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COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud Comité dorientation stratégique entreprises (COSE) Bilan 2010 et actions futures Samedi 27 novembre 2010 1.

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1 COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud Comité dorientation stratégique entreprises (COSE) Bilan 2010 et actions futures Samedi 27 novembre

2 COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud Agenda - Le mot du Président de lUniversité de Nice Sophia Antipolis, Mr Albert Marouani - La Fondation UNICE : Tahar Saiah -Présentation du COSE : Jacques Gros -Présentation des commissions par les leaders -Questions réponses – échanges - Plans dactions et projets

3 COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud Le mot du Président -Point général UNS - LUNS et les grands projets : -Grand Emprunt- -IRT -Campus Stic -Pasteur 2 -IMREDD -Institut Ulysse 3

4 COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud La Fondation UNICE 4

5 COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud Le COSE -Présentation générale Jacques Gros -Restitution des commissions : - Développement Durable : G. Dao - Image, Communication, Visibilité Internationale : J. Gros – J.P.Blanc - Valorisation de la recherche : J.C Delvallet - STIC : L. Londeix - Gérontologie – Sciences du Vieillissement : P. Westrelin - Biotechnologies : Bernard Schoot - Tourisme : Jacques Spindler 5

6 COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud Le Cose : activité XXX réunions thématiques -Près de 90 participants ou intervenants -XXX11 axes stratégiques proposés -XXXXX54 actions identifiées

7 COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud Rappel des thématiques retenues pour lannée 2010 DEVELOPPEMENT DURABLE IMAGE, COM ET VISIBILITE INTERNATIONALE VALORISATION DE LA RECHERCHE GERONTOLOGIE, SCIENCES DU VIEILLISSEMENT CAMPUS STIC BIOTECHNOLOGIES HAUTE ECOLE INTERNATIONALE DE TOURISME HOTELLERIE 7

8 COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud COSE Synthèse à novembre Développement Durable Image, Communication et Visibilité Internationale Valorisation de la recherche Stic gérontologie et sciences du vieillissement Biotech Tourisme

9 COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud Fertilisation croisée 9 Fondation Unice Actions et thèmes complémentaires : Relations UNS - UPE Présence de la Fondation UNICE aux Entrepreneuriales participation actives de permanent de lUNS aux commissions de lUPE avec JAG LG IRT

10 COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud Trophée RUE 2010 – Groupe AEF SYNERGIE Campus - Entreprises LUNS LAUREATE obtient le Grand Prix de la Relation Campus Entreprise Mai

11 COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud Le Cose : les entreprises participantes Georges Dao (Cari, Club des Dirigeants),Bernard Gindroz (Ademe), Jacques Gros (Ibm/Uns), Philippe Bardey (Pôle Mer/Acri), Valérie Blanchot Courtois (Agora Energy), Annabelle Jaeger (Fondation Nicolas Hulot), Roselyne Koskas (Fondation Sophia Antipolis), Jean-Marc Prodhomme (Diact), Claire-Anne Reix (Pôle Risque/Thales), Sylvie Lartigue (Epa), Nathalie Malan-Manigne (Mgrh Cari), Marc Combe (Edf), Jean-Christophe Delvallet (Pôle Cap Energie/Edf), Patrice Millet (CUNCA), Yvon Grosso(UPE 06, Agyca), Philippe Yvon (Veolia),Frédéric Fourquin (Club des Dirigeants Sophia, Galderma), Patrick Guibbolini (Edf), Patrick Morand (Cstb), Souheil Soubra (Cstb), Elisabeth Fuchs (Ims), Juliette Mirande ( Ibm), Vincent Follain (Lycée L. de Vinci), Emmanuel Rauzier (Lycée L. de Vinci), Jacques Masboungi (SAEM SA), Michel Callois (CUNCA), Marie Martine Menardo (CUNCA), Jean-Paul Hamon (Amadeus), Eric Marée (Virbac), Jean-Yves Courtois (Orolia), Michel Tschann (Syndicat Hôtelier), Gisèle Boncompagni (HSBC), Jean-Patrick Pacioselli (Veolia), Jacques Stasia (GDF Suez), Farouk raïs (Fondation de Sophia Antipolis), Jacques Lesieur (Pricewaterhouse Coopers), Jean Pierre Blanc (Malongo), Anne Rouget( Amadeus), Sandrine Brunel (Virbac), Robin Sappe (Cari), Chloé Fascio (Cari), François Laburthe (Amadeus), Georges Falessi (Pôle SCS), Gerard Giraudon (INRIA), Laurent Londeix (Orange-FT), Michel Castellanet (Thales Alenia Space-TelecomValley), Philippe Westrelin(Caugepa), Evelyne Bondet (Domusvi), Jacques Kovache (Gsf), Marie France Beretti (Emera), Jean François Just (Must), Michel Delbarre (Clos Fleuri), Loïc Battesti (Orpéa), Patricia Roques (Cari), Laetitia Houzot (Cari) A METTRE A JOUR

