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PERSPECTIVE INSTITUTIONNELLE Présenté par Derouiche Manel 21/02/2014.

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1 PERSPECTIVE INSTITUTIONNELLE Présenté par Derouiche Manel 21/02/2014

2 Partie théorique : Les tendances institutionnelles Les théories qui sou tendent ce mouvement Lien :contrôle de gestion, performance et ces nouvelles pratiques Les nouvelles formes dorganisation: lentreprise étendue Etude de cas : United Colors of Benetton bibliographie Plan de présentation 21/02/2014perspective institutionnelle

3 Définition de linstitution 21/02/2014perspective institutionnelle Ensemble des normes qui sappliquent dans un système sociale et qui définissent ce qui est légitime et ce qui ne lest pas dans ce système. H.Mendras et G.Lapassage

4 Les nouvelles contraintes sur lentreprise 21/02/2014perspective institutionnelle Évolution des valeurs Globalisation Respect du droit dhomme La consommation citoyenne Développement durable Éthiques Pression de la société civile Linvestissement responsable Conscience planétaire

5 Les tendances institutionnelles: création de valeur et responsabilité de lentreprise 21/02/2014perspective institutionnelle Entreprise environnementale, verte, biologique Entreprise socialement responsable Entreprise citoyenne

6 Les nouvelles valeurs 21/02/2014perspective institutionnelle Paix Qualité

7 21/02/2014perspective institutionnelle Théorie de la légitimation Théories de lagence Théories des conventions Théorie des signaux Théorie de la gouvernance Théorie des parties prenantes Théorie de lorganisation apprenante Théories néo- institutionnelles Les théories qui sou tendent ce mouvement des pratiques

8 Les formes de contrôle dans lentreprise 21/02/2014perspective institutionnelle Contrôle objectif Contrôle subjectif

9 Lapport du contrôle de gestion 21/02/2014perspective institutionnelle Construire un système de pilotage intégrant des finalités du développement durable Des indicateurs de performance globale Indice de réputation sociale Tableau de bord environnemental Un système damélioration de la diffusion de linformation sociétale et environnementale

10 Les nouveaux modes de pilotage et dévaluation 21/02/2014 perspective institutionnelle Rapports sociétaux Normes et certification Codes de conduite Qualité

11 Nouvelle formule de la performance dentreprise 21/02/2014perspective institutionnelle Performance globale de lentreprise Performance environnementale Recyclage Production de déchets Consommation de ressourcesEmissions polluantes Performance sociale La sociétéCommunautés localesFournisseurs, clients Employés Performance économique Actionnaires

12 Les défis de lentreprise de nos jours 21/02/2014 perspective institutionnelle Activité économique Attentes de la société Responsabilité sociale Développement durable Maximisation de son profit Satisfaire ses clients

13 Dilemme: la redéfinition du rapport économie/société sous contrainte 21/02/2014perspective institutionnelle Le développement durable nest pas un but mais un moyen Obligé par la loi ou par la société Étudier le couple avantage-coût

14

15 Les nouvelles formes dorganisation: lentreprise étendue 21/02/2014perspective institutionnelle Lentreprise en réseau Lentreprise virtuelle Entreprise sans frontière Eclatement de lorganisation dans le temps et dans lespace Connexionnisme Regroupement temporaire Intégrations et partenaires Mobilité Statuts flous Rapidité Flexibilité

16 21/02/2014perspective institutionnelle Lentreprise reste elle toujours une institution ?

17 Etude de cas: United Colors of Benetton 21/02/2014perspective institutionnelle La marque Benetton est connue pour ses publicités engagées abordant toute sorte de sujets: racisme, sida, protection de la nature, droits de l'homme, égalité,...

18 21/02/2014

19 perspective institutionnelle Bibliographie


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