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Qu’entendez vous par GRH? Les aspects de la GRH De la compta fournisseurs à la paie De la paie à l’administration du personnel De la gestion collective à la gestion individuelle! De la formation à la gestion des compétences. De l’embauche à la débauche. Quelques idées générales sur le management : Les objectifs L’information L’écoute Les émotions. janvier