BIENVENUE AU CENTRE DE CARRIÈRE (CAREER CENTER)

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1 BIENVENUE AU CENTRE DE CARRIÈRE (CAREER CENTER)
4/26/2017

2 « Au cœur de toute difficulté se niche une opportunité. »
« Au cœur de toute difficulté se niche une opportunité. » Albert Einstein

3 Programme Utiliser le Centre de carrière pour préparer votre recherche d’emploi Marche à suivre pour trouver votre prochain emploi Votre situation sur le marché de l’emploi actuel Suivi de vos activités de recherche d’emploi Services spécialisés Ressources de la collectivité Règles et principes d’utilisation des Centres de carrière 3

4 Raisons de votre présence aujourd’hui
La recherche d’emploi est un engagement à plein temps. Cet atelier au Centre de carrière est l’occasion de vous informer sur tout l’éventail des services, activités et programmes offerts par tous les Centres de carrière One-Stop du Massachusetts et sur la façon dont tout cela peut vous aider à : évaluer vos besoins personnels ; explorer et comprendre le marché de l’emploi (information sur le marché du travail) ; mettre au point votre plan d’action de carrière ; explorer les possibilités de revalorisation de vos compétences ou de changement de carrière ; remplir les conditions d’accès à l’assurance chômage (Unemployment Insurance, ou UI). 4

5 Le secret le mieux gardé de l’État
Accès à de précieux outils, moyens et services dans 32 Centres de carrière One-Stop. Environ 100 000 demandeurs d’emploi ont trouvé un travail après s’être rendus dans un Centre de carrière One-Stop1. Plus de  offres sur la banque d’emplois en ligne JobQuest. Soutien d’un réseau de conseillers de carrière expérimentés et bien informés. Contact avec les employeurs et autres occasions de développer votre réseau de relations. 1 Source : 5

6 Ressources des Centres de carrière
Moyens matériels Moyens d’assistance Ordinateurs Information sur les carrières et la recherche d’emploi Accès Internet Information sur le marché du travail (Labor Market Information, ou LMI) Télécopieur (fax) Ateliers Téléphone Rapprochement des offres et demandes d’emploi Photocopieur Recrutement sur place par les employeurs Répertoires d’offres d’emploi Veuillez noter que, même si la plupart des services du Centre de carrière sont gratuits, certains peuvent être soumis à des frais ou à des conditions d’admissibilité. 6

7 L’aide du Centre de carrière dans votre recherche d’emploi
Évaluation des besoins individuels Centres d’intérêt Connaissances, compétences et aptitudes Valeurs ou conditions non négociables Évaluation Information sur le marché du travail (Labor Market Information, ou LMI) Votre situation aujourd’hui Curriculum vitæ (résumé) et lettre de motivation Vous êtes ici Recherche d’emploi Emploi Candidature à des emplois Entretien d’embauche 7 7

8 L’aide du Centre de carrière dans votre recherche d’emploi
Évaluation • Tendances par métier et secteur d’activité • Transférabilité des connaissances, compétences et aptitudes • Emplois disponibles • Rémunérations Information sur le marché du travail (Labor Market Information, ou LMI) Votre situation aujourd’hui Curriculum vitæ (résumé) et lettre de motivation Vous êtes ici Recherche d’emploi Emploi Candidature à des emplois Entretien d’embauche 7 8

9 L’aide du Centre de carrière dans votre recherche d’emploi
Rédaction du curriculum vitæ : ateliers et assistance individuelle Ateliers de rédaction de lettres de motivation Le personnel peut vous montrer comment utiliser l’information sur le marché du travail (LMI) pour cibler votre curriculum vitæ. Évaluation Information sur le marché du travail (Labor Market Information, ou LMI) Votre situation aujourd’hui Curriculum vitæ (résumé) et lettre de motivation Vous êtes ici Recherche d’emploi Emploi Candidature à des emplois Entretien d’embauche 7 9

10 L’aide du Centre de carrière dans votre recherche d’emploi
Le personnel du centre de carrière : vous aide à orienter votre recherche d’emploi ; vous aide à trouver des emplois correspondant à vos compétences en explorant l’information sur le marché du travail (LMI) ; vous oriente vers les moyens de recherche d’emploi ; vous montre les avantages du suivi de votre recherche d’emploi. Évaluation Information sur le marché du travail (Labor Market Information, ou LMI) Votre situation aujourd’hui Curriculum vitæ (résumé) et lettre de motivation Vous êtes ici Recherche d’emploi Emploi Candidature à des emplois Entretien d’embauche 7 10