12 COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud Le Cose : les membres de lUNS Philippe Gourbesville, Amanda Patel, Clara Doly, Jean-Pierre Laheurte, Alain Piquemal, Michel Riveill, Georges Mallet, Christophe Rousseau, Jean Christophe Carrey, Eric Gaspérini, Laeticia Moch, Christian Pichot, Olivier Guérin, Mimi Ferhat, Serge Miranda, Tahar Saihia, Daniel Balas, Christian Pradier, Renaud David, Stéphane Schneider, Patrick Malléa, Frédéric Guittard, Michel cassac, Eliane Kotler, Michel Rueher METTRE A JOUR

13 COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud Groupe de Travail : Développement Durable mettre à jour Participants : - Georges Dao (Cari), Alain Piquemal (UNS), Bernard Gindroz (Ademe), Jacques Gros (Ibm/Uns), Philippe Bardey (Pôle Mer/Acri), Valérie Blanchot Courtois (Agora Energy), Annabelle Jaeger (Fondation Nicolas Hulot), Roselyne Koskas (Fondation Sophia Antipolis), Jean-Marc Prodhomme (Diact), Claire-Anne Reix (Pôle Risque/Thales), Sylvie Lartigue (Epa), Nathalie Malan-Manigne (Mgrh, Cari), Marc Combe (Edf), Patrice Millet (Cunca), Jean-Christophe Delvallet (Pôle Cap Energie/Edf), Yvon Grosso(UPE), Philippe Yvon (Veolia),Frédéric Fourquin (Club des Dirigeants Sophia, Galderma)Alice Guilhon et Régis Brandinelli (Ceram), Patrick Guibbolini (Edf), Patrick Morand (Cstb), Souheil Soubra (Cstb), Philippe Gourbesville (Polytech-Uns), Amanda Patel (Uns), Clara Doly (Uns), Jean- Pierre Laheurte(Uns), Michel Riveill(Polytech), Elisabeth Fuchs (Ims), Georges Mallet (Asure Formation), Christophe Rousseau(Asure Formation, Jean Christophe Carrey(Asure Formation), Vincent Follain(Lycée L. de Vinci), Emmanuel Rauzier(Lycée L. de Vinci), Frédéric Guittard (UNS), Jacques Masboungi, Michel Callois, Marie Martine Menardo. 13

14 COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud Groupe de Travail : Développement Durable Leader Entreprise : Georges DaoLeader UNS : xxxxxx Orientation stratégique recommandée : Faire du territoire un pôle dexcellence euro-méditerranéen en matière de DD en terme de formation, de recherche et de mise en place de projets collaboratifs. Axer son développement sur la notion de transversalité du DD et sur les thématiques du Bâtiment, du transport et de la mobilité. 14

15 COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud Groupe de Travail : Développement Durable Les actions majeures accomplies -Habilitation master II Polytech -Formation continue du REHA -Installation IMREDD 15

16 COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud Groupe de Travail : Développement Durable Les projets proposés à développer : -formation ingénieur manager Formation architectes 16

