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Parcours & Réussites Bienvenue !. Lundi 04 février Lundi 10 mars Gestion des Ressources Humaines Lundi 11 février Marketing - Commercial Lundi 3 mars.

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1 Parcours & Réussites Bienvenue !

2 Lundi 04 février Lundi 10 mars Gestion des Ressources Humaines Lundi 11 février Marketing - Commercial Lundi 3 mars Lundi 18 février Finance- Contrôle de gestion Lundi 31 mars Métiers culturels Expertise comptable - Audit lundi 7 avril Conseil Les Parcours & Réussites : Quels sont les activités – acteurs – métiers - débouchés par fonction ou secteur ? Achats - Supply Chain

3 Arnaud CHAIGNEAU promo 2000, Directeur associé chez INTUITI Hala GMIRA promo 2003, Consultante Senior Management consulting CRM chez ACCENTURE Anne-Sophie LOUIS-JUSTE promo 2004, Consultante en organisation chez UNILOG Marine MELET promo 2007, Consultante en organisation chez INEUM CONSULTING Conseil Les diplômés invités

4 Conseil Activités - Acteurs (Syntec) INFORMATIQUE Service informatique Conseil en technologie Editeurs logiciels CA : 7 mds Eff. : CONSEIL MANAGEMENT Stratégie Organisation Conduite du changement CA : 4.9 mds Eff : ETUDES MKT Etudes quali, quanti, panels CA:1.8mds Eff : RH Recrut. Évol. prof REL. PUB. Conseil en com. CA:250 M Eff : M 470 ent.

5 Conseil en management Prestations Management consulting Dévelopt & intégration système outsourcing autres IT consulting activité des majors uniquement Activité égale au Consulting chez les majors Secteur en forte hausse : +12% Les + fortes hausses concernent les cabinets de taille moyenne + 15 < CA < 150 M Prestations ++ : recherche perf. internes, fusacq, intl Secteurs : banque/Ass., énergie

6 Conseil Zoom sur les cabinets de conseil en management Cabinets de conseil stratégieOrganisationdev& intégration outsourcing Taux moyen journalier2 – 2.5k k0.8 – 1.2k? Cap GeminiXXXX Mc KinseyXXX BCGXXX AccentureXXXX CSCX IBMXXX Bearing PointX AT KearneyXXX IneumXX Sopra - OrgaconsultantsXXX EurogroupX Roland BergerXXX BainXXX MercerXXX Unilog ManagementXXx

7 Fonction Domaine Zone géographique Secteur dactivité Conseil Diversité des missions Croissance/diversification Réduction coûts/optimisation Fusion Changement SIProblématiques DG Finance Système dinfo Achat, Supply chain Commercial/Mkt RH R & D Stratégie Organisation accompagnement du changement Assistance maitrise douvrage Région Pays Continent Monde 1.Bancassurance 2.Industries 3.Télécoms 4.Public 5.Distribution 6.Energie

8 Conseil Exemple de structure dun Cabinet Communication Haute technologie Service financiers Administrations et service public Produits industriels et biens de consommation Ressources naturelles et énergie Conseil en management et organisation Conseil technologique et intégration de systèmes Externalisation Accenture

9 Consultant junior Consultant confirmé Senior manager Dir Associé 4/5 ans Conseil Lévolution de carrière 8/12 ans Analyse Assistance mise en oeuvre Recommandations Action commerciale Encadrement de mission Animation segment marché ou un type de prestation 1/2 ans Spécilalisation sectorielle 2/4 ans Consultant senior 5/8 ans Manager + 10 ans Gestion relation client Encadrement de plusieurs missions Volume de CA ++ Portefeuille de DG

10 en 2006 le recrutement a progressé de + 10% : + de recrutements consultants cadres Conseil : 1 recrutement / 3 concerne un JD Salaire moyen promo 2006 = 35,5 k annuel brut (33 k en moyenne dans les petits cabinets) Conseil Recrutement Consultez le site :

11 Parcours & Réussites Vos questions !?


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