autour dune offre demploi davenir 27/01/20146

7 / TITRE DE LA PRESENTATION7 Objectifs et contenus du deuxième module 27/01/20147 Objectifs Connaître les principaux métiers des filières et secteurs prioritairement ciblés par le Schéma dOrientation Régional Construire des scénarii de plan de formation à partir de fiches de poste type Contenus Présentation des 5 secteurs et filières prioritaires dans le secteur marchand (liste exclusive) Présentation des secteurs et filières prioritaires dans le secteur non marchand Construire des plans de formation en y intégrant lingénierie financière à partir de fiches de poste préétablies (Travail en sous-groupes)

8 / TITRE DE LA PRESENTATION8 Objectifs et contenus du troisième module 27/01/20148 Objectifs Venir en appui des opérateurs dans les étapes de la mise en œuvre dun emploi davenir Réaliser des échanges de pratique sur les difficultés liés à la mise en œuvre des emplois davenir Contenus Accompagner des équipes sur un site départemental sur un cas pratique ou sur une démarche déchange de pratique

9 / TITRE DE LA PRESENTATION9 Livrables Fiches OPCA, financeurs : Coordonnées des référents Emploi dAvenir Secteurs dactivité concernés, types dentreprises adhérentes Dispositifs mobilisables Parcours de formation emblématiques Circuits administratifs et délais Fiches « filière / secteurs prioritaires » pour chaque département : Définition de la filière Données socio-économiques OPCA associés Exemples de fiches de poste Exemple de « référentiel /candidat » 27/01/20149

10 / TITRE DE LA PRESENTATION10 Calendrier des formations (au 08/03/2013) 10 LIEUX/ DATES 15/16 Avril 23/23 Avril 29/30 Avril 06/07 Mai 13/14 Mai 21/22 Mai 27/28 Mai 03/05 Juin SESSIONS Montpellier xxxxx5 Béziers xxx3 Rivesaltes xxxx4 Carcassonne xxx3 Alès xx2 Nîmes xxxx4 TOTAL21 27/01/2014

11 11 APPUI AU DEPLOIEMENT DES EMPLOIS DAVENIR ET A LEUR PERENNISATION AU SEIN DES EMPLOYEURS DE LESS Convention ETAT – CRES LR

12 12 Convention ETAT – CRES LR Promotion / Sensibilisation / Information Coordination / Mise en réseau Appui à laccompagnement des employeurs de lESS Suivi / Evaluation

13 13 Promotion / Sensibilisation / Information Objectif : Contribuer à la promotion du programme « emploi davenir » en utilisant différents modes dinformation et de communication, dont dispose la CRES tout en mobilisant ses adhérents, les têtes de réseau, les groupements demployeurs,.... et en montrant la complémentarité du programme avec dautres dispositifs publics daide à lemploi. Exemple daction: Organisation de réunions dinformation territoriales à destination des employeurs ESS. ENJEUX / OBJECTIFS

14 14 Coordination / Mise en réseau Objectif : Faciliter les relations opérationnelles entre les employeurs de lESS et les prescripteurs/opérateurs/acteurs déconcentrés et décentralisés dans les territoires tout en présentant les modalités pratiques du programme au bénéfice des employeurs de lESS. Exemple daction: Création de « guides dusage » à destination des employeurs de lESS ENJEUX / OBJECTIFS

15 15 Appui à laccompagnement des employeurs de lESS Objectif : Participer à lélaboration dune offre de services spécifiques daccompagnement des employeurs de lESS, en lien avec les DLA et les autres structures daccompagnement de lESS, en vue de créer les conditions de pérennisation des emplois davenir depuis la formalisation dun projet de recrutement. Exemple daccompagnement: Recrutement / viabilité financière / plan de formation / pérennisation / etc… ENJEUX / OBJECTIFS

16 16 Suivi / Evaluation Objectif : Assurer une veille quantitative/qualitative sur la mise en œuvre du dispositif dans le secteur de lESS, en particulier auprès des employeurs des filières définies comme prioritaires par le schéma régional dorientation, dans les conditions fixées par la loi pour lembauche dun jeune en emploi davenir. Exemple dindicateurs: Nombre demplois / Qualité des emplois / Perspectives de pérennisation / etc… ENJEUX / OBJECTIFS


Télécharger ppt "1 Séminaire régional emplois davenir du 29 mars 2013 Autres dispositifs mobilisés Appui aux réseaux de prescripteurs AFPA CRES."

Présentations similaires


Annonces Google