17 COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud Groupe de Travail : Image, Com et Visibilité Internationale Participants : A METTRE A JOUR - Michel Cassac, UNS - Jacques Gros, IBM - Eric Marée, Virbac - Jean-Yves Courtois, Orolia - Michel Tschann, Syndicat Hôteliers - Gisele Boncompagni, HSBC - Jean-Patrick Pacioselli, Veolia - Roselyne Koskas, Fondation Sophia-Antipolis - Eric Gaspérini, UNS - Amanda Patel, UNS - Yvon Grosso, UPE 06 - Eliane Kotler - Farouk Raïs, Fondation Sophia-AntipolisParticipants : - Jean Pierre Blanc, Malongo - Anne Rouget, Amadeus - Sandrine Brunel, Virbac - Robin Sappe, Cari – Laeticia Moch, UNS - Chloé Fascio, Cari - Juliette Mirande, IBM 17

18 COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud Groupe de Travail : Image, Com et Visibilité Internationale Leader Entreprise : J. GrosLeader UNS : S. Delabassée Orientations stratégiques recommandées : Concentrer les efforts et les ressources sur un petit nombre de domaines dexcellence à ambition mondiale, qui, de ce fait, auront un rayonnement international et tireront limage et la notoriété de lUNS, sans rejeter la vraie pluridisciplinarité qui est une richesse. Définir une stratégie de communication et nomination dun exécutif A partir de ce que lUniversité veut-être, créer une « marque » fédératrice des territoires et des formations répondant à des objectifs précis: - Donner une unité à lUniversité - Donner une vision dynamique - Etre capable daffirmer sa notoriété - Définir les domaines de communication institutionnelle et les domaines du ressort des composantes en respect de la charte graphique - Développer en interne le sentiment dappartenance - Etre plus attractive à lexterne (étudiants, enseignants, chercheurs, partenaires. ) 18

19 COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud Groupe de Travail : Image, Com et Visibilité Internationale Les actions majeures accomplies Charte de la communication graphique : - nouveau logo général défini en juillet logo des composantes en place le 15 nov plan dune meilleure couverture à budget moindre, en repensant la participation à studyrama (acropolis, 20 et 21 janvier 2011), paris et aix.se finalisera en mars événementiel : il est recommandé de mettre en avant les thèmes majeurs que lon veut promouvoir par événement. Un planning des événements doit être disponible pour 1Q refonte du portail pour nov 2011.(13000 pages en refonte).il est recommandé de mettre les labos dans larchitecture. 19

20 COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud Groupe de Travail : Image, Com et Visibilité Internationale Les projets proposés à développer : - mise en application de la charte graphique dans les différentes composantes en 2011 (visuels,portails,labos,…) après formation. - - le groupe dentreprises recommande fortement dapporter la plus grande attention à la plaquette institutionnelle qui doit être le vecteur fondamental de promotion de lUNS (français et anglais) au plan local, régional, national et international. Une séance de brainstorming aura lieu en décembre entre sabine et jacques, puis un premier draft paraitra en janvier, circulera pour commentaires en février et sera finalisé en mars En résumé, des progrès importants réalisés et en cours de réalisation – surtout au plan local - mais des progrès significatifs sont recommandés par les entreprises pour le national et linternational. 20

21 COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud Groupe de Travail : Valorisation de la Recherche Participants : Jean-Christophe Delvallet, Capénergies Jacques Lesieur, Pricewaterhouse Coopers Jean-Pierre Laheurte, Université de Nice Sophia Jacques Gros, IBM / UNS Yvon Grosso, UPE 06 A COMPLETER 21

22 COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud Groupe de Travail : Valorisation de la Recherche Leader Entreprise : J.C. DelvalletLeader UNS : J.P Laheurte Orientations stratégiques recommandées : - Faire de la valorisation une priorité de lUNS - Privilégier une valorisation de la recherche en terme de retombées économiques et industrielles et en terme de compétitivité et dattractivité du territoire - Favoriser linterdisciplinarité et linnovation - Valoriser les compétences des chercheurs auprès des acteurs industriels afin dencourager la diversité et par là même linnovation dans les entreprises 22

