LA FONCTION JURIDIQUE DANS L’ENTREPRISE Sophie BERLIOZ – 10 juin – Intervention CEOL.

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Transcription de la présentation:

LA FONCTION JURIDIQUE DANS L’ENTREPRISE Sophie BERLIOZ – 10 juin – Intervention CEOL

LA FONCTION JURIDIQUE DANS L’ENTREPRISE  le modèle externe (hors sujet) : le monopole des avocats le monopole des notaires

LA FONCTION JURIDIQUE DANS L’ENTREPRISE  le modèle intégré : le juriste solo, le service, le département ou la direction juridiques qui répondent aux demandes de leurs clients internes et gèrent les relations externes.

La fonction juridique intégrée : compétences :  diversité et hétérogénéité indispensables,  tous les domaines du droit ?  analyse, synthèse, rédaction,

La fonction juridique intégrée : compétences :  veille et alerte législatives et règlementaires,  l’assurance,  les autorisations administratives.

La fonction juridique intégrée : rôle  vertical ou transversal ?  facilitateur de business ou empêcheur de tourner en rond ?  droit et créativité ?  l’aide à la décision.

La fonction juridique intégrée : périmètre d’intervention  L’entreprise et son quotidien  Les projets de l’entreprise : le développement, les projets à long ou moyen termes,

La fonction juridique intégrée : périmètre d’intervention  Les partenaires de l’entreprise : la négociation comme forme de médiation,

La fonction juridique intégrée : périmètre d’intervention  Les relations avec les auxiliaires de justice, les administrations, les professionnels du droit, de l’assurance.

La fonction juridique intégrée : formes  Le(s) juriste(s) salarié(s) : un seul employeur direct  Le temps partagé : deux ou plus employeurs directs

La fonction juridique intégrée : formes  Le portage salarial : un tiers est l’employeur. Le client final (« l’utilisateur ») paie une facture de prestations (bas de bilan).

Conclusion une fonction support super intello ?

Conclusion Ou une version « 4x4 full options » ?

Conclusion This is the question !!!