11 L’aide du Centre de carrière dans votre recherche d’emploi
• Aide pour remplir les formulaires de candidature en ligne (individuelle ou en atelier) • Manière d’utiliser le curriculum vitæ pour remplir les formulaires de candidature • Conseils et ateliers Évaluation Information sur le marché du travail (Labor Market Information, ou LMI) Votre situation aujourd’hui Curriculum vitæ (résumé) et lettre de motivation Vous êtes ici Recherche d’emploi Emploi Candidature à des emplois Entretien d’embauche 7 11

12 L’aide du Centre de carrière dans votre recherche d’emploi
Le Centre de carrière vous aide à : préparer vos entretiens d’embauche (ateliers) ; trouver des ressources pour préparer vos entretiens ; utiliser l’information sur le marché du travail (LMI) pour préparer vos entretiens. Évaluation Information sur le marché du travail (Labor Market Information, ou LMI) Votre situation aujourd’hui Curriculum vitæ (résumé) et lettre de motivation Vous êtes ici Recherche d’emploi Emploi Candidature à des emplois Entretien d’embauche 7 12

13 Évaluation des besoins individuels
Remplir le formulaire d’évaluation des besoins individuels NOTE DE RAPPEL : AJOUTER UN I.N.A. PERSONNALISÉ À JOUR POUR CHAQUE CENTRE DE CARRIÈRE Recto Verso 1313

14 Qu’est-ce que l’information sur le marché du travail (LMI) ?
Déterminer les compétences manquantes et les rémunérations offertes Trouver les employeurs qui cherchent à pourvoir les types de postes recherchés Savoir quels emplois sont en croissance ou en déclin Limiter le champ de la recherche d’emploi Prendre des décisions éclairées TROUVER LE BON EMPLOI 14

15 Le rôle de l’information sur le marché du travail (LMI)
EMPLOI OFFRE D’EMBAUCHE HIÉRARCHIE DES BESOINS ENTRETIEN D’EMBAUCHE RECHERCHE D’EMPLOI CURRICULUM VITÆ (RÉSUMÉ ) ET ATELIERS INFORMATION SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL TRANSITION DE CARRIÈRE 15

16 Fiche de recherche sur le marché du travail
Recto Verso

17 Avantages du suivi de votre recherche d’emploi
Organisation de votre recherche d’emploi. Suivi des entreprises et des postes. Usage élargi des moyens de recherche d’emploi. Mise en évidence des tendances de votre recherche pour déterminer les différents métiers ou secteurs d’activité qui vous sont ouverts. Comparaison entre vos prétentions salariales et ce que les employeurs payent vraiment. Tout cela aide à faire ce qu’il faut au bon moment. 17

18 Journal d’activité de recherche d’emploi
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19 Ateliers au Centre de carrière
Les Centres de carrière offrent une aide individualisée et des ateliers tels que les suivants (liste non exhaustive) : Utilisation des ordinateurs et d’Internet Curriculum vitæ Lettres de motivation Entretiens d’embauche Exploration des possibilités de carrière Initiation à l’administration des petites entreprises (pour démarrer votre propre activité) 19

20 JobQuest JobQuest est la banque d’emplois en ligne de l’État (similaire à d’autres sites Web de recherche d’emploi) Pour maintenir vos droits à l’assurance chômage, ne manquez pas de vous inscrire* au site JobQuest : Avantages : téléchargement de vos curriculum vitæ, rapprochement individualisé des offres et demandes d’emploi * Cette inscription est obligatoire pour tous les demandeurs d’emploi sélectionnés pour participer au programme RESEA (Reemployment Services and Eligibility Assessment Review) [Évaluation des services d’aide à la réinsertion et de l’admissibilité]. 20

21 JobQuest : www.mass.gov/JobQuest
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27 Services aux anciens combattants
Tous les anciens combattants en recherche d’emploi et leurs conjoints ou conjointes admissibles bénéficient d’une priorité dans la plupart des programmes et services des Centres de carrière. Agent des services aux anciens combattants sur place. Assistance individualisée sur demande. Accès à d’autres services et prestations destinés aux anciens combattants. Nous sommes fiers d’être au service de ceux qui ont si bien servi notre pays. 27