23 COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud Groupe de Travail : Valorisation de la Recherche Les actions majeures accomplies Réorganisation du site web Réfdinition de la hiérarchie de la recherche par thème et mots clés Interlocuteurs par pôle de compétitivité INDUSTRIA : invitation aux chercheurs + com auprès de Gilles Maignant Lien avec lUPE Commission enseignement recherche 23

24 COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud Groupe de Travail : Valorisation de la Recherche Les projets proposés à développer : - droit des chercheurs, guide entreprise :Guide de fonctionnement pour lindustriel sur les passerelles pour la collaboration avec le prof / étudiants recherche Délai // réactivité // des projets // (projet cnim) capacité de réponse rapide (labo maths Service de relation industrielle entretenue : travail en commun ; dépôt du brevet en commun Les entreprises recommandent une implantation sur Sophia dans le cadre du Campus Stic en fonction des répartitions de surface (en lien avec limplantation incubateur / pépinière) Raccourcir les délais administratifs pour la signature des contrats (Sarah) ; cest une contrainte fondamentale exprimée par le COSE. Ce dernier suggère un interlocuteur unique pour la gestion des contrats 24

25 COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud Groupe de Travail : STIC Participants : Laurent Londeix, Orange-FT Michel Castellanet, Thales Alenia Space Georges Dao, Cari Christian Pichot, UNS Georges Falessi, Pôle SCS Gerard Giraudon, INRIA Philippe Gourbesville, Polytech Michel Rueher, UNS Michel Riveill UNS 25

26 COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud Groupe de Travail : STIC Leader Entreprise : L. LondeixLeader UNS : michel riveill Orientation stratégique recommandée : Le campus STIC fournit loccasion unique dune ambition réaffirmée dun pôle dexcellence mondial pour la recherche en informatique et télécom et dune liaison étroite université-industrie sur Sophia-Antipolis. 26

27 COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud Groupe de Travail : STIC Les actions majeures accomplies Participation du cose au (Comité de pilotage scientifique et stratégique + Comitéde valorisation) réserve de 600 m2 serait attribuée au monde associatif/ économique : SATT, Ecole Doctorale, Pôle SCS, TV + une zone de rencontre 27

28 COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud Groupe de Travail : STIC Les projets proposés à développer : Le COSE recommande dhéberger sur Sophia les 2 incubateurs (priorité) et la pépinière : liens évidents avec les labos de recherche, défendre la proximité entre des labos et les incubateurs Campus du 21 ème siècle ? Y a-t-il un partenaire, pour quel business modèle pour viabiliser lespace de vie ? Le besoin de plus de liaison entre les associations, les labos et les entreprises naissantes reste entier. Mise en place de groupe de travail avec les acteurs/producteurs du campus (Inria, Eurecom, Leat, Polytech ….) pour mettre en commun lanimation et linformation 28

29 COSE 05/12/2009 J. Gros - L. Guillebeaud Commission : Gérontologie - Sciences du Vieillissement Participants : Philippe Westrelin, CAUGEPA Jonathan Gillis, Domusvi Evelyne Bondet, Domusvi,Fabien Huchot Emera Marie France Beretti, EmeraJean François Just, Must Olivier Guérin, UNSAlain Franco,UNS Michel Delbarre, Clos FleuriLoïc Battesti, Orpéa Daniel Balas, UNSMourad Rebbani, BelAge Philippe Meyer, Les MimosasPascal Staccini, UNS 29

30 COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud Commission Gérontologie - Sciences du Vieillissement Leader Entreprise : P. WestrelinLeader UNS : P. Staccini Orientation stratégique recommandée : Avoir lambition de créer une véritable filière de formation diplômante « gérontologie – gestion et sciences du vieillissement » à part entière. 30

31 COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud Groupe de Travail : Gérontologie - Sciences du Vieillissement Les actions majeures accomplies -Plan Espoir Banlieue – Asure Formation -Une offre de formation structurée et renouvelée : la MISS regroupant les formations de Médecine, SATPS, Droit dans un parcours Licence, M1 M2 balisé 31

32 COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud Groupe de Travail : Gérontologie - Sciences du Vieillissement Les projets proposés à développer : - intégration du parcours IAE ? -Communication de ce nouveau parcours aux entreprises -Présentation en assemblée du synerpa -Présentation au syndicat pro ? -Elargissement du thèmes études 32

33 COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud Groupe de Travail : Tourisme Participants : Attention : peu dentreprises et beaucoup de monde UNS et institutionnel !!! 33

34 COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud Groupe de Travail : Tourisme Leader Entreprise : Michel TschannLeader UNS : Jacques Spindler Orientation stratégique recommandée : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. 34

35 COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud Groupe de Travail : Tourisme Les actions majeures accomplies Charte de la communication graphique : - nouveau logo général défini en juillet logo des composantes en place le 15 nov

36 COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud Groupe de Travail : Tourisme Les projets proposés à développer : - mise en application de la charte graphique dans les différentes composantes en 2011 (visuels,portails,labos,…) après formation. 36

37 COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud Commission Biotech Participants : Fredéric Hammel TxCell Camille Arnaud Eurobiomed Bernard SCHOOT Galderma Benoit Chatrenet Virbac Eric Castaldi Nicox Jean Noël GOUZE Laboratoires Genevrier Pascal Barbry UNS Gilles Maignant UNS Maude André UNS 37

38 COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud Commission Biotech Leader Entreprise : Frédéric Hammel Leader UNS : Pascal Barbry Orientation stratégique recommandée : Faire de lUniversité un lieu de science et dexcellence ouvrant sur des transferts vers lindustrie, et un lieux ou des espaces dinteraction entre science fondamentale et applications industrielles 38

39 COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud Commission Biotech Les actions majeures accomplies Annuaire des Doctorants : le suivi des adresses UNICE pour les doctorants sera maintenu sur 3 ans à cette adresse en liaison avec Alumnice pour la constitution de lannuaire des « anciens ». Cet annuaire peut être actualisé tous les ans avec sollicitation des modifications (cf modèle école/cotisation). Le principe de « la journée de lentreprise » : Au sein de lécole doctorale est fixée à février 2011 : identification sous la terminologie à définir : « les rendez vous de lentreprises – itinéraire de la recherche dans le privé ». Objectif : lInsertion du chercheur dans lentreprise et son devenir professionnel. But : Présentation de la recherche dans le secteur privé 39

40 COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud Commission Biotech Les projets proposés à développer : Les entreprises recommandent de réorganiser la recherche de doctorants sur le site web UNS selon une logique plus « entreprise » : Exemple de hiérarchie : Domaine / thème /descriptif sommaire / mots clés / 5 publications majeures Vivier dexpertise : mise en avant des labos dexcellence avec liste des experts de lUNS regroupés par domaines dactivité Visibilité des formations : linformation sur les formations et diplômes dispensés nest pas aisément accessible, si ils intègrent des stages et si oui à quelles périodes, de quelles durées ? 40

41 COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud Commission Biotech Les projets proposés à développer : Le Pôle de Compétitivité Eurobiomed met en place un « label » pour les formations professionnalisantes : améliorations des programmes, intervenants, stage en entreprises obligatoires avec une grille en cours de mise en place. Adhésion des formations de lUNS à cette forme de communication ? Le Site Web est de plus en plus accessible, le concept clé dentrée unique (Direction Entreprises) est facilitateur, besoin de continuer ces actions qui vont dans le bon sens 41

42 COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud Thématiques dégagées durant la réunion du 29/11/2008 IMAGE UNS AIDE A LA FORMATION EXCELLENCE DE LA RECHERCHE VALORISATION MARKETING DEVELOPPEMENT DURABLE SANTE GERONTOLOGIE, SCIENCES DU VIEILLISSEMENT VISIBILITE MONDIALE PARTENARIAT PUBLIC/PRIVE IMAGE DE LENTREPRISE VERS UNS CAMPUS STIC OIN EMPLOYABILITE DOMAINES SPECIFIQUES INDICATEURS CHANGEMENT 42

43 COSE 27/11/2010 J. Gros - L. Guillebeaud Comité dorientation stratégique entreprises En vous remerciant tous de votre implication, de votre participation, et de votre attention !! 43


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