Assemblée Régionale Bretagne du 13/12/13 1 Le Projet Stratégique FEHAP Mise en œuvre et perspectives Assemblée Régionale Bretagne Le 13 décembre 2013 Au Château d’Apigné

Assemblée Régionale Bretagne du 13/12/13 2 Sommaire I.La FEHAP Bretagne : Etat des lieux II.Le Projet stratégique Régional A.Axes B.Réalisations C.Bilan et perspectives

Assemblée Régionale Bretagne 3 La FEHAP Bretagne Des adhérents mobilisés, une évolution permanente

Qui est la FEHAP Bretagne? Chiffres-clés 80 Associations adhérentes 192 établissements et services  36 établissements et services de santé  156 établissements et services sociaux et médico- sociaux  ETP La Bretagne dans le top 10 des délégations régionales FEHAP Assemblée Régionale du 13/12/13 4

Qui est la FEHAP Bretagne? Répartition des adhérents par secteur d’activité Assemblée Régionale Bretagne du 13/12/13 5

Qui est la FEHAP Bretagne ? Une évolution permanente depuis nouvelles adhésions dans le secteur médico- social, soit en 2013 : 77 structures PH adultes et enfants 73 structures PA ( +40% en 5 ans) 4 départs du secteur sanitaire Dont un regroupement associatif Assemblée Régionale Bretagne du 13/12/13 6

La FEHAP en Bretagne c’est : Répartition des capacités déclarées dans FINESS entre les secteurs - Près de 80% du secteur PNL Sanitaire places dans le secteur des personnes âgées - 12,3% des capacités déclarées dans le secteur des personnes handicapées - 10% de l’offre sanitaire, sociale et médico- sociale Assemblée Régionale Bretagne du 13/12/13 7 Qui est la FEHAP Bretagne ?

Assemblée Régionale Bretagne du 13/12/13 8 Zoom sur les SSR bretons La FEHAP en Bretagne représente: 32% des lits SSR Près de 40% des SSR spécialisés 74% de l’offre régionale SSR pédiatrique

Assemblée Régionale Bretagne du 13/12/13 9 Le Projet Stratégique Régional

Le Projet stratégique Régional 3 axes prioritaires: Développer une culture régionale FEHAP avec les adhérents, en lien avec les orientations nationales Assurer la visibilité de la fédération en Bretagne Soutenir le dynamisme des adhérents bretons Assemblée Régionale Bretagne du 13/12/13 10

Le Projet Stratégique Régional Assemblée Régionale Bretagne du 13/12/13 11 Développer une culture régionale FEHAP avec les adhérents, en lien avec les orientations nationales Groupe Régional des Ressources Humaines composé de responsables RH et co-animé par un membre de la DR et la chargée de mission. Commission Régionale des Personnes adultes en situation de Handicap, composée de directeurs et co-animée par un membre de la DR (également référent handicap au niveau national) et la chargée de mission Rencontre régionale des établissements de Soins de Suite et Réadaptation, composée de professionnels du secteur sanitaire Rencontres des porteurs de mandats aux instances de concertation de l’ARS en lien avec l’URIOPSS

Le projet Stratégique Régional Assemblée Régionale Bretagne du 13/12/13 12 Assurer la visibilité de la fédération en Bretagne Une fédération reconnue par l’ARS Un lobbying auprès des élus en lien avec le siège Représentation de la FEHAP dans les différentes instances et groupes de travail : conférences de territoires, commissions régionales, commissions permanentes, CRSA, CROS, OMéDIT, GCS E-Sante Bretagne, UNIFED, UNIFAF, CODAMUPS-TS…

Le Projet Stratégique Régional Des adhérents bretons dynamiques Groupements/coopérations/fusions Une présence dans les instances nationales 3 administrateurs nationaux Commissions nationales : santé mentale, vie associative, personnes âgées, Adultes handicapés, enfance et jeunesse, soins de suite et réadaptation, formation, Comités techniques : établissements sous OQN, HAD, dialyse Trophée de l’innovation ( L'Association Hospitalière de Bretagne a reçu le Trophée de l'innovation en 2012 pour sa participation à un cluster social) De nombreux adhérents ont inscrit leur cadre à l’Institut des cadres dirigeants Assemblée Régionale FEHAP Bretagne du 13/12/13 13

Assemblée Régionale Bretagne du 13/12/13 14 La FEHAP Bretagne : Bilan et perspectives

Assemblée Régionale Bretagne du 13/12/13 15 Bilan et Perspectives Bilan L’organisation régionale interne 1 chargée de mission pour la Bretagne Les administrateurs La loi HPST L’appui technique du siège La CCN51

Bilan et perspectives Perspectives Poursuivre la dynamique des nouvelles adhésions Favoriser la déclinaison régionale des commissions nationales : PA, Enfance Jeunesse,… Accompagner les porteurs de mandats Associer les professionnels médicaux à la réflexion régionale et développer un sentiment d’appartenance Renforcer la collaboration inter-régionale via la création d’une SARA Grand Ouest Service Communication 16

Merci de votre attention et de votre engagement auprès de la FEHAP Bretagne ! Assemblée Régionale Bretagne du 13/12/13 17