Baromètre social : 2ème enquête - octobre 2016 PRESENTATION au CNC des ARS – 17 mai 2017

les ARS ont obtenu le plus fort taux de participation des cinq réseaux 9098 agents ont répondu à l’enquête 2016 (9825 en 2015), soit un taux global de participation de 32,41% (37,40% en 2015) Pour les 17 ARS – toutes participantes pour cet exercice – le taux est de 37,53% (49,60% en 2015 mais avec 2/3 des ARS) les ARS ont obtenu le plus fort taux de participation des cinq réseaux résultats baromètre social 2016 des ministères sociaux

QUESTIONS TRANSVERSALES

QUESTIONS TRANSVERSALES 42. Vous considérez-vous en situation de bien-être au travail ? S/T positif 2016 | 2015 résultats baromètre social 2016 des ministères sociaux

QUESTIONS TRANSVERSALES 42. Vous considérez-vous en situation de bien-être au travail ? résultats baromètre social 2016 des ministères sociaux

QUESTIONS TRANSVERSALES 43. Pensez-vous que le climat social au sein des ministères est ? S/T positif 2016 | 2015 résultats baromètre social 2016 des ministères sociaux

POSITIF et NEGATIF L’exercice d’une mission de service public et l’intérêt pour leur travail demeurent nettement les deux facteurs principaux de satisfaction pour les agents des ARS (60% des répondants pour ces deux items). La reconnaissance du travail accompli est en baisse de 7 points à 26%. Les conditions de travail sont en baisse de 6 points à 24%. Les perspectives d’évolution demeurent pour près de 53% - stable avec 65% toutefois pour les cat. C – le motif principal d’insatisfaction résultats baromètre social 2016 des ministères sociaux

RÉORGANISATION DES SERVICES DE L'ÉTAT 21. Dans le contexte de réorganisation des services de l'Etat vous sentez-vous ? S/T positif 2016 | 2015 résultats baromètre social 2016 des ministères sociaux

CONDITIONS DE TRAVAIL

CONDITIONS DE TRAVAIL 1. Comment qualifiez-vous vos relations de travail ? résultats baromètre social 2016 des ministères sociaux

CONDITIONS DE TRAVAIL 5. Avez-vous le sentiment d'appartenir à une équipe ? S/T positif 2016 | 2015 résultats baromètre social 2016 des ministères sociaux

CONDITIONS DE TRAVAIL 5.2. Avez-vous le sentiment de pouvoir vous exprimer dans le cadre de votre travail (participation active aux réunions, propositions…) ? S/T positif 2016 | 2015 résultats baromètre social 2016 des ministères sociaux

CONDITIONS DE TRAVAIL 5.3. Au sein de votre équipe, diriez-vous que la qualité de vie au travail est ? S/T positif 2016 | 2015 résultats baromètre social 2016 des ministères sociaux

CONDITIONS DE TRAVAIL 6. Vous sentez-vous utile dans votre travail ? S/T positif 2016 | 2015 résultats baromètre social 2016 des ministères sociaux

CONDITIONS DE TRAVAIL 7. Estimez-vous que les objectifs de nos ministères donnent du sens à votre travail ? S/T positif 2016 | 2015 résultats baromètre social 2016 des ministères sociaux

CONDITIONS DE TRAVAIL Évolution : 9. Estimez-vous que votre charge de travail est ? résultats baromètre social 2016 des ministères sociaux

CONDITIONS DE TRAVAIL 9. Estimez-vous que votre charge de travail est ? résultats baromètre social 2016 des ministères sociaux

CONDITIONS DE TRAVAIL 9. Estimez-vous que votre charge de travail est ? résultats baromètre social 2016 des ministères sociaux

CONDITIONS DE TRAVAIL 11.4. Avez-vous la possibilité d'aménager votre rythme de travail (temps, cadence, pause…) ? S/T positif 2016 | 2015 résultats baromètre social 2016 des ministères sociaux

CONDITIONS DE TRAVAIL 11.5. Au cours de l'année écoulée, avez-vous pris vos jours de congés (annuels et RTT) comme vous le souhaitiez ? S/T positif 2016 | 2015 résultats baromètre social 2016 des ministères sociaux

CONDITIONS DE TRAVAIL 11.7. Les contraintes de service vous permettent-elles de respecter la pause méridienne pour aller déjeuner ? S/T positif 2016 | 2015 résultats baromètre social 2016 des ministères sociaux

CONDITIONS DE TRAVAIL 11.8. Depuis les trois dernières années, comment la qualité de votre travail a-t-elle évolué ? résultats baromètre social 2016 des ministères sociaux

CONDITIONS DE TRAVAIL 15. Etes-vous satisfait(e) de l'ambiance générale de ? S/T positif 2016 | 2015 résultats baromètre social 2016 des ministères sociaux

CONDITIONS DE TRAVAIL 18.1. Quels acteurs en matière de prévention et des conditions de travail connaissez-vous ? résultats baromètre social 2016 des ministères sociaux

CONDITIONS DE TRAVAIL 18.2. Quels outils et dispositifs en matière de prévention et des conditions de travail connaissez-vous ? résultats baromètre social 2016 des ministères sociaux

CONDITIONS DE TRAVAIL 18.4. Votre hiérarchie directe prend-elle en compte vos difficultés liées à votre vie personnelle lorsqu'elles impactent votre travail ? S/T positif 2016 | 2015 résultats baromètre social 2016 des ministères sociaux

CONDITIONS DE TRAVAIL 18.5. Estimez-vous que votre vie professionnelle a une incidence sur votre état de santé ? résultats baromètre social 2016 des ministères sociaux

CONDITIONS DE TRAVAIL 18.5. Estimez-vous que votre vie professionnelle a une incidence sur votre état de santé ? résultats baromètre social 2016 des ministères sociaux

EGALITE DES CHANCES DANS L'ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL 37. Diriez-vous que vous avez du mal à mener de front vie professionnelle et vie personnelle ? S/T positif 2016 | 2015 résultats baromètre social 2016 des ministères sociaux

HARCÈLEMENT

HARCÈLEMENT MORAL Évolution : 38. En utilisant cette définition, considérez-vous que vous avez été victime de harcèlement moral au travail au cours des 36 derniers mois ? résultats baromètre social 2016 des ministères sociaux

HARCÈLEMENT SEXUEL Évolution : 40. En utilisant cette définition, considérez-vous que vous avez fait l'objet de harcèlement sexuel au travail au cours des 36 derniers mois ? résultats baromètre social 2016 des ministères sociaux