28 Assurance chômage (Unemployment Insurance) www.mass.gov/dua
Centre TeleClaims : ou (pour les zones correspondant aux indicatifs régionaux 351, 413, 508, 774 et 978) Services en ligne de l’assurance chômage (UI) Conditions de recherche d’emploi Programme des possibilités de formation (Training Opportunity Program, Section 30) Programmes d’assurance maladie (Massachusetts Health Connector) : TTY/ATS (services aux malentendants) : 1-877-MA ENROLL ou 28

29 Programme de formation TOP (Training Opportunities Program)
Section 30 Vous pouvez être dispensé(e) des conditions de recherche d’emploi pendant que vous suivez un programme de formation agréé à temps complet. La demande doit être remise au DUA (Department of Unemployment Assistance) avant la 15ème semaine de prestations payables. Le programme de formation doit être agréé par le DUA. La formation doit servir à perfectionner des compétences pour des emplois répondant à la demande du marché du travail. Le DUA ne finance pas la formation. Vous pouvez être admissible à recevoir un maximum de 26 semaines de prestations d’assurance chômage supplémentaires pendant que vous suivez une formation agréée. Pour en savoir plus : Rendez-vous à votre Centre de carrière, ou prenez contact avec l’unité TOP ( ou ) 29

30 Programmes TAA (Trade Adjustment Assistance) et TRA (Trade Readjustment Allowance)
Si votre emploi a été supprimé à cause de la concurrence étrangère ou d’une délocalisation vers l’étranger, vous avez peut-être droit à certaines prestations telles que les suivantes : Aide financière à la formation professionnelle Prolongation des prestations d’assurance chômage Certaines prestations au titre des programmes TAA doivent être obtenues avant des dates limites strictes. Pour en savoir plus sur ces prestations et pour obtenir la liste des entreprises agréées par les programmes TAA, renseignez- vous immédiatement auprès du personnel d’un Centre de carrière. 30

31 Programme NDWG (National Dislocated Worker Grants)
Les aides aux travailleurs touchés par des bouleversements économiques (National Dislocated Worker Grants, ou NDWG), anciennement appelées « aides d’urgence nationales » (National Emergency Grants, ou NEG), sont destinées aux travailleurs touchés par des licenciements massifs résultant d’événements économiques inattendus. Elles les aident à financer leur formation, leur perfectionnement professionnel, leur développement de carrière et leur réinsertion dans le marché du travail. Chaque Centre de carrière peut donner la liste des entreprises utilisant les aides NDWD et les aides NEG existantes sur son territoire. 31

32 Reemployment Services and Eligibility Assessment Review (RESEA) (Évaluation des services d’aide à la réinsertion et de l’admissibilité) Recevez-vous des prestations d’assurance chômage (Unemployment Insurance) ? Dans le cadre de vos droits à recevoir ces prestations, vous pouvez être sélectionné(e) pour participer à une évaluation obligatoire des services d’aide à la réinsertion et de l’admissibilité (Mandatory Reemployment Services and Eligibility Assessment Review). Rendez-vous d’évaluation des services d’aide à la réinsertion et de l’admissibilité (Reemployment services Eligibility Assessment Review Meeting) : Objectif : vous aider à réussir dans votre recherche d’emploi. Rendez-vous en tête à tête avec un membre du personnel du Centre de carrière Examen de vos activités de recherche d’emploi Respect du plan d’action de carrière (Career Action Plan) Encouragements à tirer de votre succès Stratégies utiles pour surmonter les obstacles à la réinsertion L’absence à ce rendez-vous et le non-respect des conditions de ce programme peuvent entraîner le retard ou la perte de vos prestations d’assurance chômage. 32

33 Programme WOTC (Work Opportunity Tax Credit)
Le programme WOTC offre des crédits d’impôt intéressants aux entreprises qui embauchent des personnes appartenant à certains groupes. Ces groupes sont précisés dans votre brochure. Si vous faites partie d’un de ces groupes, vous pouvez mentionner ce crédit d’impôt aux employeurs potentiels pour augmenter vos chances. Pour tout complément d’information, rendez-vous à votre Centre de carrière ou appelez le 33

34 Le Centre de carrière peut vous mettre en contact avec les services de la collectivité
211 : 24 heures par jour, 7 jours par semaine Assistance chauffage (Fuel Assistance) Assistance à la transition (Transitional Assistance) Banque alimentaire (Food Pantry) : Programme SNAP (bons alimentaires) : FOOD (3663) Programme des travailleurs migrants saisonniers de l’agriculture (Migrant Seasonal Farm Worker Program) Bureau des services multilingues (Office of Multilingual Services) : 34

35 Workforce Innovation and Opportunity Act (WIOA)
Le programme fédéral ITA du titre 1 de la loi américaine intitulée Workforce Innovation and Opportunity Act (WIOA) est destiné aux demandeurs d’emploi qui ont besoin d’acquérir des compétences professionnelles pour se réinsérer dans le monde du travail. Les besoins en formation se déterminent en explorant l’information sur le marché du travail (LMI), en cherchant un emploi et en passant des entretiens d’embauche. Les Centres de carrière peuvent vous aider à trouver des formations, à prendre contact avec les entreprises de formation et les établissements d’enseignement et à vous informer sur la manière d’obtenir un financement (bourses, allocations, etc.). Ces programmes et services sont soumis à des conditions d’admissibilité. 35

36 Personnes handicapées
Des équipements adaptés sont disponibles, ainsi que des renseignements sur la façon de s’en procurer d’autres. Assistance individualisée. Renseignements sur les organismes et programmes compétents et renvoi vers ces derniers. 36

37 Services à la jeunesse Jeunes adultes (jusqu’à 24 ans)
Personnel spécialisé dans l’insertion des jeunes Ateliers de préparation au monde du travail Système d’entraide Programmes d’équivalences avec les études secondaires (pour les 16 à 21 ans). Programme d’emplois d’été pour les jeunes (pour les 14 à 21 ans) 37

38 Règles et principes d’utilisation des services des Centres de carrière
Faites garder vos enfants avant de vous rendre au Centre de carrière. Les aliments et boissons sont interdits dans les salles de documentation et dans les salles informatiques. Les ordinateurs, téléphones et télécopieurs sont réservés exclusivement aux activités de recherche d’emploi ou de formation. Les téléphones mobiles doivent être arrêtés ou en sourdine. Si vous ne pouvez pas aller à un rendez-vous ou assister à un atelier programmé, veuillez appeler à l’avance pour l’annuler ou le reprogrammer. 38

39 Avis des usagers Le Centre de carrière est là pour vous servir.
Merci de ne pas hésiter à nous donner votre avis, car cela nous aide à améliorer nos services. Par ailleurs, si vous pensez qu’on vous a refusé un service auquel vous avez droit ou qu’on vous a traité de manière injuste ou inappropriée, vous avez le droit de déposer une plainte. Adressez-vous à un membre du personnel. 39

40 Votre situation aujourd’hui
Vue d’ensemble L’aide du Centre de carrière dans votre recherche d’emploi Votre situation aujourd’hui Information sur le marché du travail (Labor Market Information, ou LMI) Outils, moyens et stratégies de recherche d’emploi Suivi de vos activités de recherche d’emploi Ressources spécialisées et collectives Règles et principes d’utilisation des Centres de carrière 40

41 Étapes suivantes Rencontrer le personnel du Centre de carrière pour mettre en œuvre votre plan d’action de carrière (Career Action Plan, ou CAP) et répondre ainsi à vos besoins en recherche d’emploi, en revalorisation des compétences, en services spécialisés et en accès aux ressources de la collectivité. S’inscrire sur le site de la banque d’emplois JobQuest : obligatoire pour les participants au programme RESEA (Évaluation des services d’aide à la réinsertion et de l’admissibilité) Effectuer une exploration du marché du travail S’inscrire aux ateliers appropriés Tenir à jour votre journal hebdomadaire d’activités de recherche d’emploi (Work Search Activity Log) et l’apporter à tous vos rendez-vous au Centre de carrière. Programmer votre prochain rendez-vous au Centre de carrière 41

42 Dans le cadre de notre partenariat, merci d’avance de…
… NOUS ANNONCER LA NOUVELLE QUAND VOUS OBTENEZ UN EMPLOI ! 42