Comité d’orientation stratégique entreprises (COSE)

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1 Comité d’orientation stratégique entreprises (COSE)
Bilan 2010 et actions futures Samedi 27 novembre 2010 COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud

2 Agenda Le mot du Président de l’Université de Nice Sophia Antipolis,
Mr Albert Marouani La Fondation UNICE : Tahar Saiah Présentation du COSE : Jacques Gros Présentation des commissions par les leaders Questions réponses – échanges Plans d’actions et projets 2011 COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud

3 Le mot du Président Point général UNS L’UNS et les grands projets :
Grand Emprunt- IRT Campus Stic Pasteur 2 IMREDD Institut Ulysse COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud

4 La Fondation UNICE COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud

5 Le COSE Présentation générale Jacques Gros
Restitution des commissions : Développement Durable : G. Dao Image, Communication, Visibilité Internationale : J. Gros – J.P.Blanc Valorisation de la recherche : J.C Delvallet STIC : L. Londeix Gérontologie – Sciences du Vieillissement : P. Westrelin Biotechnologies : Bernard Schoot Tourisme : Jacques Spindler COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud

6 Le Cose : activité 2010 XXX réunions thématiques
Près de 90 participants ou intervenants XXX11 axes stratégiques proposés XXXXX54 actions identifiées COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud

7 Rappel des thématiques retenues pour l’année 2010
DEVELOPPEMENT DURABLE IMAGE, COM ET VISIBILITE INTERNATIONALE VALORISATION DE LA RECHERCHE GERONTOLOGIE, SCIENCES DU VIEILLISSEMENT CAMPUS STIC BIOTECHNOLOGIES HAUTE ECOLE INTERNATIONALE DE TOURISME HOTELLERIE COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud

8 COSE Synthèse à novembre 2010
Développement Durable Image, Communication et Visibilité Internationale Valorisation de la recherche Stic gérontologie et sciences du vieillissement Biotech Tourisme COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud

9 Fertilisation croisée
Fondation Unice Actions et thèmes complémentaires : Relations UNS - UPE Présence de la Fondation UNICE aux Entrepreneuriales participation actives de permanent de l’UNS aux commissions de l’UPE avec JAG LG IRT COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud

10 Trophée RUE 2010 – Groupe AEF SYNERGIE Campus - Entreprises
L’UNS LAUREATE obtient le Grand Prix de la Relation Campus Entreprise Mai 2010 COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud

11 Le Cose : les entreprises participantes
Georges Dao (Cari, Club des Dirigeants),Bernard Gindroz (Ademe), Jacques Gros (Ibm/Uns), Philippe Bardey (Pôle Mer/Acri), Valérie Blanchot Courtois (Agora Energy), Annabelle Jaeger (Fondation Nicolas Hulot), Roselyne Koskas (Fondation Sophia Antipolis), Jean-Marc Prodhomme (Diact), Claire-Anne Reix (Pôle Risque/Thales), Sylvie Lartigue (Epa), Nathalie Malan-Manigne (Mgrh Cari), Marc Combe (Edf), Jean-Christophe Delvallet (Pôle Cap Energie/Edf), Patrice Millet (CUNCA), Yvon Grosso(UPE 06, Agyca), Philippe Yvon (Veolia),Frédéric Fourquin (Club des Dirigeants Sophia, Galderma), Patrick Guibbolini (Edf), Patrick Morand (Cstb), Souheil Soubra (Cstb), Elisabeth Fuchs (Ims), Juliette Mirande ( Ibm), Vincent Follain (Lycée L. de Vinci), Emmanuel Rauzier (Lycée L. de Vinci), Jacques Masboungi (SAEM SA), Michel Callois (CUNCA), Marie Martine Menardo (CUNCA), Jean-Paul Hamon (Amadeus), Eric Marée (Virbac), Jean-Yves Courtois (Orolia), Michel Tschann (Syndicat Hôtelier), Gisèle Boncompagni (HSBC), Jean-Patrick Pacioselli (Veolia), Jacques Stasia (GDF Suez), Farouk raïs (Fondation de Sophia Antipolis), Jacques Lesieur (Pricewaterhouse Coopers), Jean Pierre Blanc (Malongo), Anne Rouget( Amadeus), Sandrine Brunel (Virbac), Robin Sappe (Cari), Chloé Fascio (Cari), François Laburthe (Amadeus), Georges Falessi (Pôle SCS), Gerard Giraudon (INRIA), Laurent Londeix (Orange-FT), Michel Castellanet (Thales Alenia Space-TelecomValley), Philippe Westrelin(Caugepa), Evelyne Bondet (Domusvi), Jacques Kovache (Gsf), Marie France Beretti (Emera), Jean François Just (Must), Michel Delbarre (Clos Fleuri), Loïc Battesti (Orpéa), Patricia Roques (Cari), Laetitia Houzot (Cari) A METTRE A JOUR COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud

12 Le Cose : les membres de l’UNS
Philippe Gourbesville, Amanda Patel, Clara Doly, Jean-Pierre Laheurte, Alain Piquemal, Michel Riveill, Georges Mallet, Christophe Rousseau, Jean Christophe Carrey, Eric Gaspérini, Laeticia Moch, Christian Pichot, Olivier Guérin, Mimi Ferhat, Serge Miranda, Tahar Saihia, Daniel Balas, Christian Pradier, Renaud David , Stéphane Schneider, Patrick Malléa, Frédéric Guittard, Michel cassac, Eliane Kotler, Michel Rueher METTRE A JOUR COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud

13 Groupe de Travail : Développement Durable mettre à jour
Participants : - Georges Dao (Cari), Alain Piquemal (UNS), Bernard Gindroz (Ademe), Jacques Gros (Ibm/Uns), Philippe Bardey (Pôle Mer/Acri), Valérie Blanchot Courtois (Agora Energy), Annabelle Jaeger (Fondation Nicolas Hulot), Roselyne Koskas (Fondation Sophia Antipolis), Jean-Marc Prodhomme (Diact), Claire-Anne Reix (Pôle Risque/Thales), Sylvie Lartigue (Epa), Nathalie Malan-Manigne (Mgrh, Cari), Marc Combe (Edf), Patrice Millet (Cunca), Jean-Christophe Delvallet (Pôle Cap Energie/Edf), Yvon Grosso(UPE), Philippe Yvon (Veolia),Frédéric Fourquin (Club des Dirigeants Sophia, Galderma)Alice Guilhon et Régis Brandinelli (Ceram), Patrick Guibbolini (Edf), Patrick Morand (Cstb), Souheil Soubra (Cstb), Philippe Gourbesville (Polytech-Uns), Amanda Patel (Uns), Clara Doly (Uns), Jean-Pierre Laheurte(Uns), Michel Riveill(Polytech), Elisabeth Fuchs (Ims), Georges Mallet (Asure Formation), Christophe Rousseau(Asure Formation, Jean Christophe Carrey(Asure Formation), Vincent Follain(Lycée L. de Vinci), Emmanuel Rauzier(Lycée L. de Vinci), Frédéric Guittard (UNS), Jacques Masboungi, Michel Callois, Marie Martine Menardo. COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud

14 Groupe de Travail : Développement Durable
Leader Entreprise : Georges Dao Leader UNS : xxxxxx Orientation stratégique recommandée : Faire du territoire un pôle d’excellence euro-méditerranéen en matière de DD en terme de formation, de recherche et de mise en place de projets collaboratifs. Axer son développement sur la notion de transversalité du DD et sur les thématiques du Bâtiment, du transport et de la mobilité. COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud

15 Groupe de Travail : Développement Durable
Les actions majeures accomplies Habilitation master II Polytech Formation continue du REHA Installation IMREDD COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud

16 Groupe de Travail : Développement Durable
Les projets proposés à développer : -formation ingénieur manager Formation architectes COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud

17 Groupe de Travail : Image, Com et Visibilité Internationale
Participants : A METTRE A JOUR - Michel Cassac, UNS - Jacques Gros, IBM - Eric Marée, Virbac - Jean-Yves Courtois, Orolia - Michel Tschann, Syndicat Hôteliers - Gisele Boncompagni, HSBC - Jean-Patrick Pacioselli, Veolia - Roselyne Koskas, Fondation Sophia-Antipolis - Eric Gaspérini, UNS - Amanda Patel, UNS - Yvon Grosso, UPE 06 - Eliane Kotler - Farouk Raïs, Fondation Sophia-AntipolisParticipants : - Jean Pierre Blanc, Malongo - Anne Rouget, Amadeus  - Sandrine Brunel, Virbac  - Robin Sappe, Cari – Laeticia Moch, UNS - Chloé Fascio, Cari - Juliette Mirande, IBM COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud

18 Groupe de Travail : Image, Com et Visibilité Internationale
Leader Entreprise : J. Gros Leader UNS : S. Delabassée Orientations stratégiques recommandées : Concentrer les efforts et les ressources sur un petit nombre de domaines d’excellence à ambition mondiale, qui, de ce fait, auront un rayonnement international et tireront l’image et la notoriété de l’UNS, sans rejeter la vraie pluridisciplinarité qui est une richesse. Définir une stratégie de communication et nomination d’un exécutif A partir de ce que l’Université veut-être, créer une « marque » fédératrice des territoires et des formations répondant à des objectifs précis: - Donner une unité à l’Université Donner une vision dynamique Etre capable d’affirmer sa notoriété Définir les domaines de communication institutionnelle et les domaines du ressort des composantes en respect de la charte graphique Développer en interne le sentiment d’appartenance Etre plus attractive à l’externe (étudiants, enseignants, chercheurs, partenaires. ) COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud

19 Groupe de Travail : Image, Com et Visibilité Internationale
Les actions majeures accomplies Charte de la communication graphique : - nouveau logo général défini en juillet 2010 - logo des composantes en place le 15 nov 2010 - plan d’une meilleure couverture à budget moindre, en repensant la participation à studyrama (acropolis, 20 et 21 janvier 2011), paris et aix.se finalisera en mars 2011. - événementiel : il est recommandé de mettre en avant les thèmes majeurs que l’on veut promouvoir par événement. Un planning des événements doit être disponible pour 1Q 2011. - refonte du portail pour nov 2011.(13000 pages en refonte).il est recommandé de mettre les labos dans l’architecture. COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud

20 Groupe de Travail : Image, Com et Visibilité Internationale
Les projets proposés à développer : - mise en application de la charte graphique dans les différentes composantes en 2011 (visuels,portails,labos,…) après formation. - - le groupe d’entreprises recommande fortement d’apporter la plus grande attention à la plaquette institutionnelle qui doit être le vecteur fondamental de promotion de l’UNS (français et anglais) au plan local, régional, national et international. Une séance de brainstorming aura lieu en décembre entre sabine et jacques, puis un premier draft paraitra en janvier, circulera pour commentaires en février et sera finalisé en mars 2011. En résumé, des progrès importants réalisés et en cours de réalisation –surtout au plan local - mais des progrès significatifs sont recommandés par les entreprises pour le national et l’international. COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud

21 Groupe de Travail : Valorisation de la Recherche
Participants : Jean-Christophe Delvallet, Capénergies Jacques Lesieur, Pricewaterhouse Coopers Jean-Pierre Laheurte, Université de Nice Sophia Jacques Gros, IBM / UNS Yvon Grosso, UPE 06 A COMPLETER COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud

22 Groupe de Travail : Valorisation de la Recherche
Leader Entreprise : J.C. Delvallet Leader UNS : J.P Laheurte Orientations stratégiques recommandées : - Faire de la valorisation une priorité de l’UNS - Privilégier une valorisation de la recherche en terme de retombées économiques et industrielles et en terme de compétitivité et d’attractivité du territoire - Favoriser l’interdisciplinarité et l’innovation - Valoriser les compétences des chercheurs auprès des acteurs industriels afin d’encourager la diversité et par là même l’innovation dans les entreprises COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud

23 Groupe de Travail : Valorisation de la Recherche
Les actions majeures accomplies Réorganisation du site web Réfdinition de la hiérarchie de la recherche par thème et mots clés Interlocuteurs par pôle de compétitivité INDUSTRIA : invitation aux chercheurs + com auprès de Gilles Maignant Lien avec l’UPE Commission enseignement recherche COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud

24 Groupe de Travail : Valorisation de la Recherche
Les projets proposés à développer : - droit des chercheurs, guide entreprise :Guide de fonctionnement pour l’industriel sur les passerelles pour la collaboration avec le prof / étudiants recherche Délai // réactivité // des projets // (projet cnim) capacité de réponse rapide (labo maths Service de relation industrielle entretenue : travail en commun ; dépôt du brevet en commun Les entreprises recommandent une implantation sur Sophia dans le cadre du Campus Stic en fonction des répartitions de surface (en lien avec l’implantation incubateur / pépinière) Raccourcir les délais administratifs pour la signature des contrats (Sarah) ; c’est une contrainte fondamentale exprimée par le COSE. Ce dernier suggère un interlocuteur unique pour la gestion des contrats COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud

25 Groupe de Travail : STIC
Participants : Laurent Londeix, Orange-FT Michel Castellanet, Thales Alenia Space Georges Dao, Cari Christian Pichot, UNS Georges Falessi, Pôle SCS Gerard Giraudon, INRIA Philippe Gourbesville, Polytech Michel Rueher, UNS Michel Riveill UNS COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud

26 Groupe de Travail : STIC
Leader Entreprise : L. Londeix Leader UNS : michel riveill Orientation stratégique recommandée : Le campus STIC fournit l’occasion unique d’une ambition réaffirmée d’un pôle d’excellence mondial pour la recherche en informatique et télécom et d’une liaison étroite université-industrie sur Sophia-Antipolis. COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud

27 Groupe de Travail : STIC
Les actions majeures accomplies Participation du cose au (Comité de pilotage scientifique et stratégique + Comitéde valorisation) réserve de 600 m2 serait attribuée au monde associatif/ économique : SATT, Ecole Doctorale, Pôle SCS, TV + une zone de rencontre COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud

28 Groupe de Travail : STIC
Les projets proposés à développer : Le COSE recommande d’héberger sur Sophia les 2 incubateurs (priorité) et la pépinière : liens évidents avec les labos de recherche, défendre la proximité entre des labos et les incubateurs Campus du 21ème siècle ? Y a-t-il un partenaire, pour quel business modèle pour viabiliser l’espace de vie ? Le besoin de plus de liaison entre les associations, les labos et les entreprises naissantes reste entier. Mise en place de groupe de travail avec les acteurs/producteurs du campus (Inria, Eurecom, Leat, Polytech ….) pour mettre en commun l’animation et l’information COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud

29 Commission : Gérontologie - Sciences du Vieillissement
Participants : Philippe Westrelin, CAUGEPA Jonathan Gillis, Domusvi Evelyne Bondet, Domusvi, Fabien Huchot Emera Marie France Beretti, Emera Jean François Just, Must Olivier Guérin, UNS Alain Franco ,UNS Michel Delbarre, Clos Fleuri Loïc Battesti, Orpéa Daniel Balas, UNS Mourad Rebbani , Bel’Age Philippe Meyer, Les Mimosas Pascal Staccini, UNS COSE 05/12/ J. Gros - L. Guillebeaud

30 Commission Gérontologie - Sciences du Vieillissement
Leader Entreprise : P. Westrelin Leader UNS : P. Staccini Orientation stratégique recommandée : Avoir l’ambition de créer une véritable filière de formation diplômante « gérontologie – gestion et sciences du vieillissement » à part entière . COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud

31 Groupe de Travail : Gérontologie - Sciences du Vieillissement
Les actions majeures accomplies Plan Espoir Banlieue – Asure Formation Une offre de formation structurée et renouvelée : la MISS regroupant les formations de Médecine, SATPS, Droit dans un parcours Licence, M1 M2 balisé COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud

32 Groupe de Travail : Gérontologie - Sciences du Vieillissement
Les projets proposés à développer : - intégration du parcours IAE ? Communication de ce nouveau parcours aux entreprises Présentation en assemblée du synerpa Présentation au syndicat pro ? Elargissement du thèmes ‘études COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud

33 Groupe de Travail : Tourisme
Participants : Attention : peu d’entreprises et beaucoup de monde UNS et institutionnel !!! COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud

34 Groupe de Travail : Tourisme
Leader Entreprise : Michel Tschann Leader UNS : Jacques Spindler Orientation stratégique recommandée : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud

35 Groupe de Travail : Tourisme
Les actions majeures accomplies Charte de la communication graphique : - nouveau logo général défini en juillet 2010 - logo des composantes en place le 15 nov 2010 COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud

36 Groupe de Travail : Tourisme
Les projets proposés à développer : - mise en application de la charte graphique dans les différentes composantes en 2011 (visuels,portails,labos,…) après formation. COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud

37 Commission Biotech Participants : Fredéric Hammel TxCell
Camille Arnaud Eurobiomed Bernard SCHOOT Galderma Benoit Chatrenet Virbac Eric Castaldi Nicox Jean Noël GOUZE Laboratoires Genevrier Pascal Barbry UNS Gilles Maignant UNS Maude André UNS COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud

38 Orientation stratégique recommandée :
Commission Biotech Leader Entreprise : Frédéric Hammel Leader UNS : Pascal Barbry Orientation stratégique recommandée : Faire de l’Université un lieu de science et d’excellence ouvrant sur des transferts vers l’industrie, et un lieux ou des espaces d’interaction entre science fondamentale et applications industrielles COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud

39 Les actions majeures accomplies
Commission Biotech Les actions majeures accomplies Annuaire des Doctorants : le suivi des adresses UNICE pour les doctorants sera maintenu sur 3 ans à cette adresse en liaison avec Alumnice pour la constitution de l’annuaire des « anciens ». Cet annuaire peut être actualisé tous les ans avec sollicitation des modifications (cf modèle école/cotisation). Le principe de « la journée de l’entreprise » : Au sein de l’école doctorale est fixée à février 2011 : identification sous la terminologie à définir : « les rendez vous de l’entreprises – itinéraire de la recherche dans le privé ». Objectif : l’Insertion du chercheur dans l’entreprise et son devenir professionnel. But : Présentation de la recherche dans le secteur privé COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud

40 Les projets proposés à développer :
Commission Biotech Les projets proposés à développer : Les entreprises recommandent de réorganiser la recherche de doctorants sur le site web UNS selon une logique plus « entreprise » : Exemple de hiérarchie : Domaine / thème /descriptif sommaire / mots clés / 5 publications majeures Vivier d’expertise : mise en avant des labos d’excellence avec liste des experts de l’UNS regroupés par domaines d’activité Visibilité des formations : l’information sur les formations et diplômes dispensés n’est pas aisément accessible, si ils intègrent des stages et si oui à quelles périodes, de quelles durées ? COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud

41 Les projets proposés à développer :
Commission Biotech Les projets proposés à développer : Le Pôle de Compétitivité Eurobiomed met en place un « label » pour les formations professionnalisantes : améliorations des programmes, intervenants, stage en entreprises obligatoires avec une grille en cours de mise en place. Adhésion des formations de l’UNS à cette forme de communication ? Le Site Web est de plus en plus accessible, le concept clé d’entrée unique (Direction Entreprises) est facilitateur, besoin de continuer ces actions qui vont dans le bon sens COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud

42 Thématiques dégagées durant la réunion du 29/11/2008
IMAGE UNS AIDE A LA FORMATION EXCELLENCE DE LA RECHERCHE VALORISATION MARKETING DEVELOPPEMENT DURABLE SANTE GERONTOLOGIE, SCIENCES DU VIEILLISSEMENT VISIBILITE MONDIALE PARTENARIAT PUBLIC/PRIVE IMAGE DE L’ENTREPRISE VERS UNS CAMPUS STIC OIN EMPLOYABILITE DOMAINES SPECIFIQUES INDICATEURS CHANGEMENT COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud

43 Comité d’orientation stratégique entreprises
En vous remerciant tous de votre implication, de votre participation, et de votre attention !! COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud